很多老板在股权的治理结构上有两个错误的误区。

第一个误区,就是这个董事必须是由股东来担任，其实这个是错误的。董事他是由股东选举出来的，代表股东利益的个人，他不一定非是股东，所以不是股东，他也可以担任公司的董事。

第二个误区,就是股东必须按照实际的出资比例来进行利润分配或者来进行分红，这也是错误的。为什么呢？比如我占有30%的股份，但是我在利润分红的时候，我分走利润的60%。为什么？因为我既是出资的股东，我还是经营管理者，所以这是同股不同权。有的股东他只是叫资金型股东，比如100万我投了30万，我占了30%的股份。但是我分红的时候又不参与公司的经营和管理，在利润分配的时候，我只分走10%就ok了。我把大部分的利润分红给了那些经营者，给了那些参与者。所以这是在整个公司的股权治理结构上，两个错误的认知。