今天分享十条职场中与领导相处的经验：

一、要实利，不要虚名。领导都是人精，如果仅靠表扬夸奖和吹捧，就能让你努力工作，他一定不会给你多加一分钱工资，所以不要在意任何无法带来实际好处的赞美，而更要看他有没有给你实实在在的利益。

二、要正式，不要随意。有重要的事情给领导讲，有核心的利益让领导跟你争取，不能把领导当朋友一样通个气，而要把领导当客户一样照顾周到，请客吃饭虽不能决定利益的归属，但能增进感情和信任，而感情和信任会影响利益的分配。

三、要闭嘴，不要絮叨。没有一个领导喜欢听下属碎碎念，尤其是职位越高的领导，越喜欢精炼的表达，越认可会听话的下属，越需要懂捧场的员工，分不清主次和角色，领导会认为你不上道。

四、要坐观成败，不要躬身入局。越是被领导和同事排挤，越不要强融这个圈子，待他们内部分化时，你的机会就来了。

五、要表达，不要内心戏。领导不关心你的真面目，只关心你所呈现出来的样子，再好的心意，不懂得表达或不敢表达出来，对于领导你就是不懂感恩、不知好歹，你苦大仇深的脸，是因为你自己胆小害羞，可领导只会认为你在给他摆脸色，所以该演还得演，，正确的自我表达不仅仅是口头，也是表情、神情、语气、肢体和动作。

六、嘴一定要严。要管住自己的嘴巴，你所说的每一句话一定得有目的、有思考，该说的一句不能少，不该说的一句都不能多。

七、要饱腹感，不要存在感。越是值得跟随的领导，越舍得分你一杯羹，越看重你、想要栽培你的领导越不会轻易让你抛头露面拉仇恨。所以不要责怪领导没让你出风头，而要感激领导让你的荷包满满。

八、要亲密有间，不要亲密无间。要让领导信任和尊重你，就需要保持合理的空间和心理距离，而不是跟领导搞到穿一条裤子，那样的关系反而极其脆弱，不经意的举动，有可能就会瞬间让你们反目。

九、要动手，不要放手。给领导在一起两手空空、交叉抱胸、十指不沾阳春水，并不是你刚正不阿，而是没礼貌、没家教、没情商，别人对领导都是俯首甘为孺子牛，你对领导是横眉冷对千夫指，升职加薪怎么可能会轮上你。

十、要提前，不要踩点。职业素养高的领导开会，从来都是提前到场，你踩点到就显得你比领导的谱还大，不但留下一个不懂规矩的印象，领导还会认为你做事太过毛躁和随意，这样对你的职业生涯没有什么好处。