一、明确党总支领导力的内涵与重要性

党总支领导力在基层党组织建设中有着不可替代的作用。从内涵上看，它包含了多个方面。一方面，如同党支部书记的领导力一样，党总支书记的领导能力影响着整个党总支的发展方向和工作成效。在教育系统中，党总支要践行党的宗旨，服务好学生、教师、家长这三个群体，这就需要党总支领导力的有效发挥。例如，在一些学校，党总支通过组织各种活动，协调各方资源，来改善教学环境、提升教学质量，这背后离不开领导力的支撑。

另一方面，党总支领导力关乎到党员和群众的凝聚力。党总支书记作为基层组织的领头人，在个人品质、才能、工作方法等方面对党员、群众教师的凝聚力起着非常重要的作用。就像在企业基层党支部中，书记的领导力强，能够以身作则，积极解决员工面临的问题，就会让员工紧紧围绕在党组织周围，积极参与到企业的建设和发展中。

二、强化担当意识，提升党总支的号召力

（一）强化政治意识 党总支书记要从思想根源上重视自身的角色定位，明白自己肩负着引领党总支发展方向的重任。这就要求书记加强自身的政治意识，对基层党组织建设有明确的认知。例如，在社区党总支中，书记要积极关注国家政策方针，将社区发展与国家的发展战略相结合，如在国家倡导绿色环保时，积极在社区开展垃圾分类宣传、环保活动等，让社区居民感受到党组织的引领作用。

（二）勇于承担责任 当面临困难和挑战时，党总支书记要勇于承担责任，不推诿、不逃避。这种担当精神能够在党总支内部形成一种积极向上的氛围。比如在农村基层党总支，面对乡村振兴中的产业发展难题，书记积极探索适合本地的产业模式，即使遇到失败也不退缩，这种态度会激发党员和群众的积极性，提升整个党总支的凝聚力和战斗力，进而提升其精神号召力。

三、开阔胸襟与视野，增强创新领导力

（一）培养宏观视野 党总支书记必须具备开阔的胸襟与宏观的视野。看问题的角度和落点是衡量领导视野是否开阔的两个基本参数。在企业中，党总支书记要站在行业发展的高度看待企业的发展，不能仅仅局限于企业内部的小利益。例如，在互联网行业竞争激烈的当下，党总支书记要引导企业党总支关注行业的新技术、新趋势，如人工智能、大数据等技术的发展，为企业的技术创新、战略转型提供思路。

（二）提升创新能力 具有创新领导力意味着党总支书记不能墨守成规，要能够在不断变化的环境中寻找新的发展机遇。在学校党总支工作中，随着教育改革的不断推进，传统的教学管理模式可能不再适应新的需求。书记要有创新意识，积极探索新的教育教学管理模式，如引入在线教育资源、开展跨学科教学等，以提升学校的教育质量和竞争力。

四、强化理论武装，筑牢思想根基

（一）狠抓理论学习 理论武装是筑牢党总支班子思想基础的关键。通过狠抓理论学习，能够保证政治操守的纯洁性。党总支可以定期组织理论学习研讨活动，深入学习马克思主义理论等科学理论。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，让成员们深入交流学习心得，互相启发。这有助于党总支成员从历史发展规律的高度来认识问题，坚定社会主义和共产主义的信念。

（二）理论联系实际 在理论学习过程中，要结合当下的形势和任务，对理论进行深入解读，使理论学习与实际工作紧密结合。在社区党总支工作中，学习党的基层治理理论时，要与社区的实际情况相结合，如如何提高社区居民的参与度、如何优化社区服务等，确保党总支成员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，从而在领导工作中有坚定的方向指引，增强党总支领导力的思想引领力。

五、发挥人格魅力，提升影响力

（一）塑造高尚品格 党总支成员要依靠自身的人格魅力来施加影响力。一个品德高尚、公正廉洁的领导者往往更容易获得下属的尊重和信任。在工作中，党总支成员要始终坚守廉洁自律的原则，不搞特殊化，对待所有下属一视同仁，在利益分配等问题上公平公正。例如，在单位评优评先时，严格按照标准进行评选，不偏袒任何一方，这样的人格魅力会让下属愿意追随。

（二）建立良好关系 党总支成员还要注重与党员和群众建立良好的情感关系。在日常工作中，要关心党员和群众的生活和工作情况，积极为他们解决实际困难。在农村党总支中，书记经常走访困难党员和群众家庭，了解他们的需求，提供必要的帮助，这样能够拉近与群众的距离，增强党总支的影响力。

强化党总支领导力是一个系统工程，需要从多个方面入手，通过明确内涵与重要性、强化担当意识、开阔视野、强化理论武装和发挥人格魅力等举措，不断提升党总支的领导力，从而更好地发挥党总支在基层组织中的战斗堡垒作用。