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    N70014660 6S卖场管理 1
    课程描述:

    北京6S管理培训大纲

    适合人员: 中层领导  总经理  
    培训讲师: 张冬明
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程目标:
    深刻理解6S的真正意义与作用
    结合商业管理特点掌握6S推进中的关键要领
    掌握6S固化标准化的方法,并能持续巩固成果
    掌握6S推进人员必备的6S培训能力
    开篇:顾客喜欢什么样的购物环境?
    第一章、理解6S
    1.6S的起源与发展
    2.6S的适用范围与作用
    3.中国企业与日本企业执行6S的差异
    4.商业6S的根本目的
    1)改善和提高企业形象
    2)促成效率的提高
    3)改善商品在库周转率
    4)消除损耗,保障品质
    5)保障卖场安全营运
    6)降低运营成本
    第二章、整理的推动方法
    1.什么是整理
    2.整理推行要领
    如何区分商品使用价值
    3.整理推行的步骤与技巧
    卖场商品分类
    处理非必须品
    4、案例分析
    第三章、整顿的推动方法
    1.整顿的含义
    2.整顿的作用
    3.整顿的推行要领与步骤
    确定不同商品位置
    规定放置方法,明确数量
    场所及商品的标识:陈列方法和标识方法
    对物品和放置场所进行一对一标示,进行定置管理
    4、演练:区域商品定位、定容、定量(包括具体的内容、尺寸等),并应用整顿提出改进建议
    第四章、清扫的推动方法
    1.什么是清扫
    2.清扫的作用
    3.清扫推行要领与实施步骤
    员工教育
    制定程序和基准,实施区域责任制
    从工作场所扫除一切垃圾和灰尘
    对污垢实行例行清扫和检查
    寻找和清除“源头”
    整改发现的问题
    第五章、清洁的推动方法
    1.什么是清洁
    2.清洁的推行要领
    3.清洁的推行步骤
    制定考评方法
    制定奖惩制度
    领导巡查与督导
    标杆作用
    4. 深入思考,如何减少对人的依赖
    第六章、素养的推动方法
    1.素养的含义
    2.素养的表现
    案例:“无情”销售员
    3.素养是怎样形成的
    先天因素:环境与悟性
    后天环境因素:环境育人
    4.素养的推行要领与步骤
    制定礼仪守则,实施教育培训
    违者必究、有错必改
    6S文化传播
    自检
    第七章、安全的推动方法
    1.卖场安全的范围
    顾客(多人顾客)
    销售人员
    商品
    设备设施
    2.安全事故形式及预防
    案例练习:找出安全隐患
    3.安全推动要领与方法
    第八章、 如何有效推进6S管理
    1.推行6S成功的条件 (成立组织、前期宣传与动员)
    2.推行步骤与要点
    3.让6S改善成为一种文化
    4.推进常见问题与解决
    5.讨论:我们面临的问题如何通过6S改善
    第九章、现场互动与分享

      本课程名称:北京6S管理培训大纲
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    张冬明
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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