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    N700292495 《情绪价值》课程大纲 2617
    课程描述:

    本课程从职业情商基本要求,管理者的基本心态,高情商管理艺术等多维度深刻剖析了管理者如何训练提升职业情商EQ并实践于团队建设,利用企业教练技术、案例分析、心理测试、分组讨论、角色扮演、实操演练等授课形式提高企业管理水平,提升团队战斗力和员工幸福感,让员工更快乐工作,更幸福生活!

    适合人员: 全体员工  
    培训讲师: 郭敬峰
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    情绪价值培训

    【课程介绍】:
    情绪智力商数(简称EQ)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力,更侧重对他人工作情绪的了解和把握,以及如何处理好职场人际关系,是职业化情绪能力的表现。
    失传的管理沟通秘笈是什么?
    如何快速共情说服调动他人?
    职场管理者如何高效沟通协调?
    在竞争激烈的工业4.0时代,管理者拥有良好的职业情商和管理沟通艺术可以增强员工归属感、提升心态绩效和行为绩效,充分发挥团队优势,实现企业的战略。
    本课程从职业情商基本要求,管理者的基本心态,高情商管理艺术等多维度深刻剖析了管理者如何训练提升职业情商EQ并实践于团队建设,利用企业教练技术、案例分析、心理测试、分组讨论、角色扮演、实操演练等授课形式提高企业管理水平,提升团队战斗力和员工幸福感,让员工更快乐工作,更幸福生活!

    【培训收益】:
      了解情商和职业情商,提高团队管理水平。
      高职业EQ管理者的五大标准,做魅力领导。
      认识自我:情商测评,学会优秀管理者的基本心态。
      理解高职业情商的要求和表现,建立财富人脉圈。
      如何识别不同气质特征的员工及激励方式。
      掌握“五个主动”获得高职高薪的法宝。
      学会高情商职场沟通如何协调冲突的技术。
      塑造积极主动阳光心态,性格决定命运。
      国学精粹:儒家--拿得起;道家--看得开;佛家--放得下。
      掌握高情商管理艺术:知人善用、以身作则、开放的沟通、激励团队。

    【授课方式】:
    运用企业教练技术,情商测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。
    课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的心灵体验,提升团队凝聚力和战斗力,增强员工归属感和幸福满意度。
    【培训对象】:  保险公司全员。
    【授课时间】:  1天

    【课程大纲】:
    第一单元:热身活动,分组团建
    全场热身活动 :《抓小奴》
    随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。
    团建展示PK:《旗人旗语》
    鱼骨式分组,组建团队选“司令”,起队名、队呼,设计队旗,每组讨论列出3个情商EQ困扰问题或培训期待收获、进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情。
    请安排计分助教1名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。

    第二单元:解读情商与职业情商
    认识情绪
    (1)“考眼力”识别情绪
    (2)什么是七情、六欲、五毒
       视频赏析:复旦投毒之殇
    (3)情绪自测:你的情绪稳定吗?
                  分组讨论:“费斯汀格法则”的启示… 
    (4)如何情绪觉察?
                  角色扮演:当工作会议中,你的功劳被同事抢先归功于自己,你会怎么做?
    解读情商EQ
    (1)什么是情绪智力?
    了解自己情绪的能力—自知
    控制自己情绪的能力—自控
    自我激励的能力—自励
    了解他人情绪的能力—通情达理
    维系良好人际关系的能力—和谐相处
    (2)认识自己:你的情商有多高?
            心理测评:情商自测
    (3)高情商EQ的5个标准:
    自我察觉能力 /驾驭心情能力 /自我激励能力 /理解他人能力 /人际交往能力
    什么是职业情商?
    (1)情商的重要性
    职场上拼不过别人?因为你在情商上就输了
    成功=20%的智商+80%的情商
    情商的高低,决定你一生的成就
    (2)职场情商与智商
    一事无成 /贵人相助 /怀才不遇 /春风得意
    思考:职场中你属于哪一种?
    (3)职业情商基本要求:
    学会沟通
    学会微笑
    学会称赞别人
    学会倾听和说话
    学会低调做人
    善于豁达待人
    案例:撒贝宁的神回复

    第三单元:职业情商EQ修炼秘笈
    互动游戏:《你演我猜》
    1、培养良好心态
    (1)一组有趣的计算
    猜猜看,是哪个三国人物的经历?
    积极快乐的心态:人逢喜事精神爽,好事成双
    墨非定律:好事多磨,死囚实验
    案例:九个人过桥的试验
    (2)心态决定命运
    心态→思想→行为→习惯→性格→命运
    训练:“紫手环” 不抱怨活动
    (3)如何拥有阳光心态
    改变态度--积极思考的信念和习惯
    积极心态培养方法
    互动:猜猜看这是谁的经历?
    不同心态的用语
    活动:职业价值观大拍卖
    (4)自评:你有吗?十大阳光心态
    你愿意和什么样的同事相处?
    小组练习:焦点的转换
    人生积极树vs消极树
    2、做好情绪管理
    (1)情绪管理三步法
    What—宣泄  /Why—分析 /How—调整
    实战训练:面对职场“踢猫效应”,你该怎么办?
    (2)情绪调适方法
    理性情绪疗法:自我价值观、信念的省思
    自我整合法:重新框视、深呼吸法
    经验元素改变法:正向思考 & 撕下负面标签
    情绪宣泄:我的“亲密知己”
    转移注意力:换下“情绪”的眼镜,“直升机法”
    情境想象法(潜意识联想)、逐步抽离法、冥想
    控制生理反应 [数数;数颜色;肌肉放松]
    自我对话、暗示、自我激励
    催眠体验:太棒了!每一天,每一方面,我都会越来越好!
    (3)增加正面情绪技巧
    3、学习情商EQ智慧
    (1)正确认识自己
    自测:你的心态积极吗?
    (2)先处理心情,再处理事情
    案例:司马懿的故事
    (3)获得高职高薪的法宝
    互动:职场中4种人,你会升职加薪吗?
    (4)国学人生智慧:智者心转境,当下即极乐
    儒家--拿得起:元亨利贞,孝悌忠信,礼义廉耻,仁爱和平。
    道家--看得开:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执阙中。
    佛家--放得下:诸恶莫作,众善奉行,自净其意,明心见性。
    4、挫折提升情商
    (1)成功学大师拿波仑·希尔的忠告
    案例:华德迪斯尼的302次
    (2)空椅子技巧---感知位置平衡法
    (3)“男人的胸怀是委屈撑大的”
    案例:马云的智商与情商
    (4)人生幸福三诀
    不要拿自己的错误来惩罚自己
    不要拿自己的错误来惩罚别人
    不要拿别人的错误来惩罚自己
    (5)最好的选择,是让自己变强大!

    第四单元:总结升华
    1、本课程我感触最深的地方是:
    (1)
    (2)
    (3)
    2、我将在自己的工作(生活)中改变如下:
    (1)
    (2)
    (3)
    第五单元:互动解疑答惑

    情绪价值培训

      本课程名称:情绪价值培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    郭敬峰
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
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