在职场，权力的更迭，往往是比较复杂的，表面上大家好像都波澜不惊，其实暗地里都在为维护自己的职位做着准备，马上要换分管领导了，具体该做些什么？

一、汇报工作。在明确被谁分管以后，主动向分管领导报道，简要介绍自己，同时顺势向领导呈上一份自己的基本情况，及上半年工作总结材料，这样的话，不仅体现了你对领导的用心和尊重，而且可以使领导对你的能力和成绩有更加全面的了解，从而增加对你的好印象。

二、添加微信。在你向领导汇报完工作之后，可以顺势添加领导的微信，你可以说：“领导，为了随时聆听您的指示，为您搞好服务，我想加一下您的微信可以吗？” 在这种情况下，领导一般都会欣然同意。

三、不忘感谢。对于原分管领导，当然应该发信息表达感谢，公式：不舍 + 感谢 + 表态。领导您好，听说您的分工做了调整，心中很是不舍，在此衷心感谢您一直以来对我夏逸昭的关心、培养和体现，今后如有需要跑腿服务的，您尽管吩咐，我随叫随到。