公司名称 |
服务内容 |
服务优势 |
规模 |
成立时间 |
招聘情况 |
工资水平 |
收费标准 |
行远企业管理咨询顾问有限公司 |
企业管理咨询、经营诊断、员工培训、行销策划、公开课、管理论坛、企业年会组织、人力资源管理;咨询式培训;体验式拓展训练 |
引入国内外先进理念和方法,融合香港及国际成功经验;依托专业拓展训练师,有多地拓展基地 |
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南京企业管理培训班 |
企业管理培训课程(涵盖战略管理、市场营销等多领域)、MBA培训课程、定制化培训课程、企业内训服务、在线学习平台 |
专业师资团队;互动式教学方法;服务区域涵盖南京及其下属区域 |
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南京商帜企业管理咨询有限公司(原南京帕尔培训咨询有限公司) |
企业内训业务,管理咨询业务 |
业内有内训品牌“帕尔内训”,客户遍及重要经济带各类型组织,对企业培训严谨、专业 |
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2003年05月更名 |
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博海咨询 |
精益生产咨询、人力资源优化、供应链管理、企业文化与团队建设 |
帮助企业提升生产效率、降低成本、构建绩效管理体系;贴近客户需求、注重实际成果 |
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南京列表网相关企业管理培训班 |
领导力培训、团队建设培训、沟通技巧培训、绩效管理培训、战略管理培训 |
高素质、经验丰富的培训师资团队;课程设置科学合理,注重互动与实践 |
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南京骏展企业管理培训有限公司 |
在线教育、职业教育、财税培训、教育科技、职业培训 |
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少于50人 |
17年 |
招聘(10),招聘增长(55.56%) |
¥10.4K |
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南京海轩企业管理咨询有限公司 |
管理咨询、企业管理、咨询、产品认证、企业管理培训 |
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少于50人 |
14年 |
招聘(4) |
¥7.5K |
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南京红肩章户外拓展有限公司 |
亲子游、素质教育、营地教育、企业管理培训、国际教育 |
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少于50人 |
7年 |
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江苏宏大建功教育科技有限公司 |
IT培训、教育科技、企业管理培训、文化传媒 |
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100 - 499人 |
9年 |
招聘(3) |
¥8.3K |
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江苏新与成教育信息咨询有限公司 |
在线教育、教育信息咨询、培训/培训机构/培训学校、企业管理培训 |
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100 - 499人 |
10年 |
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¥17.5K |
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南京西班企业管理有限公司 |
管理咨询、心理咨询、人力资源、企业管理、企业管理培训 |
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100 - 499人 |
9年 |
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¥5.4K |
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南京欧索职业培训学校 |
职业培训、烘焙、教育科技、民办学校 |
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50 - 99人 |
21年 |
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南京言蹊企业管理咨询有限公司 |
在线教育、学历提升、培训/培训机构/培训学校 |
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100 - 499人 |
7年 |
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南京乾学优行者教育 |
企业全价值链培训课程体系,面向企业管理层人员提供培训 |
坚持“打造基于组织战略的人才供应链”为导向,结合标杆企业实践,依托知名院校等专家 |
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面授小班,¥详询 |
南京市企业管理咨询培训中心 |
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南京翔雁企业管理顾问有限公司 |
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南京和德企业管理咨询有限公司 |
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南京一加一培训咨询有限公司 |
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南京长松企业管理顾问有限公司 |
培训研究 |
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备注:
- 咨询式培训:运用咨询诊断的专业知识和方法,在深入调研与分析的基础上,为企业度身设计培训课程,并协助企业系统跟踪、转化以及管理培训绩效。
- 南京企业管理培训收费标准受多种因素影响,如培训课程的时长、内容、师资力量、培训机构等。短期课程(如一周左右)通常按实际课时收费,长期课程(如三个月以上)可能采用会员制度,按月或季度收费,定制化课程收费根据培训内容和师资力量等确定。
从上述表格可以看出,南京的企业管理培训和咨询公司众多,服务内容丰富多样。这些公司涵盖了从基础的企业管理培训到专业的咨询服务等多个领域,以满足不同企业的需求。在规模方面,有少于50人的小型公司,也有100 - 499人的中型公司,不同规模的公司可能在服务能力和覆盖范围上存在差异。成立时间也各有不同,成立时间较长的公司可能在市场上积累了更多的经验和客户资源。招聘情况和工资水平也反映了各公司的发展状况和人才吸引力。而收费标准方面,大部分公司未明确给出,仅南京乾学优行者教育标明面授小班¥详询,这也体现了培训费用受到多种因素影响,企业在选择时需要综合考虑自身需求、预算以及各公司的服务优势等因素。
对于企业来说,如果需要提升团队的凝聚力和协作能力,可以选择提供拓展训练服务的公司,如行远企业管理咨询顾问有限公司和南京红肩章户外拓展有限公司。若企业希望全面提升管理水平,获取专业的战略规划和人力资源管理等方面的建议,博海咨询可能是一个不错的选择,其成功案例展示了在解决企业实际问题方面的能力。如果企业更注重培训课程的多样性和专业性,南京企业管理培训班和南京列表网相关企业管理培训班提供的多种培训课程能够满足不同层次的需求。
从市场竞争的角度来看,各公司都在努力突出自己的服务优势以吸引客户。例如,行远企业管理咨询顾问有限公司强调引入先进理念和方法,结合香港及国际经验;南京商帜企业管理咨询有限公司凭借其业内知名的内训品牌和广泛的客户群体树立了良好的口碑。而在人才方面,不同公司的招聘情况和工资水平反映了它们对人才的需求和吸引力,招聘增长较快的公司可能处于快速发展阶段,需要更多的专业人才来支持业务拓展。
此外,随着企业对管理培训和咨询的需求不断变化,这些公司也需要不断创新和改进服务内容和方式。例如,在数字化时代,在线学习平台的提供成为了许多公司的服务亮点,如南京企业管理培训班和南京言蹊企业管理咨询有限公司,满足了学员随时随地学习的需求。同时,定制化培训课程也越来越受到企业的青睐,能够根据企业的具体需求进行设计,更好地解决企业面临的实际问题。
总的来说,南京的企业管理培训和咨询市场充满活力,各公司在不同方面展现出自己的特色和优势。企业在选择合作公司时,应该根据自身的发展阶段、业务需求、预算等因素进行综合评估,以找到最适合自己的合作伙伴,从而提升企业的管理水平和竞争力。