领导者的7堂哲学课公开课

【课程对象】职场人士，以中高层管理者为主

课程背景
被碎⽚化学习冲击的时代，学的越多，往往意味着越⽆知。因为⼀知半解，⽽缺少系统的思考，导致很多⼈失去思辨的能⼒。在中⻄⽅哲学界，⼤量的哲学家对知识体系和思考体系的建⽴，做了⼤量的研究，这堂课，就是去把握这些先哲们提出的最根本的思维框架，从⽽以不变应万变。

课程收益
从个⼈到组织，⼀个管理者需要掌握的七种哲学思考。
回归根本，摆脱焦虑，建⽴思考的知识体系。
让内⼼更有⼒量，更懂的去影响别⼈。
处理各种⽣活⼯作的难题，并在⾼度上去把握原则。

课程大纲
框架思考模型
内圣外王的思维
从个体到个⼈，从个⼈到组织的逻辑

第⼀模块：把握内⼼王阳明
内⼼是什么
内⼼如何把握天赋
消极是如何定义的
积极是如何发⽣的
⼀颗强⼤的内⼼是如何炼成的
如何让内⼼执⾏合⼀地去践⾏

第⼆模块：规划未来萨特与加缪
过去、现在和未来的概念
⼀个⼈如何⾃由地把握将来
如何处理过去的记忆
如何⾯对当下的发⽣
如何向死⽽⽣的⽣活

第三模块：效率⾃律海德格尔与弗洛伊德
时间是什么
慌乱⽆头绪的真相
本我，⾃我，超我的⽃争
如何利⽤内疚机制实现⾃律

第四模块：合作思维洛克
⾃我如何在组织中不迷失
与⼈合作的五⼤要素
组织的结构、制度与控制系统

第五模块：交流彼此苏格拉底
如何了解别⼈
如何表达⾃⼰
如何提问嫁接你我

第六模块：正反综合⿊格尔
⽭盾的本质是什么
冲突双⽅的⽴场如何界定
在⽭盾中如何去突破
寻找更⾼的合思维

第七模块：超越⾃我尼采
摆脱奴⾪道德
成为超⼈必须经过的三个阶段
超越⾃我的四个思维⻆度

讲师介绍
郭城 老师
微博著名意⻅领袖“琢磨先⽣”
琢磨先⽣脱⼝秀剧场演出制作⼈
⼴东卫视《财经郎眼》策划⼈
微博⼗⼤影响⼒读书⼤V
中信出版社2017年度最受欢迎作家
注册会计师（CPA）
新加坡国⽴⼤学MBA
功夫财经联合创始⼈

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