如何离职才能跟老东家不撕破脸，甚至能保持一个比较好的关系，没准哪一天还要回去的，几条建议。

第一，在选择阶段，还没有确定去哪一家的时候，不要提离职，不要暴露要走的这个信息，平常仍然是兢兢业业，认认真真工作，因为还没有做决定。

第二，那么当做了决定之后，确实决下决心要走了，这个时候，一定要先找领导，然后跟领导很坚定的说：您对我非常好，我在这也学了很多，但是现在由于我的职业规划，职业发展，我想去到另外一个平台上学习和锻炼一下。

第三，这个时候如果领导不挽留你，最终大家一起喝酒好聚好散。如果领导要挽留你，这种情况下，一般人会打感情牌，领导不希望你走，也许你会给他带来一些负面的东西，在这个时候该怎么办？一定要明确的跟老板提出说：我已经下定决心了，我走了之后，您这边有任何需要我帮忙的事情，我都可以随叫随到，然后最好是第二天正式的发一封辞职信，同时也抄送给HR说：非常感谢老板的建议。我经过了一夜的慎重思考，最终我还是决定得走，主要是从我的个人的角度出发。这种情况下，老板一般会挽留的时候，都事不过三，就是第一次老板会直接挽留你，第二次老板可能会找一个更高级别的领导来跟你谈一下。说你是钱的问题，还是岗位的问题，还是什么？如果已经想走了，已经提出来了，即使老板也是挽留，也不会真心的那么信任你。所以既然已经提出来了，就不要犹豫，即使老板找出更高级别的人来挽留，你也就走。到第三轮的时候，就是可能HR就出面跟你谈了，但是HR出面谈，基本上老板就已经过了，但是HR也会挽留你一下，跟你讲职业规划，这个时候你跟HR也是做好关系，说我这个纯粹职业规划，咱们公司其实非常好，而且我在那边混不下来，我还得回来，所以有什么信息你还得告诉我，然后我们保持好关系，即使你走了，这个公司任何的需要你帮忙的，你都还帮忙，跟大家都保持好关系，这样的话，即使假设真的在平行平台上干的不好，混不下去了，真的还有可能能回来的。