职场上为什么有话要直说三个点。

1、就要让自己直心。你有些话你不直说，你憋在心里也挺难受的。你一天可能花好长时间在想怎么去讲，其实你也想不出来，你还莫不如就一句话说完就完了。就哪怕是这句话，你说完以后，对方可能暂时会有点不高兴。如果这件事情不能改变的话，他终究是会不高兴吧，长痛不如短痛。你还不如早告诉他的。

2、也是让对方开心。对方即使知道你的真实的想法的时候，他也更明确到底应该怎么样，哪怕是坏消息，他也知道该怎么去接受，会更好一些，这让他也开心。

3、是让事情顺利。一句话能讲清楚，如果你要花五十句话，相当于你的效率慢了五十倍。十件事情一百件事情一千件事情，整个公司的工作效率，你可想而知是慢多少倍。你有话直说了以后，其实事情就变得顺利了嘛。呃，有话直说呢，实际上是等于叫做坦诚，真正能把内心的想法给他表达出来。杰克韦尔奇也说，他这一辈子一直在强调坦诚，但他认为的坦诚依然他强调的不够，他把坦诚放在多重要的位置，包括杰克韦尔奇的书当中有大量的关于为什么职场协作中需要坦诚的这样的描述讲的也都是非常好的。