你在职场，如果你还身处于基层，你就千万不要让善良成为你的软肋。你看从古至今，大多数的人都懂得，那就是畏威不畏德。这就是为什么你对别人越善良，别人越对你肆无忌惮的原因。你看你跟每个人的交往了，其实他都是一次博弈，都是一次试探。之所以别人不把你当回事儿，那是因为你的边界感和原则都太模糊了，而且你还害怕冲突，有了冲突，你还不知道怎么去维护。比如我举个例子，别人以开玩笑的方式来怼你，你特不舒服，你特尴尬，你特恼火。但是你有碍于周围人的情感，你老觉得别人是小题大做。所以你不好意思翻脸，但是你不翻脸，你心里又憋屈又不舒服。你可千万不要认为他是情商低，那是他压根儿就没把你放在眼里，否则你让他去惹个不好惹的人试试，他敢吗？

下面我就给你支这个招，你学会了，你也从此不迷路。首先你得特别了解你自己的底线到底在哪里，而且你有随时随地让空气凝滞的能力，你可以直视对方的眼睛。你可以不接招，也可以不说话，只要你不尴尬，尴尬的就是别人。其次你跟对方博弈，你一定要有成本意识。比如对方让你帮个忙，他花费你的时间，你可以故意让他等一下，你就看看他是不是愿意为了这个等来支付他的时间成本。如果连时间成本都不愿给你支付的话，那就证明这个事儿不是非你不可，你就不要老上赶着了。这个就好像赶紧在谈恋爱一个样子，付出最多的一方肯定是最在乎对方的，人性本来就是如此。最后总结一下，在职场上如果你想要一段关系良性健康长远的发展，你就得有自己的处事方式，你不能一味的退让，你得让别人又敬又畏。