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    N70015867 五种品格,塑造职场核心竞争力 2590
    课程描述:

    北京职场品格培训课程大纲

     

    适合人员: 入职员工  
    培训讲师: 薛锡
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    北京职场品格培训课程大纲

    【课程背景】
    你在为目前的工作而发愁吗?你想实现自己伟大的梦想,辉煌一生吗? 你想让自己成为企业骨干吗? 你想成为行业的“领头羊”吗?----- 本课程将从忠诚、责任、主动、拥有解决问题的能力和学习力五方面来解读职场人的素质模型,从而塑造核心竞争力,助你在职场中一路飙升!

    【课程收益】
    1、转变职场人的工作观念,以主人翁的心态面对工作; 
    2、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神; 
    3、帮助职场人树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口; 
    4、提升职场人的执行力; 
    5、发挥员工强大的精神力量,提高工作效率

    【课程大纲】
    1 综述
    1、职场定义?核心竞争力定义?
    2、新时期职场素质模型
    3、职场压力?
    4、案例 (唐骏-打工皇帝的核心竞争力)    
    1 忠诚 
    1、忠诚是职场最基本的法则
    “忠诚的确不能代表工作能力,但,忠诚是一个控制能力发挥的开关,只有拥有最纯粹的忠诚,才能将自己的能力发挥到极致。”
    忠诚员工的特色:
    1)不以报酬衡量自己的付出
    2)发自内心的感恩
    3)执行没有理由
    4)失败没有借口
    案例:董明珠 

    2、做职场“实在”人
    1)正确认识自己
    2)换位对待他人
    3)尊规矩,守秩序
    案例分享 

    3、忠诚不等于盲目服从

    4、与其跳槽不如让自己无可替代
    测评忠诚度指数
    1 责任
    “一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”
    -----列夫. 托尔斯泰
    1、做职场中勇于承担的人
    2、做职场中“好用”的人
    3、做职场中的“终结者”
    4、责任胜于能力
    案例分析 视频录像  测评责任心指数

    1 解决问题
    1、和问题面对面,方法就不会“背道而驰”
    2、全力以赴找方法
    3、打破思维定势
    4、解决问题常用4种方法
    案例分析 视频录像  测评责任心指数

    1 自我开发
    “每个人心中都隐藏着一头雄狮,每个人的生命中都有成功的潜力和机会。一件事情能不能做好,并不取决于你的能力,而是取决于你能否释放自己。”
    ------戴尔. 卡耐基
    1、工作不是非你不可
    1)自满是失败的“催命符”
    2)六个问题让你工作更有保障
    2、树挪死,人挪活的新诠释
    1) 把本职工作做好
    2)  虚心请教
    3) 设置目标
    3、借口是丧失激情的温床
    1) 保持积极心态
    2) 加大承担责任的勇气
    3) 多为他人做点事
    4) 随时为成功做准备

    1 学习力
    1、为什么学习
    2、学习什么?
    3、如何学习?

    北京职场品格培训课程大纲
      本课程名称:北京职场品格培训课程大纲
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    薛锡
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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