机构名称	地点	培训形式	班级设置	费用	服务目的	服务内容	服务优势	特色项目及相关情况
南京乾学优行者教育（南京乾学教育科技有限公司）	南京	面授	白天班、晚班、周末班等7个班级	￥详询	面向企业管理层人员，帮助员工掌握必备的管理学知识与技能技巧，提升管理人员在升格局、带队伍、出结果、立标杆上的系统管理方法	综合管理、团队管理、项目管理、财务管理、人力管理	1. 从企业实际需求出发，360°训前全景调研；2. 企业需求导向课程设计，确保培训适用性；3. 定制化加体验式融入，确保学员学有所值学有所获	以“打造基于组织战略的人才供应链”为导向，结合中国500强标杆企业管理实践，依托国内知名院校、科研院所、500强企业杰出实战专家，提供全生命周期能力服务；打磨出集思维、方法、工具为一体的企业全价值链培训课程体系
江苏某未明确机构（提供公开课、总裁班）	江苏	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	专注于高端课堂，汇集行业顶级名师，每月有公开课，多年教学经验和丰富的学员活动	未提及
荣畅启迪教育	未提及	未提及	未提及	未提及	1. 增强战略思维和市场洞察力，制定科学有效的发展战略；2. 提升组织管理能力，优化企业内部组织结构和工作流程；3. 学会利用财务分析工具和技巧，科学决策和资源配置；4. 优化营销策略和品牌建设，树立企业在竞争市场中的核心竞争力	未提及	未提及	未提及
徐州某专注企业管理与MBA培训的机构	徐州及周边	未提及	未提及	未提及	助力企业提升管理水平，培养优秀的管理人才；帮助有需求的学员顺利通过MBA入学考试	战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等核心课程；MBA考前培训；可定制个性化内训课程	1. 卓越的服务品质和高效的服务效率；2. 师资团队由具有丰富实践经验和深厚理论功底的专家组成；3. 拥有完善的教学设施和学习资源；4. 能快速响应学员和企业的需求，及时安排培训课程	未提及
江苏交控大学	未提及	混合式	未提及	未提及	未提及	未提及	1. 以终为始的项目目标与逻辑设定，从柯氏四级评估的结果层入手，先确定项目的商业目标，再明确学习（行为转化）目标，实现与企业战略和业务需求的无缝对接；2. 建立辅导团队和跟踪机制	培训对象为系统内31家单位的4024名中基层管理人员，时间为2020年4 - 7月；项目团队48人，包括教辅者团队5人、学习运营执行层人员8人和内容专家、辅导专家35人
苏州弼力企业管理咨询有限公司	苏州	未提及	未提及	未提及	帮助企业解决实际问题，提升管理水平	企业战略规划、组织架构设计、人力资源管理、企业文化塑造、生产运营管理、市场营销策略等	1. 拥有经验丰富、专业素质高的咨询团队，成员具备丰富企业管理实战经验和深厚理论功底；2. 与国内外知名企业管理专家、学者建立良好合作关系，提供前沿管理理念和解决方案；3. 以客户为中心，以实际效果为导向，注重咨询过程中的互动与沟通；4. 注重培训资源的整合，与多家知名高校、专业培训机构建立合作关系	未提及
中欧出版集团	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模100 - 499人，企业管理培训工资￥21.6k
云南顺达职业培训学校	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模50 - 99人，企业管理培训工资￥4.4k
浙江亚美信教育科技有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模100 - 499人，业务包括IT培训、企业培训、企业管理培训等
杭州善水企业管理咨询有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模50 - 99人，业务包括管理咨询、企业管理、人才咨询、企业管理培训、人力资源等
成都华冠企业管理培训学校	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模100 - 499人，提供企业管理培训
郑州汇致企业管理咨询有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模100 - 499人，业务包括管理咨询、企业管理、图书音像、企业管理培训、咨询等
北京中鸿培哲国际教育科技有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模少于50人，业务包括IT培训、职业教育、教育科技、企业管理培训等
北京人才通人力资源顾问有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模50 - 99人，业务包括人力资源、人力资源管理咨询、管理咨询、企业管理、咨询等
北京迈考咨询有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模100 - 499人，业务包括管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询等
江西玺马企业管理有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模50 - 99人，提供企业管理培训
北京东方迈道国际管理咨询有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模少于50人，业务包括培训机构、企业管理培训、国际教育等，企业管理培训工资￥7.0k
北京马丁森培训有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	规模信息未完整给出
江苏安创企业管理服务有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	新增B类熔化焊接与热切割、低压电工作业、高处作业项目相关安全培训	未提及	经南通市和海安市两级应急管理局组织专家核审，具备从事相关安全培训工作所需要的条件
常州科杰	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	11月份培训班圆满结束，有2025年春节放假通知

备注： 1. 部分机构的培训形式、班级设置、费用等信息原文未提及，用“未提及”表示。 2. 柯氏四级评估：是一种广泛应用的培训评估模型，包括反应层、学习层、行为层和结果层评估。在江苏交控大学的项目中，从结果层入手确定目标。 3. 企业全价值链培训课程体系：涵盖企业从战略规划到具体业务执行等全流程的培训课程，旨在提升企业整体运营能力。 4. 产教融合：是指职业学校根据所设专业，积极与产业界、行业协会等合作，促进教育与产业的结合，培养符合企业需求的人才。南京乾学教育科技有限公司在这方面有相关实践。