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    N7007536 卓越管理者的六项修炼 2582
    课程描述:

    卓越管理法课程背景

    如何从一个优秀的业务管理者成为一名卓越的领导者,这是当前很多管理者面临的问题。主要体现在以下方面:
    1.什么是管理?管理者的责任是什么?如何让管理产生岗位绩效?
    2.如何培养敬业度良好的员工?如何带好团队?
    3.什么是目标?如何确保团队绩效目标的达成?
    4.如何看待所处的平台和工作岗位?如何提升组织效率?
    5.如何提升团队协作和整体效率?如何解决跨部门协作方面的问题?
    以上问题都是中国企业的诸多管理者遇到的困惑和瓶颈,如果能够圆满地解决以上问题,将会帮助管理者迅速提升管理绩效,将会帮助企业打造核心人才梯队。
    本课程将从实际出发,采用来自一线丰富的实践案例,整合互动式教学以及教练式咨询及行动学习的方法,系统解决上述问题。
    适合人员: 中层领导  新晋主管  
    培训讲师: 姜燕芬
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    卓越管理法课程大纲

    导言:1.什么是管理?
    小组讨论:非管理者和管理者有什么区别?
    2.什么是管理者?
    3.卓越管理者的自画象
    Q12测试:您是合格的管理者吗?
    视频案例:一名优秀的干部

    卓越管理法第一项修炼——提升职业化
    1.讨论:什么是一份你眼中的好工作?
    视频案例:最牛职业人的自白
    2.一份真正的好工作的解读
    3.什么是职业化?
    4、用正确的态度做事
    视频案例:遇到这样的上级怎么办?
    5.用正确的方法做事
    案例:百年黄河铁桥
    6.正确地对待问题——两种对待问题的态度
    视频:建筑师的细节管理

    卓越管理法第二项修炼——责任为先
    1、什么是责任?什么是责任心?
    2.责任重在落实
    视频案例:高层、中层、基层管理者的不同责任
    3.责任就是精益求精
    小组讨论分享:什么是九段经理人?
    4.责任就是使命必达
    视频案例:凿古拓荒、百折不挠
    小组PK游戏:责任意识

    卓越管理法第三项修炼  达成目标
    1.问题征集:部门在目标管理中存在哪些问题?
    2.建立团队的共同愿景
    视频案例:铁军精神
    3.如何制定目标?——目标制定6步骤
    4.目标管理的法宝——SMART原则的应用
    5.目标管理六项要素
    小组演练:如何制定KPI指标体系?
    工具:KPI设定的简易好用的公式
    6.高效管理的工具——计划管理之A、B、C法

    卓越管理法第四项修炼  带好团队
    1.案例:从三个副总的考核谈团队精神缺失的危害
    2.什么是团队?团队和群体的区别?
    3.团队建设的五种机制
    测试:团队评估——你的团队属于哪一类?
    4.团队角色与分工
    案例:如何分配工作任务?——WBS法
    5.团队管理的六个方法

    卓越管理法第五项修炼   形成合力
    1.小组讨论:跨部门沟通与协作存在哪些问题?
    2.什么是跨部门沟通与协作?
    小组讨论:跨部门沟通与协作的关键词
    3.跨部门沟通与协作的十二项高招
    4小组讨论:我们应该建立哪些沟通渠道?
    案例讨论:与难沟通的人如何沟通?
    实战问题:与其他部门的负责人如何沟通协作?
    5.推倒公司内部“部门墙”的四个办法

    卓越管理法第六项修炼  感恩永存
    1.学会感恩
    ※什么是职场的天道、地道和人道?
    案例讨论:被盗后的故事
    2.感恩要知恩
    3.知恩---将小爱变大爱
    4.感恩要回馈
    小组分享:请回顾人生中最应该感谢的一个人?
    视频:三嫂的致谢词会怎么写?
    5.感恩社会,创造和谐环境

    卓越管理法讲师介绍:
    ☆拥有15年的企业管理实践经验, 曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司,大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理;曾负责上万人企业集团的人力资源管理,领导下辖几十家分子公司的近百名HR团队,曾负责企业生产、运营、人力资源、行政管理,拥有广阔视野和丰富的企业实战背景。
    ☆具有运营企业大学和企业商学院的管理经验,精通人力资源业务模块的实操,擅长讲授基于企业战略构建的人力资源管理系列等课程,采取引导式、咨询式培训的模式,重点解决实际问题,引进管理教练、行动学习等方法,帮助学员切实地掌握原理、方法与工具,注重培训成果的实际转化。
      本课程名称:卓越管理法
    参加课程日期:    
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    姜燕芬
    会员可见
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