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    2025年甘肃企业管理培训大揭秘:开启企业发展新征程!
    讲师:xiongll      浏览次数:4
    培训主体 培训名称 培训时间 培训地点 参训人员 培训内容 培训形式 培训目的 特色亮点 甘肃企业管理咨询培训中心 未明确提及 - - - 企业管理理论、战略规划、市场营销、人力资源
    培训主体 培训名称 培训时间 培训地点 参训人员 培训内容 培训形式 培训目的 特色亮点
    甘肃企业管理咨询培训中心 未明确提及 - - - 企业管理理论、战略规划、市场营销、人力资源、财务管理等;涉及生活日用橡胶制品、货代、展览设计制作等产品相关知识;有拉力试验机、负荷开关等工程案例 - 通过为客户创造价值,满足展商需求,让企业与社会和谐发展 拥有中国国际装备制造业博览会、中国国际(青岛)橡胶轮胎展、金诺机床展等知名展会资源;经营理念为专注、专业、创新、诚信
    甘肃 corporate training 科技有限(甘肃省融资担保集团股份有限旗下子公司) 甘肃企业管理培训平台课程 - - 企业管理者 企业管理理论、战略规划、市场营销、人力资源、财务管理等 - 帮助企业管理者提升管理技能,提高企业管理水平 汇聚众多知名专家、学者和管理实践者,提供丰富课程
    市科技局、甘肃省科技厅培训中心 嘉峪关市高新技术企业管理创新能力提升培训班 11月18日 - 22日 兰州市 嘉峪关市高新技术企业负责人、科技主管和相关部门管理人员 - - 贯彻强科技行动决策部署,推动高新技术企业健康可持续发展 -
    区委组织部、区委党校、区工信局 甘州区工业企业经营管理人才能力提升培训班 12月9日 区委党校 甘州区规模以上及拟升规工业企业和区属有关单位人员 - - 学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于新型工业化的重要指示精神,培育企业经营管理人才队伍,推动全区工业经济高质量发展 -
    省委党校(甘肃行政学院) 国有企业中层管理人员培训班 2024年7月1日开始,为期12天 - 国有企业中层管理人员 加强国企基层党建、推进国企改革深化提升行动、公司治理和战略管理、质量管理和品牌塑造、合规管理和风险管控、安全生产和应急管理等 专题讲座、交流研讨、现场教学等 提升国有企业党员干部政治能力和履职能力,提高经营管理能力和治企管理水平,为国有企业高质量发展提供人才保障 邀请多位具有丰富实践经验和理论知识的专家教授授课
    甘肃企业管理培训班 公开课、总裁班 每月有公开课 - - - - 让学员学有所获 专注高端课堂,汇集行业顶级名师,有多年教学经验和丰富学员活动
    合水县相关部门 县属国有企业领导干部经营管理能力提升培训班 11月15日开始,为期三天 - 县属国有企业领导干部 党的二十届三中全会精神、习近平经济思想;国有企业党建工作、党风廉政、企业管理及成本控制等 理论学习和业务培训相结合 提高县属国有企业领导干部政策理论水平和实践能力,助推国企市场化转型 邀请南梁干部学院常务副院长讲解重要思想
    金川集团审计风控法务部、职工培训中心 国有企业管理上市公司之“攻”与“防”专题培训 近日 - - 国有企业与上市公司:双重身份的冲突、管理的四个抓手、经营合规高频问题和管理实践等 理论与实践案例相结合 深耕集团合规管理工作,推动上市工作任务合规落实,完善各经营主体合规管理体系 特邀中国政法大学民商法学博士、西北政法大学民商法学院研究生导师授课
    西北师范大学继续教育学院 课程教材研究人员高级研修班等多个培训班 课程教材研究人员高级研修班:2024 - 10 - 23;甘肃省培训管理者项目设计和绩效评价能力提升培训班:2024 - 07 - 09;定西市就业专干业务能力提升培训:2023 - 07 - 13;河西学院研究生导师及教育管理人员培训班:2023 - 04 - 17;甘肃农信2023年新入职员工岗前培训班:2023 - 02 - 14;甘肃省首期省级退役军人教师资格考前培训示范班:2023 - 01 - 16 - 对应培训相关人员 根据不同培训班确定 - 提升相关人员的专业能力和业务水平 举办多种类型培训班,满足不同群体需求

    解释说明: - 合规管理:指企业通过制定合规政策,按照外部法规要求和内部规章制度,监控和评估企业运营过程,以确保企业经营活动合法合规,降低法律风险的一种管理方式。 - 双重身份的冲突:在国有企业管理上市公司的情境下,国有企业具有国有性质和公共责任等属性,而上市公司需要遵循资本市场规则和股东利益最大化原则,两者在目标、决策机制等方面可能存在矛盾和冲突。 - 管理的四个抓手:文中未明确提及具体内容,一般可能涉及战略管理、财务管理、人力资源管理、风险管理等关键方面,通过这几个方面的有效管理来提升企业整体运营效率和竞争力。 - 经营合规高频问题:在企业经营过程中经常出现的违反合规要求的问题,如税务合规、劳动用工合规、市场竞争合规等方面的常见问题。


     
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