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课程描述: |
北京6S管理培训大纲
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适合人员:
中层领导 总经理 培训讲师:
张冬明 培训天数:
2天 培训费用:
¥元 |
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课程目标:
深刻理解6S的真正意义与作用
结合商业管理特点掌握6S推进中的关键要领
掌握6S固化标准化的方法,并能持续巩固成果
掌握6S推进人员必备的6S培训能力
开篇:顾客喜欢什么样的购物环境?
第一章、理解6S
1.6S的起源与发展
2.6S的适用范围与作用
3.中国企业与日本企业执行6S的差异
4.商业6S的根本目的
1)改善和提高企业形象
2)促成效率的提高
3)改善商品在库周转率
4)消除损耗,保障品质
5)保障卖场安全营运
6)降低运营成本
第二章、整理的推动方法
1.什么是整理
2.整理推行要领
如何区分商品使用价值
3.整理推行的步骤与技巧
卖场商品分类
处理非必须品
4、案例分析
第三章、整顿的推动方法
1.整顿的含义
2.整顿的作用
3.整顿的推行要领与步骤
确定不同商品位置
规定放置方法,明确数量
场所及商品的标识:陈列方法和标识方法
对物品和放置场所进行一对一标示,进行定置管理
4、演练:区域商品定位、定容、定量(包括具体的内容、尺寸等),并应用整顿提出改进建议
第四章、清扫的推动方法
1.什么是清扫
2.清扫的作用
3.清扫推行要领与实施步骤
员工教育
制定程序和基准,实施区域责任制
从工作场所扫除一切垃圾和灰尘
对污垢实行例行清扫和检查
寻找和清除“源头”
整改发现的问题
第五章、清洁的推动方法
1.什么是清洁
2.清洁的推行要领
3.清洁的推行步骤
制定考评方法
制定奖惩制度
领导巡查与督导
标杆作用
4. 深入思考,如何减少对人的依赖
第六章、素养的推动方法
1.素养的含义
2.素养的表现
案例:“无情”销售员
3.素养是怎样形成的
先天因素:环境与悟性
后天环境因素:环境育人
4.素养的推行要领与步骤
制定礼仪守则,实施教育培训
违者必究、有错必改
6S文化传播
自检
第七章、安全的推动方法
1.卖场安全的范围
顾客(多人顾客)
销售人员
商品
设备设施
2.安全事故形式及预防
案例练习:找出安全隐患
3.安全推动要领与方法
第八章、 如何有效推进6S管理
1.推行6S成功的条件 (成立组织、前期宣传与动员)
2.推行步骤与要点
3.让6S改善成为一种文化
4.推进常见问题与解决
5.讨论:我们面临的问题如何通过6S改善
第九章、现场互动与分享
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已开课时间: |
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