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    N700296657 工厂经理卓越运营的五项关键任务 2635
    课程描述:
    工厂经理运营公开课 授课对象: 制造型企业总经理、厂长、生产总监、生产经理等中高层管理者。 课程背景: 生产是制造型企业的核心,生产管理的好坏直接关系着企业的成本优势、竞争力及盈利性。而生产经理是制造型企业的中流砥柱,上接企业的方针战略,下接现场的运营改善,对企业的发展起着至关重要的作用。 一个合格的生产经理,要能够做到: 懂经营,能够对接公司发展战略,保障战略的落地和实现;
    适合人员: 生产厂长  生产部长  高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 朱老师
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    工厂经理运营公开课

    授课对象:
    制造型企业总经理、厂长、生产总监、生产经理等中高层管理者。

    课程背景:
    生产是制造型企业的核心,生产管理的好坏直接关系着企业的成本优势、竞争力及盈利性。而生产经理是制造型企业的中流砥柱,上接企业的方针战略,下接现场的运营改善,对企业的发展起着至关重要的作用。
    一个合格的生产经理,要能够做到:
    懂经营,能够对接公司发展战略,保障战略的落地和实现;
    会管理,能够系统控制生产成本、管控质量、满足交期……达成生产KPI;
    擅执行,能够有效组织和实施生产战略规划,做好日常的管控与落实;
    能创新,能够高效解决现场问题,并推进持续改善。
    本课程从生产经理的岗位职责入手,让生产经理掌握如何依据公司总体战略目标,整合企业内部外资源,以最低的生产成本、最合理的生产流程来达成生产运作系统的目标,推动公司战略的落地。

    培训目标:
    打破传统的管理方式,用精益领导力的方式来做好运营管理;
    使生产经理掌握一套完整和实用的运营管理知识及实施路径,从战略、目标到日常管理和标准化,建立系统的运营管理体系;
    将精益思想融入到经营管理中,做好管理的可视化,有效监控生产运作,将生产的日常活动和运营目标紧密结合;
    有序开展和推动现场的持续改善,持续提升运营绩效

    课程大纲:
    卓越运营的基石管理文化的改变
    文化的概念
    如何改变企业的文化
    流程的管理需要对应相应的文化
    改善工具的实施需要精益的领导力
    卓越运营四要素
    领导者的标准作业
    目视化管理
    每日目标
    领导者的纪律
    卓越运营的保障生产经理领导力提升的八大维度
    投入度
    自我的改变
    目标责任感
    对目标的执着
    对目标的深入了解
    多层次加强流程关注
    方向把控力
    确定改善项目的方向
    价值流驱动
    系统思维力
    精益思维找问题的根本原因
    主人翁精神
    案例:对改善的控制
    精益技术的运用
    精益应用与技术的紧密结合
    方法和结果并重
    方法结果矩阵
    团队团队团队
    团队的合作
    卓越运营的第一要务领导者的标准作业
    与流程的紧密相关
    承上启下的作用
    组长,主管,总监,厂长
    涵盖各个领导层级
    各个层级的主要内容
    格式的标准化
    定期自我改进和跨部门的协调
    在培训中的作用
    卓越运营的关键任务之二:管控可视化控制
    可视化展示和可视化控制概念
    案例和应用
    关键流程和绩效指标的可视化控制
    确定关键性指标的方法
    实现可视化的手段和方法
    录像和练习
    可视化追踪系统的维护
    可视化的结果和行动方案
    RACI
    卓越运营的关键任务之三:落地每日目标责任流程
    批量生产和精益生产的目标不同点
    需要不同的每日指标
    每日例会的四个层次
    第一层级:组长与组员
    第二层级:主管与组长
    第三层级:经理与主管
    第四层级:厂长与经理
    评估,分派和目标责任
    案例:价值还是数量来衡量工作
    红点与绿点
    案例:未完成与未找出原因的差异
    日常项目与特殊项目
    案例:如何支持团队
    快速暴露问题和解决问题
    信息版的形式重要吗?
    标准化成熟的方案
    团队的改进能力
    卓越运营的关键任务之四:导师生产经理的关键角色
    丰田公司领导者的角色
    在实际工作中培训
    培训的五步法
    高效的指导技能
    A3文件的目标
    依据目标状态而工作
    对流程反常现象的回应
    从当前状态向目标状态前进
    计划中包括反馈时间
    谁是执行者
    激发员工的改进动力
    激发员工的改进能力
    行动项清单
    常见的障碍
    终身的实践
    案例:指导有套路吗?
    案例:哪些指导不起作用
    预期和非预期的影响
    历史的教训
    卓越运营的关键任务之五:改善生产经理需要了解的基本精益工具
    5S是基础的基础
    理解5S的终极目标
    目视化简介
    案例介绍
    TPM
    7步法介绍
    自主维护的重要性
    标准化作业介绍
    5个表格
    与IE技术的结合
    小批量多品种生产的利器-SMED
    看板和物料管理
    4种基本看板
    流动是精益的基本原则
    流动的基本条件
    不同的单元设计
    价值流图介绍
    精益改进的六项技术原则

    讲师介绍:
    朱民老师:
    教育及资格认证:
    精益六西格玛高级咨询师、精益专家
    全国六西格玛管理委员会专家委员
    曾系统参加六西格玛黑带大师培训,并获黑带大师资格证
    讲师经历及专长:
    朱老师曾任普莱克斯(中国)质量安全总监、国际联合碳化物(中国)工艺工程师、公用工程经理、安全环保健康经理,亚太地区6 Sigma黑带大师、六西格玛总监和精益生产大师,负责所有大中华地区工厂的持续改善活动,曾赴美国、新加坡等地接受系统的精益生产和六西格玛培训;
    朱老师曾任美资汽车部件公司-泰科电子亚太区精益六西格玛总监,负责中国所有工厂的六西格玛和精益生产的专业人才培养,项目指导等工作,连续完成了多个包括生产过程和服务过程的6 Sigma项目,擅长DMAIC系统改善方法和工具,结合精益生产与6 Sigma实现最终绩效;
    朱老师擅长的课程有:六西格玛系列课程(包括QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab)、精益生产系列课程、价值流分析、SMED、5S项目推进与目视化管理、现场质量问题分析与解决等课程。

    工厂经理运营公开课

      本课程名称:工厂经理运营公开课-精益领导力的方式课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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