课程大纲
第一讲：强化成本管理意识
成本管理概念
成本的分类
固定成本与变动成本
直接成本与间接成本
可控成本与不可控成本区别？
经营管理不规范造成的成本
服装企业成本构成的要素
成本管理控制的基本要求和方法
第二讲：成本管理方法与成本预算定价
成本管理内容
成本管理的作用
新产品设计中的成本管理
标准成本的管理内容和确定方法
成本差异分析
价值分析法
服装成本要素内容
成本核算数据采集的准备工作
成本核算数据采集的有效方法（1）
成本核算数据采集的有效方法（1）
作业时间记录任务单
固定费用和变动费用划分方法
盈亏平衡点线性量-本-利分析
盈亏平衡点案例分析
多品种小批量非线性量-本-利分析
销售收入与变动成本盈亏分析
零售价批发价与工厂成本分析
成本核算方法
委托加工费构成内容
订货加工费的盈亏核算
某生产型企业的报价案例分析
服装商业企业的成本核算要点
“成本”“利润”与时间的关系
成本控制6项内容
新产品设计打样过程的成本分析
原材料成本控制分析
工资成本控制分析
费用成本控制分析
在产品成本控制分析
绝对成本和相对成本控制分析
按成本要素降低成本的方法
工作质量成本对利润的影响
IE工程在成本控制中的重要作用
第三讲：品牌销售渠道管理成本控制
价格的组成因素
价格制订的导向策略
销售成本与利润率计算方法
运输管理成本控制
仓储管理成本控制
包装分运管理成本控制
营销成本控制
促销成本控制
第四讲：如何加强设备管理成本控制
生产设备的合理化配制
如何提高生产设备的使用效率？
如何降低设备维修成本？
第五讲：人力成本控制
管理者与生产一线员工比例配制？
通过岗前培训降低管理成本？
通过绩效考核控制成本？
如何降低人才招聘成本？
如何控制员工流动成本？
第六讲：贸易接单成本控制
意向性订单成本控制？
订单报价成本控制？
测算准确交期控制风险成本？
提高资料的准确率降低成本？
有效沟通降低管理成本？
第七讲：生产计划与成本控制
生产计划和生产协调看不见的成本
采购成本和计划成本----重中之重
第八讲：设计研发成本控制
产品研发成本控制
产品设计打样的合格率
产品设计样的选中率
产品设计过程中的附加价值
第九讲：技术科成本控制
技术科如何控制打样成本；
技术科如何控制易耗品成本；
制板师如何提高纸样合格率控制成本；
打样工如何提高样衣合格率控制成本；
制板师如何通过技术创新降低成本；
如何测算准确单耗降低成本；
科学编写工艺单降低成本；
如何通过排料控制成本；
通过IE系统工程分析控制工价成本；
考虑大货生产可行性降低成本。
第十讲：采购成本控制
采购成本预算是成本管理的 “控温仪”
采购计划进度表是成本控制的“晴雨表”
货比三家与成本
限量采购与成本
品质跟进与成本
准时交货与成本
看样验收与成本
退货处理与成本
信息反馈与成本
供应商管理与成本
沟通技能与成本
职业原则与成本
工作态度与成本
第十一讲：生产流水线成本控制
裁剪成本控制
复审用料控制成本
控制拖料损耗
控制开刀损耗
通过验片控制损耗
规范换片控制损耗
控制易耗品的损耗
缝制车间成本控制
科学组合班组成员降低用人成本
做好产前准备降低生产成本
做好产前分析可控制风险
控制易耗品及辅料损耗
控制半成品品质降低返修成本
加强裁片次品控制降低成本
培训员工标准化动作降低反修率
正确使用专用工具和设备提高生产力
加强资源共享控制成本
正确认识数字化系统对成本的影响
做好工价测算控制成本
做好工序组合控制加工成本
现场管理控制成本的方法
后整理车间成本控制
如何控制搬运成本
生产计划控制风险成本
大烫用电、蒸汽成本
加强辅料管理降低损耗
加强油污控制降低成本
加强水洗控制降低损耗
加强水洗后的次品处理降低损耗
控制成品返修成本
包装部门如何控制成本
质量成本控制
预防成本
鉴定成本
厂内损失成本
厂外损失成本
外部质量保证成本
仓库成本控制
专用工具、易耗品领用控制
根据每天用量搭配好辅料待发
原辅料的发放控制
搬运成本控制
多余辅料的利用
控制库存降低成本
后勤管理成本控制
宿舍管理成本控制
食堂管理成本控制
水、电、蒸汽管理成本控制
安全意识强化控制风险成本
第十二讲：行政办公管理费用控制
易耗品采购成本控制
车辆管理成本控制
客户招待费成本控制
车旅费成本控制
会议成本控制
降低工资结算成本
培训师介绍
沈维良：上海睿川服装企业咨询、诊断内训机构高级讲师，
服装职业经理人 服装管理咨询职业讲师 国家级心理咨询师
中国社会科学院研究生院 企业管理咨询师
中科院心理研究所心理函授学院 心理咨询师
中国（香港）对外贸易交流促进会常务理事
香港侨邦服饰有限公司人力资源培训讲师
日本伊滕忠株式会社广州公司服装流程现场管理设计总监
浙江绍兴亿点通管理咨询有限公司服装企业管理诊断师、内训讲师
广州顾博司创企业顾问有限公司服装企业管理诊断内训教练
南通光华管理学院服装生产流程现场管理技能培训讲师
上海泛亚人力资源职业规划咨询顾问
上海睿川都市情绪 减压团训教练
沈维良老师先后任日本伊滕忠株式会社广州分公司服装流程管理设计总监、现场操作流程督导。深圳（香港）达利制衣厂QC、生产主管、厂长职位，香港恒力制衣集团（2000人）厂长、生产部经理、人力资源经理、企业内训讲师。培养了一大批优秀的管理人才。一方面，通过亲身经历及经验进行实际的讲授，方便受训人员的理解与应用；另一方面，能够将经验与理论进行结合，进行现场辅导。不仅仅让受训人员知道“怎么做”，还让其知道“为什么要这样做”“什么时间做”“由谁来做”，让受训人员所获取的实际应用及反馈能力会更加持久，成为一种管理习惯。强调培训后实施的整体效果，培训结束后跟进企业做内部问题诊断，帮助企业完善生产流程管理方案，编制各部门操作过程中所产生的规范性文件，创建科学的生产管理流程程序。同时运用心理学原理帮助学员做相关心理分析和人格测量、能力测量评定，认识自我，调整心态，释放心理压力和压抑情绪，选择好合适的岗位，由过去被动拖拉变为主动积极。
通过沈老师培训+诊断，要求整个生产流程严格执行程序化管理，形成事有人管，责有人担，不越级也不踢皮球，责任明确，分工有序，奖罚分明，有证可查，从根本上扭转管理流程混乱局面，创造和谐的工作气氛，有效提升企业内部管理职能，真正实现“向素质要效益，向管理要利润”的目标！