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    N7004997 企业危机管理与媒体应对 2527
    课程描述:

    企业如何应对危机

    适合人员: 董事长  总经理  总裁  副总经理  运营总监  
    培训讲师: 孟老师
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程大纲:
    第一部分:危机管理与突发事件
    一、危机事件与突发事件
    二、我国对于突发事件的定义(国务院)
    三、突发事件应急系统的建立与完善       
    1.突发事件应急法律系统的建立
    1)宪法层次的紧急状态的决定和宣布
    2)统一的国家紧急状态法
    3)建立健全相关配套法规
    2.突发事件应急组织系统的建立
    1)机构的职责与权利
    2)组织机构设置的原则
    3)紧急应对组织系统的构成
    4)突发事件预警系统的建立
    3.资金保障机制的建立
    1)财政应急资金
    2)应急保险资金
    3)社会捐赠资金
    4.公众支持系统的的建立
    1)政府对公众参与的引导和协调
    2)扶助民间应急组织的发展
    3)完善公共信息网络
    4)公众整体危机应对的素质
    5)公众的危机参与意识
    第二部分:危机管理的全面认知
    一、危机管理、危机公关、危机传播三者关系
    二、危机公关的三个主要理论模式
    三、危机事件的生命周期       
    四、危机公关的“4R”原则
    五、危机公关四种反应策略
    六、危机公关中可以得到的机遇
    第三部分:危机管理中的正确媒体观
    一、让企业在阳光下运行
    二、在与媒体合作、服务的基础上学会应对
    三、危机事件报道的法令、法律、法规
    四、法令、法规、法律涉及媒体报道相关精神
    1.危机事件发生后的第一时间就要向社会发布新闻信息
    2.谎报、瞒报、漏报和迟报都要追究责任
    3.迅速建立危机事件处置的工作班子
    4.要将新闻发布活动列入危机事件公关处置的整体安排,并予以特别重视
    5.要有周详的记者接待方案。
    6.要设立临时新闻中心。
    第四部分:危机管理中媒体应对的机制与议程设置
    一、迅速同步启动多项联动机制与危机事件处置相联动:
    1.同步启动新闻发布机制
    2.同步启动新闻媒体联系机制
    3.同步启动中外记者采访管理机制
    4.同步启动境内外舆情跟踪机制
    5.同步启动境内外舆情通报机制
    二、学会运用媒介“议程设置理论”
    三、媒介“议程设置理论”具体运作方式
    第五部分:危机管理中的媒体应对流程与方法
    一、危机事件中媒体应对的流程    
    二、危机事件中的媒体应对具体方法
    1.在危机事件应急指挥机构中立即组建应急新闻宣传小组,任命负责人和新闻发言人。
    2.迅速拟定危机事件中的媒体沟通方案。
    3.适时运用多种与媒体沟通的形式,如举行新闻发布会、记者通气会等,及时向媒体发布新闻信息,与媒体进行全方位的深度沟通。
    4.组织和协调中外媒体记者的现场采访,既要为此提供相关采访报道便利,也要体现现场管理水平。
    5.有针对性地澄清事实,解疑释惑、批驳谣言。
    6.保持同现场主流媒体和有影响媒体记者的特殊沟通。

      本课程名称:企业如何应对危机
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2014-09-19
       上海
      上一篇:商务谈判实务
      下一篇:非人力资源经理
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
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