欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 培训管理
    2025年,宏酷企业管理培训助您突破发展瓶颈!
    讲师:xiongll      浏览次数:4
    分类 具体内容 培训课程 华一集团海洋领袖商学院第11期《企业及企业家的财富安全》课程,2018年6月23 - 25日开展,“节税工程第一人”邱庆剑老师授课,协助企业及企业家规避涉税风险、减少税收负担 第80期金
    分类 具体内容
    培训课程 华一集团海洋领袖商学院第11期《企业及企业家的财富安全》课程,2018年6月23 - 25日开展,“节税工程第一人”邱庆剑老师授课,协助企业及企业家规避涉税风险、减少税收负担
    第80期金财《老板利润管控》北京站2018年6月11日结束,强调财税管控对民营企业重要性,老板是财务规范角逐第一驱动力
    王冲《创新式增长 - 冲出重围之策略班》2024年9月23日收官,课程内容全面升级;《冲出重围5.0》招募七种老板(招募商业合伙人老板、想资本市场上市老板、需要提升营业额老板、急需要去库存的老板、想要融资做强做大的老板、需要提升盈利的老板、想要把项目卖好老板)
    第27期《财务体系》2018年6月11日结束,专为中国民营企业设计,破解企业财务难题,梳理财务管控思维,完善财务支撑体系
    第86届《老板利润管控》,报名人数达上限350人主办方将提前截止报名
    推荐公开课:EXCEL高效数据管理与图表应用(2500元)、HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析(4800元)、MTP中层经理管理能力提升(4580元)、TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧(4980元)、从对抗到共赢 - 销售谈判技巧(4580元)
    内训课程:OKR绩效管理实战工作坊、TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧、成交的秘密 - 顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧
    管理培训相关 以提高管理技能、生产运作效率为目的,包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等模块,可聘请管理顾问、咨询公司进行企业内训
    重要性:提高员工能力,促进组织发展,增强企业竞争力
    实施策略:需求分析,制定培训计划
    培训心得 企业领导者对执行力的表率作用影响员工;执行力对企业战略落地至关重要,缺乏执行力会使战略规划形同虚设
    培训背景与核心课程 背景:互联网、大数据、在线化影响各行各业,对企业管理人员提出新要求和挑战;核心课程:中国宏观经济形势与政策解析、拥抱变化:打造组织持续创新能力、现代营销理念与实战案例等
    企业信息 广州宏酷企业管理顾问有限公司,法定代表人刘丽,注册资本1000万人民币,2015年6月12日成立,在营,工作地址广州天河区汇创一号仓3层/319、广州天河区天河润农商务中心1座1座4层(保安亭左转电梯上四楼)
    苏州哈啰瓦酷企业管理咨询有限公司招聘培训经理/主管,工作内容包括评估员工培训需求、组织培训资源、执行培训项目、进行人才盘点、制定继任计划、与高层合作制定人才发展策略等;岗位要求本科及以上学历,40岁以下,10年以上培训与发展领域工作经验等
    自媒体运营岗位 岗位职责:利用抖音、视频号、快手制作并发布短视频,管理和运营账号,关注行业政策热点优化内容,做好用户运营与管理
    岗位要求:年龄20 - 26岁,大专以上学历,有运营经历或熟练使用剪辑软件优先,有责任心、上进心和团队合作精神
    薪资福利:购买广州社保,综合收入5 - 10K(能力优秀者薪资上不封顶,本科及以上学历可优先谈薪),有节日福利、下午茶等,工作气氛轻松欢快
    培训成长:新人阶段有专业培训师带教,提升阶段有一对一培训和不定期项目培训;上班时间为周一至周六早9:00 - 晚6:00(午休2小时),周日休息
    企业管理培训要点 明确培训目标(提高员工业务能力、增强团队协作能力、培养管理层领导力等),制定培训计划(包括内容、方式、时间、人员等,具有灵活性),加强团队建设,培养领导力,注重培训效果评估(方式多样,注重客观性和准确性),持续学习与自我提升

    术语解释:

    • 财税管控:指企业对财务和税务方面进行的管理和控制,以确保企业财务状况健康、税务合规并降低成本。
    • 节税工程:是一种通过合理合法的方式,对企业的经营活动、财务活动等进行规划和安排,以达到减少税收负担目的的方法。
    • OKR绩效管理:即目标与关键成果法,是一种用于定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,有助于企业明确目标、聚焦重点工作。
    • TTT培训师培训:是针对培训师的专业培训,旨在提升培训师的授课技巧、教学设计等能力,使其能够更好地开展培训工作。

     
      上一篇: 2025年,宋江企业管理培训秘诀大揭秘!
      下一篇:2025年,富阳企业管理培训有哪些宝藏选择?
     
    相关文章
    培训管理培训
     
    模板化课程开发五步法 张立志
    如何讲授专业技术型课程 蓝旻
    培训管理体系升级——如何建 刘其兴
    TTT企业内训师授课技巧 明小兵
    打造卓越内训师-TTT综合 魏春
    EVA业绩考核理论与实务研 黄老师
    Oracle 应用优化 李老师
    高绩效经理的六项核心策略 郭老师
    企业规范申报、报关单填制与 赵宏
    FAST高效课程开发-基于 邱伟
    培训管理讲师
    培训管理内训
     
    卓越主管——现代企业经理的 刘喆
    标杆物管企业干部梯队建设 孙凡
    TTT培训师 郑直
    基于目标管理的绩效考核体系 曹渊勇
    将货品管理由复杂变得更简单 栾宇
    ​银行精细化理财沙龙特训营 讲师团
    多层次培训体系建设与实施 宋湘生
    职业培训师心智全打通 于焕新
    企业内训师入门培训(初级) 李暔
    国际注册职业培训师认证课程 马金培
    培训管理视频