欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 职业素养
    N700260141 职场精英职业化提升-广东讲师 2564
    课程描述:

    职业化认知培训

    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 李茂新
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    职业化认知培训

    课程模块:
    第一讲:职业化认知篇----方向比努力重要
    第二讲:职业化态度篇----态度比知识重要
    第三讲:职业化道德篇----道德比利益重要
    第四讲:职业化技能篇----技能比薪水重要
    第五讲:职业化形象篇----形象比能力重要
    第六讲:职业化礼仪篇----礼仪比技巧重要

    课程大纲:
    第一讲:职业化认知篇----职业化人生方向,比努力重要

    一、什么是职业化
    1、职业化模型
    1)社会人的三大特点:自由化、生活化、感情化
    2)企业人的三大特点:规范化、职业化、商业化
    2、职业化对本人和团队的价值
    二、职业化角色定位
    三、如何职业化

    第二讲:职业化态度篇----职业化工作态度,比知识重要
    一、态度是最有效的竞争力
    二、职场化的心智模式----积极心智模式
    1、心智模式的公式
    2、换个眼光看世界“凡事发生必有恩典”
    3、积极心智模式的核心:我是一切问题的根源
    知识点:不是不是困难和遭遇决定了我们的命运
    4、而是我们对待困难和遭遇的态度决定了我们的命运
    工具:四个类型的员工在职场的不同结果
    三、如何建立积极主动的行为模式
    1、“舒适区”原理
    抗拒改变的三大心理因子
    改变行为的八种方法
    2、能力圈原理:关切圈和影响圈
    3、两种思维方式:积极主动和消极抱怨
    4、消极抱怨心态的根源:将自己放在关注圈
    工具使用:如何扩大自己的影响圈?
    现场改善:用能力圈原理解决实际工作中的困难和挫折
    5、改变日常工作难题的处理方式
    6、转换负向思维、建立积极心态模式的三个方法

    第三讲:职业化道德篇----职业化道德操守,比利益重要
    1、以诚信的精神对待职业
    2、廉洁自律,秉公办事
    3、严格遵守职业规范和公司制度
    4、决不泄露公司机密
    5、永远忠诚于你的公司
    6、公司利益高于一切
    7、克服自私心理,树立节约意识
    8、全力维护公司品牌形象
    9、培养职业美德,感恩公司给予

    第四讲:职业化技能篇----职业化工作技能,比薪水重要
    1、制定清晰的职业目标
    2、学以致用,把知识转化成职业能力
    3、第一次就把事情做对
    4、重视职业中的每一个细节
    5、善于学习,适应变化
    6、加强沟通,把话说得恰到好处

    第五讲:职业化形象篇----职业化职业形象,比能力重要
    一、职业形象塑造----良好印象
    1、第一印象形象的要素
    2、职业形象对工作产生的影响
    3、您的形象代表单位的形象
    二、职业形象塑造----仪容礼仪
    1、职业人对妆容的要求
    2、发式发型的职业要求
    3、女士化妆与男士修面的具体要领
    4、职场仪容的禁忌
    三、职业形象塑造----仪表礼仪
    1、职场着装规则与TPO原则
    2、女士职场着装的穿着要点
    着装的搭配(衬衫,内衣,鞋袜的选择)
    3、男士职场着装的穿着要点

    第六讲:职业化礼仪篇----职业化职场礼仪,比技巧重要
    一、正确的形体语言瞬间展现魅力
    1、展示气质的站姿
    2、优雅得体的坐姿
    3、自然端庄的蹲姿
    4、洒脱自信的走姿
    5、你的眼睛会说话
    6、用微笑提升魅力
    7、用表情展示真诚
    8、鞠躬度数看身份
    9、距离远近看关系
    10、手势礼仪标准与禁忌
    11、举手示意,挥手告别,递送物品,示意落座,指示方向
    12、手势礼仪的情境运用与演练
    二、正确的会面礼仪更能体现职场魅力
    1、问候:热情大方,眼神注视
    2、称呼:符合身份,区分场合
    3、介绍:自我介绍,他人介绍
    4、握手:传递热情,给予诚恳
    5、名片:接递名片,话语不同
    6、交谈:内容对象,话题爱好

    职业化认知培训

      本课程名称:职业化认知培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:疫情下的心理疏导
      下一篇:平衡计分卡(BSC)
     
     
     
    李茂新
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频
    职业素养文章
     
    职场中太天真易被排挤,一些 陈小洪
    想要在职场升职加薪走得更远 陈小洪
    精明的职场精英掌握向上管理 陈小洪
    领导故意整人时,应放平心态 陈小洪
    职场中存在 “假努力” 现 陈小洪
    勤勤恳恳上班却看不到升职机 颜丰果
    被领导故意针对辱骂时三点应 颜丰果
    要想涨工资,要确保工作对公 颜丰果
    职场管理高手是怎样练出来的 唐荣明
    职场拒绝艺术:如何委婉地拒 颜丰果
    职业素养讲师