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    N700280528 《高效能人士的七个习惯导修堂》 —— 由内而外全面自我提升的最佳训练 2600
    课程描述:
    高效能人士的七个习惯课学习 【学员收益】 重新探索自我,开启个体“改变之门” 由内而外全面造就自己 转换思维,建立全新的观点 发挥人类四项禀赋,选择创造自己的生命 了解事物二次创造的过程 梦想的组织与实践 双赢思维的学习与运用 同理心沟通的原则与实践 如何取得创造式合作 自我更新与平衡发展 【课程介绍】 《高效能人士的七个习惯导修堂》是一门
    适合人员: 高层管理者  中层领导  一线员工  
    培训讲师: 李松颐
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    高效能人士的七个习惯课学习

    【学员收益】
    重新探索自我,开启个体“改变之门”
    由内而外全面造就自己
    转换思维,建立全新的观点
    发挥人类四项禀赋,选择创造自己的生命
    了解事物二次创造的过程
    梦想的组织与实践
    双赢思维的学习与运用
    同理心沟通的原则与实践
    如何取得创造式合作
    自我更新与平衡发展

    【课程介绍】
    《高效能人士的七个习惯导修堂》是一门关于全面提升个人综合素质的训练课程,该课程以管理大师史蒂芬·柯维的“七个习惯”思想为基石,采用SAVI快速学习法和体验式培训方式,卓有成效地帮助学员学习与实践积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己解彼、协作增效和不断更新的卓越习惯。

    【课程大纲】
    第一单元:自我认知
    1、遇见未知的自己
    ① 天使还是魔鬼?
    ② 透过“尤·哈里”之窗,发现多维的自我
    2、以原则为中心
    ① 以原则为中心的思维
    ② 反求诸己,由内而外
    3、改变从习惯开始
    ① “习惯”的定义
    ② 个人成长的三个阶段:依赖独立互赖

    第二单元:积极主动个人愿景的原则
    1、四项天赋与选择自由
    ① 自觉、良知、想象力与意志
    ② 消极被动与积极主动
    ③ 从视频案例《Hoyt Team》解读操之在我
    2、化消极为积极
    ① TWA创造性循环
    ② 创造“不抱怨的世界”
    ③ 影响圈与关注圈

    第三单元:以终为始自我领导的原则
    1、个人使命宣言
    ① 兰塞姆的墓志铭
    ② 以原则为重心
    ③ 个人价值宣言:EDGE训练
    2、所有事物都经由两次创造产生
    ① 由心智到现实的两次创造
    ② 视频案例《秘密》心灵演练
    ③ 梦想变为现实的6个步骤

    第四单元:要事第一 自我管理的原则
    1、时间管理是自我管理的起点
    ① 计划、组织、整合与控制时间
    ② 第四代时间管理工具:重要性/紧迫性管理矩阵
    2、有效的个人管理的标准与步骤
    ① 六个标准:一致、平衡、有重心、重人性、能变通、携带方便
    ② 四个步骤:确定角色,选择目标,安排进度和逐日调整
    3、执行与授权

    第五单元:双赢思维 人际领导的原则
    1、体验项目:《红黑大挑战》
    2、人际关系的六种模式
    利人利己(赢/赢)、损人利己(赢/输)、损己利人(输/赢)、两败俱伤(输/输)、独善其身(赢)、好聚好散(无交易)
    3、利人利己的五项要领
    4、情感账户与人际拓展

    第六单元:知己解彼 同理心交流的原则
    1、练习《这个女人是谁?》
    2、聆听
    ① 同理心倾听的五个层次
    ② 同样珍贵的“心理空气”
    3、表达
    ① 同理心回应
    ② 善于发问
    ③ 七步契合术
    4、有效沟通的误区及改善策略

    第七单元:协作增效 创造性合作的原则
    1、练习《海上遇险》
    2、开辟第三变通方案
    ① 沟通的三个层次
    ② 尊重差异
    ③ 化阻力为动力
    3、工具与方法
    ① 头脑风暴法
    ② 平行思维法
    ③ 力行法

    第八单元:不断更新 自我平衡的原则
    1、自我改变的动力
    2、自我成长的有效途径
    挑战性任务、逆境、个人事件和发展型人际关系
    3、人生平衡轮

    高效能人士的七个习惯课学习

      本课程名称:高效能人士的七个习惯课学习-提升个人综合素质
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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      付款方式
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    李松颐
    会员可见
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