在职场中，一定要学会赞美别人，会赞美是职场社交的必备能力之一，也是职场人的软实力，善于赞美别人的人，往往会更有人缘，老板欣赏，同事喜欢，下属支持，大家都喜欢和她共事，都喜欢和她合作。有很多人会说，我赞美别人，我夸别人，但是别人都没反应，那可以想想，夸对地方了吗？是不是经常这样说，你好漂亮，你好聪明，你瘦了好多，这些赞美往往都是无效赞美，三个赞美的秘诀。

第一，赞美别人不要挖人的痛苦。比如有人喜欢说，你白了好多，以前我看你好黑的，你这么说，别人不一定领你的情，不如换成我发现你不管什么肤色都是最好看的。

第二，赞美优点，一定要找到差异点。美女经常被夸漂亮，再夸她漂亮，她已经免疫了，但可以夸她聪明，明明可以靠颜值却要靠实力。

第三，赞美行为而不赞美天赋。同时充分领会了领导的意图，加班加点儿完成了部门的汇报，PPT你与其说他聪明，不如说你的PPT做的真棒，标题设计的很好看，还有很多漂亮的动画设计，你就是那种比常人聪明，还比常人更加努力的人。当你善于发现别人与众不同的点，发现对方想要被赞美的点，这说明你已经在用心的了解对方了，这才是最重要的。说白了，真诚是最好的赞美，真诚也是最好的社交。