都在裁员，阿里裁了一万五，华为裁了八千，药明康德裁了三千多。有一种人必须要立刻马上裁掉，否则后患无穷，那就是消极的员工。这种员工有三种恶行。一、

一、像老鼠屎一样。当其他员工在很努力工作的时候，他就跟别人讲 “你干嘛要这么努力啊，你就拿那点薪酬”，负能量特别大，影响整个团队的氛围，拼命地在给团队拖后腿，即所谓的 “一粒老鼠屎坏了一锅汤”。

二、劝人离职。每次来一个新人，他就告诉别人 “我在这公司已经待了好几年了，这个公司一点前途都没有，你真是来错了公司，赶紧跑吧，我都准备辞职了”，其实这种人他是不会辞职的，但他每天说这种话就会影响新员工的工作状态，会让好员工离职，这也是公司人才进不来待不住的原因之一。

三、推卸责任。只要是他负责的事情出了问题，他都有理由把自己撇干净，把锅甩出去，所有的事情都是有客观原因，总而言之跟谁有关系跟他都没关系。

这种消极的员工非常具备伪装性，他表面上都是跟你表决心，背后骂你傻逼，特别是喜欢背后搞小动作。所以在开除消极员工的时候，永远不要跟他们解释原因，只需要说 “你不适合这家公司，你赶紧走吧”。