面试中百分之八九十的问题，都可以提前准备，不管是备战秋招还是社招，以下这 9 道面试必问题要准备好，以应对大部分面试。

一、请做一下自我介绍：不要过多讲述基本信息，这些在简历上都有，应突出奖励、与岗位的匹配点、经验以及成果。

二、你的职业规划是什么：不要说假大空的计划，要阐述选择该行业、岗位以及公司的原因，还有接下来准备提升的方向。

三、你的兴趣爱好是什么：讲这个爱好给自己带来的性格特点。

四、你的优缺点是什么：缺点不要假大空，也不能是该岗位核心的能力不足，应避重就轻；优点则要契合该岗位的核心能力素质要求。

五、分享过往最失败的一件事情：不要只强调自己的失败，要讲述复盘反思总结以及面对失败的行动。

六、分享一件最成功最有挑战的事情：不能光炫耀成果，要说明自己的逻辑，即为什么要这样做，以及为什么是自己能够做成。

七、为什么离职：不要说前公司过多的坏话，面试官想了解同样的原因是否会在自己公司再次发生。

八、希望薪资是多少：先别着急一口咬定，可先了解对方的薪资架构。

九、还有什么要问我的：别急着问钱，多问业务上的事，比如目标、难点等。

例如：

一、自我介绍时，可以说：“您好，我叫 [姓名]，毕业于 [毕业院校] 的 [专业]，曾在 [公司名称] 担任 [职位]，积累了 [相关经验]，取得了 [具体成果]，我具备 [与岗位相关的技能或优势]，十分期待能在这个岗位上发挥自己的能力。”

二、职业规划方面，如：“我选择这个行业是因为对其有浓厚兴趣，经过了解，我认为咱们公司在行业内有很好的发展前景。这个岗位与我的专业和经验较为匹配，能让我充分发挥优势。未来，我希望在专业领域深入发展，提升 [具体方面] 的能力，为公司做出更大贡献。”

三、谈兴趣爱好时，比如：“我平时喜欢阅读，这培养了我较强的专注力和学习能力，使我能在工作中静下心来深入研究问题。”

四、说优缺点，缺点可讲：“有时候我会过于注重细节，可能在时间把控上不够精准，但我已经意识到这个问题，并且正在努力改进，通过制定详细计划来提高效率。” 优点例如：“我具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作，共同推动项目进展。”

五、分享失败事件，像这样表达：“我曾负责一个项目，但由于对市场需求的判断出现偏差，导致项目结果不理想。事后我进行了深刻反思，认识到在项目前期应更充分地进行市场调研，与相关部门加强沟通。这让我在后续的工作中更加注重市场分析和团队协作，避免类似问题再次发生。”

六、讲述成功且有挑战的事，如：“在 [具体项目] 中，面临 [具体挑战]，我通过 [具体行动]，成功 [达成的结果]。我认为成功的关键在于对问题的深入分析和不断尝试新方法，同时也离不开团队成员的支持与配合。”

七、离职原因可以是：“上家公司的业务发展方向有所调整，与我的职业规划不太相符，我希望能在一个更符合自身发展方向的平台上继续成长。”

八、关于期望薪资，“我对薪资没有固定的要求，更看重的是公司的发展前景和个人成长空间。我了解到行业内类似岗位的薪资范围大概是 [薪资范围]，我相信公司会根据我的能力和经验，给出合理的薪酬。”

九、提问环节，例如可以问：“这个岗位未来半年的主要工作目标是什么？可能会遇到哪些难点？公司会提供哪些支持来帮助员工应对这些挑战？”