对比维度	培训	管理管理（企业管理培训相关）
选择考虑因素	企业规模和行业类型：大规模企业可能需专业管理培训提升员工技能知识；小企业关注基本职业技能培训。不同行业对管理技能知识需求不同。 培训目的：提升管理层领导力和决策能力需专业管理培训；提升员工职业技能则关注基本技能培训。 培训预算：预算高可关注高端管理培训；预算紧张则注重基本技能培训。 学习者需求和偏好：希望互动参与多，注重案例分析和模拟演练等互动式培训；希望获理论知识和系统性培训，注重传统讲解和案例教学方式。	企业管理培训的选择需综合企业规模、行业、培训目的、预算以及学习者需求偏好等因素，与培训选择考虑因素类似，但更侧重于企业整体管理水平提升和组织绩效提升。
培训类型	管理培训：针对企业管理层和高级员工，提升领导力和决策能力，理解公司战略目标，涵盖领导力发展、团队建设等方面。 职业技能培训：针对员工，提升职业技能知识，完成工作任务，包括计算机技能、销售技巧等。 案例分析和模拟演练：互动式培训，助于理解应用理论知识技能，了解企业运营获经验。 线上培训：灵活，可自由安排学习时间，成本低，包括视频、网络课程等。	以企业各级职工为培训对象，培训类型围绕提升企业管理水平，如战略管理培训、人力资源管理培训、财务管理培训等，也包含管理培训中领导力发展等内容，还会结合企业实际运营场景进行案例分析等。
就业前景（招聘职位量）	培训专员2020年招聘职位19.6K个，比2019年下降了42%；2021年10月招聘职位26个。	企业管理类2020年招聘职位82个，比2019年增长了141%；2021年09月招聘职位1个。企业管理类招聘职位量低于培训专员。
岗位薪资	培训咨询师平均工资￥13.0K/月，较上年+7%。	企业管理咨询师平均工资￥16.4K/月，较上年+11%，高于培训咨询师。
岗位职责	培训咨询师：负责教培行业市场调研和需求分析；年度销售预测、目标制定及分解；与学生对接介绍产品；制定销售计划和预算；管理销售渠道和客户；深度挖掘学生需求。	企业管理咨询师：除类似培训咨询师市场调研、销售等职责外，主攻市场营销分析和企业管理咨询，需为在职且有类似项目成功案例，遵守公司职业行为规范，全程提供辅导咨询（调研分析、解决问题、落地执行、复盘项目等），与公司价值观高度契合。
任职资格	培训咨询师：高中及以上学历，有销售经验，懂电商行业；2年以上销售行业工作经验，有it教培行业销售经历者优先；有丰富客户资源和良好业绩；具备市场分析、营销推广、人际沟通协调、问题分析解决能力；有事业心。	企业管理咨询师：除上述类似要求外，更强调对企业管理知识的掌握和相关项目经验，需具备一定领导能力，能为企业提供管理方面的专业建议和解决方案。
行业市场规模	2019年中国在线教育市场规模达到2516亿元，同比增长17.7%，预计到2020年将超过3000亿元。企业培训市场规模2019年已达4500亿元，未来几年保持高速增长。	国内企业管理培训行业呈高速增长态势，需求端企业数量众多（2021年我国企业单位法人数达28.70百万人），随着产业结构调整等需求显著增加；供给端2010年后企业管理培训服务逐渐成熟。
行业发展趋势	个性化培训需求增加：人们对个性化、定制化培训需求日益增长，企业需提供符合个体需求的教育产品和服务。 线上培训成为主流：受疫情影响，线上培训质量和效果与线下逐渐媲美，其灵活性、便捷性满足需求。 人工智能、大数据技术应用广泛：通过大数据分析了解学员学习情况，提供更精准培训内容，提高培训效果。	随着互联网技术发展，企业对员工培训和发展重视，市场规模持续增长。但竞争激烈，需不断提升自身能力，同时要结合技术发展，如利用人工智能、大数据为企业提供更精准培训方案，满足企业个性化管理培训需求。
行业竞争情况	竞争激烈，越来越多企业进入培训行业，市场上培训机构众多，需不断提升自身竞争力以脱颖而出。	竞争形势严峻，市场上存在众多企业培训机构竞争有限市场份额，随着市场扩大，新进入企业增多，竞争压力增大。
技术支持	像云学堂企业培训平台，提供考试功能、知识库、微课、视频、直播等实用功能。	现代企业管理培训离不开技术支持，如云学堂企业培训系统，具备考试、知识库等多种功能，还有组织知识萃取、岗位能力模型等特色功能，能满足企业不同培训需求，保障企业数据安全。
用户与口碑	培训行业涵盖各类企业和学员，云学堂客户包括世界500强、中国500强等众多行业头部公司，说明其在培训行业有一定口碑和实力。	企业管理培训主要面向企业，云学堂在企业管理培训领域也获得众多大型企业认可，客户的选择体现了其在该领域的口碑和实力。
售后服务	以云学堂为例，全国一、二线城市设有分公司，提供及时、专业服务，产品UI界面美观、系统安全（获DSMM三级认证），为客户提供可靠保障。	云学堂在企业管理培训服务中，同样注重售后服务，全国设分公司提供便捷服务，系统功能完善且安全，保障企业培训需求。

术语解释：

• DSMM三级认证：是数据安全管理能力成熟度的三级认证，表明系统在数据安全管理方面达到了一定的水平和规范，能够保障企业数据的安全。
• OJT带教培训：即On-the-Job Training，在职培训，是指员工在工作现场，由上级或有经验的同事对其进行实际操作指导和培训，以提高员工的工作技能和知识。
• OMO混合式培训：是Online-Merge-Offline的缩写，即线上线下融合的培训模式，结合了线上培训的灵活性和线下培训的互动性等优势，为学员提供更丰富的学习体验。