越是经济下行的时候，职业规划往往越没用。

一、职业规划它有用的前提是环境和对象是相对稳定的，变化是可预期可控的，现在的环境，所有行业的生命周期都在变短，两年前直播高歌猛进，今年618电商遍地哀嚎，这种情况下去预测规划，大概率是没有办法预测对的。

二、大多数的年轻人，确实没有职业规划的能力，大学的专业是父母选的，毕业之后工作很多也都是家里安排的，尤其是那种体制内的，过去在父母眼里所谓的铁饭碗的好工作，现在也不稳定了，比如公立校的老师，现在很多也是合同工，而公务员降薪也很普遍。

当然最重要的是经济下行的时候，企业都在降本增效，企业未来需要的是复合型人才，所谓的六边形战士，就是公司恨不得你一个人能做三个岗位的事情，但事实是大多数人他连一技之长都没有。所以到底还要不要规划，建议规划还是要有，但需要灵活的调整，避免一条道走到黑，因为很多高危下行的行业，一定要早点从火坑里跳出来。其次边走边看，技多不压身，比起一个具体的职业、具体的岗位title，更重要的是一个人底层的思维、认知、习惯，这些才是拉开人和人根本差距的。