培训课程/项目	课程特点	课程目标	学制	课程形式	课程收益	价格
浙江大学总裁高管研修班 - DeepSeek赋能企业创新专题研修班	定制内训班采取咨询式企业内训模式，根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程；高管研修班充分整合浙大师资力量和校友资源；短期研修班采取短期集中授课方式	提升企业领导者思维，搭建交流和对接平台，为企业打造核心竞争力提供智力支持和平台赋能	定制内训班：-；高管研修班：平均1年；短期研修班：平均1周	定制内训班：咨询式内训；高管研修班：整合资源打造教育产品体系；短期研修班：专题讲座+移动课堂+结构化研讨	解决企业问题，提供先进、前沿、实用的经营管理课程，提升企业管理人员综合水平	-
博商管理商业英才行动突破训战营	紧扣当代民营企业现状和行业需求	提出针对在职学习管理者的改变路径	-	-	完成管理者角色转变，发现个人管理盲区，改变固有行为模式，掌握团队管理方法等	-
中企智汇诚自媒体企业管理培训课程	互动案例教学、翻转课堂	-	-	互动案例教学、翻转课堂	-	4200
中企智汇诚企业管理者心理学培训	基于心理学的4类经典模型分析	-	-	-	-	4200
EXCEL高效数据管理与图表应用公开课	-	-	-	-	-	2500
HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析公开课	-	-	-	-	-	4800
MTP中层经理管理能力提升公开课	-	-	-	-	-	4580
TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧公开课	-	-	-	-	-	4980
从对抗到共赢 - 销售谈判技巧公开课	-	-	-	-	-	4580
OKR绩效管理实战工作坊内训课程	-	-	-	-	-	-
成交的秘密 - 顾问式销售技巧内训课程	-	-	-	-	-	-
大客户开发与维护策略技巧内训课程	-	-	-	-	-	-
非财务经理的财务管理内训课程	-	-	-	-	-	-
公众演讲与表达技巧内训课程	-	-	-	-	-	-
余世维 - 突破中小企业发展瓶颈	主讲余世维为著名跨国公司职业经理人，有哈佛大学企业管理博士后等多重身份	-	480分钟	-	-	-
张晓彤 - 绩效管理实务(VCD)	主讲张晓彤	强调企业效益、员工业绩和人力资源管理业绩的重要性	480分钟	-	-	-

培训类型	培训目标	培训内容
领导力培训	培养具备创新思维、决策能力和人际沟通技巧的领导者	情绪管理、团队协作、战略思考、决策制定、人才发展等
团队建设培训	提升团队的凝聚力和协作能力，以实现企业的目标	团队建设理论、团队角色定位、团队沟通技巧、团队冲突管理等
沟通能力提升培训	帮助参训者提升有效沟通的技巧	倾听技巧、表达技巧、谈判技巧、解决冲突的沟通技巧等
决策能力提升培训	帮助参训者提升决策的效率和质量	决策理论、决策技巧、决策错误的预防等

企业管理培训机构服务内容	具体方式	实际案例
市场分析与战略制定	帮助企业进行市场分析，识别市场趋势、竞争对手和客户需求，制定符合企业实际情况的市场战略	-
运营管理与流程优化	教授企业如何优化内部流程，提升生产效率，降低成本，确保产品质量和客户满意度，通过精益生产、六西格玛等管理工具和方法实现持续改进	大企管理为某制造业企业设计运营优化方案，通过培训和应用精益生产和六西格玛管理方法，优化生产流程，降低废品率，提高生产效率，同时进行成本控制培训
团队建设与领导力发展	提供团队建设活动和领导力培训课程，帮助企业提升团队协作效率，培养具有前瞻性和执行力的领导者	-
创新与变革管理	教授企业如何建立创新文化，鼓励员工提出新想法，提供变革管理培训，帮助企业平稳度过转型期	-
数字化转型与技术应用	提供数字化转型策略和技术应用培训，帮助企业利用大数据、人工智能等先进技术，优化业务流程，提升决策效率	-

企业员工培训方式	具体内容	适用情况
个别指导	一对一的现场个别培训方式，又称师徒式培训	-
讲座	包括由公司内部讲师主讲和请外部专家主讲	适合于专题性、知识性的培训
案例分析	将各部门实际工作中积累的工作经验或问题，国内外成功的地产项目、工程管理、企业策划、企业管理等材料编成案例，组织员工进行分析、讨论	-
参观考察	主要对国内外先进的地产、工程项目、企业管理模式等参观考察	-

术语解释： - 咨询式企业内训模式：以解决企业实际问题为导向，根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程的内训方式。 - 精益生产：一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式。 - 六西格玛：一种管理策略，旨在通过消除缺陷和减少变异来改善业务流程的质量和效率。 - OKR：即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。