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    N700826 哈佛经理商务谈判十项修炼 2522
    课程描述:

    如何提升商业谈判技巧课程培训

    适合人员: 中层领导  
    培训讲师: 彭博华
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    如何提升商业谈判技巧课程培训

    第一部分(Chart 1):哈佛谈判全景
    Step 1:谈判基础:哈佛经理商务谈判基础(A Way To A New Step)
    l谈判引论
    谈判的普遍性、谈判的本质和特征、谈判过程
    案例:琼文和苏卡的一天
    l谈判的合作性与分配性
    通过案例分析讲解合作型谈判的要点。合作性谈判模式的基本战术。
    互利谈判成功要素、互利谈判过程中的关键步骤
    l哈佛全景案例
    通过案例分析典型商务活动(包括谈判活动)的整个过程,分析其中谈判的作用、谈判的社会环境因素、谈判中的道德问题。总结、报告与测试。
    案例:麦当劳在中国、PHILIPS在中国
    Step 2:案例分析:谈判的关键成功要素(Powers Of Negotiation)
    通过案例分析讲解谈判实力,了解决定谈判过程和结果的重要因素。
    谈判实力的重要性、实力的来源、关键成功因素
    案例:科恩赴日谈判、大公司与小公司、引进设备、与供货商的较量、ALAR公司
    模拟谈判:九云公司

    第二部分(Chart 2):哈佛经理谈判4P技术
    Step 3:定位对手(Positioning the Competitor):制定谈判的精准技术与方法
    分析讲解如何针对不同的对手采取有针对性的方法
    案例:一个标的为一元的谈判、北勘公司
    模拟谈判:朝日公司
    Step 4:谈判准备(Preparing for the Negotiation):成功谈判的细节预测与技术准备
    通过案例分析讲解谈判过程与准备。
    了解和分析对手、设计自己在谈判中的策略、设计谈判计划
    案例:木材厂引进设备、林绍良
    模拟谈判:爱姆垂旅店
    Step 5:谈判过程(Process of the Negotiation):步步为营的过程细节管理
    商务谈判的【课程特色】
    过程:摸底阶段,报价阶段,磋商阶段,交易达成阶段
    案例:××集团的谈判管理
    Step 6:情绪谈判(Passion in the Negotiation ):用情绪艺术渗透和影响谈判过程
    分析讲解常用的感情应用方法:建立和积累感情、情绪的运用
    通过案例分析和模拟练习谈讲解谈判的技巧、合作性谈判模式的基本战术。
    案例:麦道公司、日航、推销软件
    模拟谈判:FLP 和KLL的采购谈判

    第三部分(Chart 3):哈佛谈判的谋略与艺术
    Step 7:区分优势(Differencing the Advantages or)
    分析谈判中的优势和劣势,进行模拟练习。
    模拟练习:出口鸭子
    战略采购谈判
    合资谈判优势互补
    通过案例分析讲解谈判谈判常用策略中的“谈判杠杆”。
    案例:对话俄罗斯、通用电器
    Step 8:谈判策略(Strategy of the Negotiation)
    通过案例分析和模拟练习谈讲解谈判谈判常用策略和技巧。
    讨价还价的基本战术与讨价还价过程和技巧
    模拟练习:浪潮公司和明月公司
    案例:女记者、日航、紧急订购
    模拟谈判:出口鸭子
    Step 9:赢的艺术(Art of the Win)
    赢的艺术:双赢原则,对事原则,多角度原则
    模拟练习:修下水管道
    案例:
    1法官排座次
    2内部谈判
    3卡内基的钢铁工厂
    4向焦炭业扩展
    模拟练习:修下水管道
    案例:销售与研究开发的内部谈判冲突、法官排座次、露露在俄罗斯

    第四部分(Chart 4):哈佛谈判的六项展示
    Step 10:哈佛谈判的6项展示
    国际合资企业谈判与模拟
    纵向一体化与模拟谈判
    国际采购谈判与模拟
    跨文化谈判
    国际政治风险与模拟谈判
    跨国并购谈判及模拟
    总结:案例进行整体总结谈判十项修炼的全局、技术和策略。最后,根据“哈佛谈判表格”,帮助学员分析自己的谈判风格、管理特征,有针对性地对学员的未来职业发展的潜力和瓶颈提出最好的建议。

    如何提升商业谈判技巧课程培训

      本课程名称:如何提升商业谈判技巧课程培训
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    彭博华
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