培训主体	培训时间	培训地点	培训对象	培训内容	培训方式	培训目标	培训特色	后续计划
国网光山县供电公司	10月17 - 21日；第二批10月24 - 28日	新县培训基地	首批50名中层管理人员及支部书记	党的二十大精神要点解读、党的作风建设专题讲座、国内外政治经济形势分析、绩效提升等理论实务研讨；管理赋能训练、员工素质拓展训练、分组讨论、参观新县红色文化教育基地	封闭式集中培训	增强企业中层管理人员及支部书记履职能力、执行能力和创新意识，助力企业管理水平提高，推动企业高质量发展	高度重视，认真筹备，选派素质高、能力强、经验丰富的老师授课	举办第二批中层管理人员及支部书记素质提升培训班
我市（联合省应急管理厅）	4月9日	-	-	万华化学集团股份有限公司党委书记、董事长廖增太以“万华安全管理实践分享”为主题，围绕引领安全管理方向、建立并落实科学的安全管理体系、展现安全领导力及打造一支训练有素的团队等重点内容授课	-	加强和改进安全生产工作	坚持理论与实践相结合、观点与事例相结合，具有很强的针对性、指导性和实操性	-
海安高新区	5月31日	-	海安高新区优质企业的管理人员、区街优秀青年干部共计140人	江苏大学管理学院战略管理研究所副所长、上市公司独立董事周辉博士讲授企业战略布局和商业模式创新方面的知识；江苏大学管理学院人力资源系主任、北京华夏基石管理咨询公司项目总监白光林博士带来《六顶思考帽》；江苏大学MBA教育中心副主任陈洋博士就江苏大学MBA、MPA项目作宣介	-	提升区街青年干部及企业管理人员逻辑思维能力和企业管理水平，强化人员综合素质，提高工作效能，推动全区经济高质量发展	今年将重点围绕政治能力、专业技术能力、创新攻坚能力、品质生活能力等四个方面，对区街青年干部开展系统培训，课程贯穿全年	围绕四个方面对区街青年干部开展全年系统培训
浙江大学	高管研修班平均学制1年；短期研修班平均1周	-	企业高层管理者和决策者	高管研修班提供最先进、最前沿、最实用的经营管理课程；短期研修班通过专题讲座+移动课堂+结构化研讨；定制内训班根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程	高管研修班整合浙大师资力量和校友资源；短期研修班短期集中授课；定制内训班咨询式企业内训模式	打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系，全面提升企业管理人员综合水平，解决企业问题	立足“两浙”优势，整合师资和校友资源，多种研修班形式	-
市建设局质安站	4月21日上午	-	12家建筑起重机械“一体化”企业负责人、技术人员、安全管理人员、安拆班组、维保班组等共计160余人	专家讲师讲解与宣贯建筑起重机械双重预防管理机制，讲解塔式起重机、施工升降机的安装拆卸、安全检查和维护保养等要点及防范措施，分析建筑起重机械安拆与使用中容易发生事故的原因	集中培训	强化我市建筑起重机械安全管理水平，规范安拆、维保特种作业人员行为，提升安全作业能力	-	-
相关部门（负责中小企业培训）	2024年度，共10期，每期4天（具体时间见附件1）	-	中小企业经营管理领军人才	-	集中培训	培训中小企业经营管理领军人才不少于800名	培训费用由财政全额补贴，学员免费参训（不含往返交通）	-
方城县博望镇	4月21日	-	全镇120多家企业	博望镇党委副书记华欣分享实际事件讲述企业信用对企业自身发展的重要性；邀请南阳市博采工艺品有限公司负责人皮炳正作信用管理业务辅导	集中培训，会后组织集中考试	增强企业诚信意识，规范信用管理，提升信用风险防范能力和水平，助力企业擦亮“诚信”名片	-	-
奎文区	围绕安全文化建设已举办2期专题培训班；每月固定组织生产经营单位开展活动；今年以来开展安全宣传“五进”活动36次等	-	全区交通、住建、工贸及燃气等重点领域企业；生产经营单位；辖区居民	围绕安全文化建设在企业中的实践与运用，讲解安全风险分级管控、隐患治理、应急处置等内容；开展警示教育和安全培训活动，如集中观看警示教育片、案例研讨分享；通过微信公众平台和应急文化宣传阵地开展安全生产宣传活动，推送应急科普知识、悬挂横幅、张贴海报、发放明白纸	理论授课、案例分析、讨论交流；集中观看、案例研讨；微信公众平台和应急文化宣传阵地宣传	提升企业本质安全管理水平，提升企业安全生产意识和技能水平，增强辖区居民安全意识和安全素养	“三向发力”，即围绕安全文化建设培训、常态化开展活动、多角度宣传	-
景泰县市场监督管理局	近日	-	市场监管执法人员和全县特种设备使用单位的负责人和安全总监	特种设备安全隐患排查能力和“两个规定”相关内容	集中培训	提高特种设备使用单位管理人员安全意识和管理能力，贯彻落实“两个规定”，推动特种设备安全主体责任落实落细	联系兰州石油机械研究所高级工程师、省特检院高级工程师等专家授课	-
不同机构（举办不同课程）	2025年03月08日：金融市场原理与现代金融创新、供应链架构战略规划、流程诊断、优化与最佳实践课程（SCOR - DS）、降低采购成本及供应商谈判技巧；2025年03月10日：采购人员核心能力提升、供应链管理视角与实践课程；2025年03月11日：DeepSeek赋能办公，效率倍增；-：压力与情绪管理：职场复原力	广州、上海、苏州	-	金融市场原理与现代金融创新：傅连康老师讲解现代金融的本质以及金融创新的方法；供应链架构战略规划、流程诊断、优化与最佳实践课程（SCOR - DS）：熊老师授课；降低采购成本及供应商谈判技巧：张仲豪老师授课；采购人员核心能力提升：王老师授课；供应链管理视角与实践课程：资深讲师授课；DeepSeek赋能办公，效率倍增：赵保恒授课；压力与情绪管理：职场复原力：未提及授课老师	-	不同课程有不同目标，如了解现代金融本质和创新方法、掌握供应链相关知识和技能、降低采购成本、提升采购人员核心能力、了解DeepSeek功能并应用于办公等	-	-

术语解释：

• 双重预防管理机制：指安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，旨在通过对风险的有效管控和隐患的及时排查治理，预防事故的发生。
• SCOR - DS：供应链运作参考模型 - 设计与实施（Supply - Chain Operations Reference - Design and Implementation），是一种用于供应链架构战略规划、流程诊断、优化与最佳实践的方法和工具。
• 六顶思考帽：是一种平行思维工具，由爱德华·德·博诺博士开发，它提供了一种结构化的思考方式，通过不同颜色的帽子代表不同的思考方向，帮助人们更全面、系统地思考问题。