前几天，80后创业代表人物茅侃侃自杀，引来很多人的种种非议，甚至借对既定国策乱加点评，真是不知背后是否还保留足够的人性和理智！

出生于1983年的茅侃侃年纪轻轻便声名远播。21岁创办Majoy、23岁接受央视《对话》栏目采访、30岁踏入电竞圈、32岁出任万家电竞CEO……被誉为“80后创业标杆人物”。由于融资计划失败，万家电竞的经营陷入困难，员工的基本薪资、五险一金难以保证，连计划中的破产清算都没有等来。

每一个创业者其实都是英雄，无论是非成败，就如同每一段婚姻都是美好的过往，无论是否分崩离析。

侃侃走了，但是不应该成为我们借题发挥，指责创业者，甚至是嘲笑创业的由头！每一位在商业的洪流中曾经呐喊过的水手，都曾为后人留下不可或缺的经验，向创业者，致敬！

翻看网络，就不难发现，在刚刚过去的2017年，众多曾经为人称道的创业者纷纷倒下。。。于是乎，就有人提出了一点，创业，本身就是个错误！人们不该为小成功概率的事件而去拼搏云云......

难道真是创业本身错误了？那现如今中国的经济又是曾经的谁来支撑的呢？

大众创业，顺应时代趋势，符合时代现实，更加是时代主流财富体现形式变化而导致的必然选择，如果只是靠打工，解决一家人的生存都是问题，创业，也许还有希望。面对95%惨遭失败的概率，创业者该何去何从？

大众创业，是要让大家都出来单干么？？

如果这么想，那你对我党的决策智慧也太低估了！！

让我们看一下“大众创业，万众创新”的时代背景吧：

1、就业形势不容乐观，一方面大量的人才没有机会，另一方面却是大量企业找不到足够的人才，结构性障碍如何化解？

2、社会财富的体现形式历经了粮票、存款、房产到优质企业的原始股权的变迁，雇佣制下覆盖的占据了绝大多数的大众的收入无法得到有效的提升，而随着资本的财富放大效果，已然导致贫富差距的加剧和社会阶层的固化，对社会的长期发展来说，是非常不利的！如何化解？

3、移动互联网时代，商业基础环境发生巨变，为各种新生事物提供的可能，商业的颠覆已经具备的基础条件，顺势而为鼓励大家创业可以催生商业的活力，促进经济的发展，实乃明智之举！

4、人工智能时代，知识已经成为核心的生产力，但是人才打工，老板赚钱的体制，无法体现知识的价值，大众创业的提出和政策支持，便是对时代主流生产力的释放和认同

5、即便没有提出大众创业，中国90%以上的企业家，都是从老东家那里脱离出来，又自立门户的，这是不争的事实！我认为也是这样的局面，造成了中国很少出现百年老店的重要原因，也是造成中国大部分企业长不大乃至同质化严重的根本原因！几千年了，我们不曾走出这个怪圈！为何？

......

“大众创业，万众创新”，作为国策，上顺天时，下顺民心，已经是不争的事实！

同时，我们也可以看到，创业，依然是个高风险的事情！那么，如何提高创业的成功率呢？

实践证明，在母体中孵化，是最佳的选择！一方面，可以加速母体的发展，以体制来固化母体的发展势能，同时也解决了分配体系与社会发展脱节给人才带来的压力！相信这才是“大众创业”背后的玄妙之处吧！应该也是绝大部分创业者最好的选择！

所以，无论是企业家，还是渴望戴上企业家帽子的梦想创业者，“大众创业”已然成为一股不可扭转的潮流，而我们要做的不是再来讨论事情本身的对错，而是如何去适应他！

很显然，所有带有“激励”字眼的机制，在这个时代已经无法解决企业核心人才的问题！这不是一个个体提升就完事儿的时代，这是一个组织必须创新才能生存的时代！

面对时代的变化，一定存在以下五种角色：

一部分企业家坚决抵制变化，无视人才的需求，而最终被人才抛弃，沦为时代的牺牲品

一部分企业家积极拥抱变化，以体制变革去面向未来，以制度红利打劫天下英才，成就时代商业传奇！

一部分人才凭想当然，毅然决然脱离母体，承受市场的选择，在95%与5%中拼搏

一部分人才选择一个母体，成为平台中的创客，依托母体低风险创业，分享时代财富的盛宴！

一部分人没有胆识，得过且过，拿着固定的工资，享受着当下看起来还可以的收入，而要在可以预见的未来进入社会财富的边缘，彻底被动！

借用马云先生曾经说过的一句话：未来，要么电子商务，要么无商可务！

同样的逻辑

我要说的是：未来，你要么成为合伙人，要么无工（有价值的）可做！你要么用合伙人，要么将无人（有价值的）可用！

我们为企业提供一整套自主知识产权的多层次合伙人系统，支撑企业的快速可持续发展

我们为梦想创业者提供“拎包即住”式的创业支持，以有竞争力的产品和合伙人体系支撑人才的创业梦想！

未来已来！

你来不来？