企业管理是对企业内部资源和流程进行规范、优化和控制的重要手段，以实现企业的目标和使命。它是企业成功的关键，涉及多个方面的管理。以下是关于企业管理的一些核心方面：

1. 战略管理：这是确保企业朝着正确方向前进的关键。它涉及制定长期计划、目标和战略，以确保企业在未来有长远的发展规划，并考虑长期影响。

2. 财务管理：这是管理企业财务的过程，包括筹集资金、制定预算、管理现金流以及做出投资决策。财务管理的目标是确保企业的财务稳健，以便在未来发展中拥有足够的资金支持。

接下来是人力资源、市场营销、生产和运营、信息技术等方面的管理，这些方面共同构成了企业管理的全面框架。除此之外，企业管理还涉及到一些其他重要的方面，如企业文化、制度建设和流程优化等。

企业管理其实主要涉及到两个方面：管人和管事。在人力资源管理方面，包括招聘、任用、培训、绩效管理等多个方面，这些方面对业务的发展有着直接的影响。除此之外，还有与市场相关的价值链条上的事情，如何管理好这些事情需要清晰的制度和合理的流程。

按照不同的划分方式，企业管理可以包括多种不同的内容。例如，按照管理对象划分，包括人力资源、项目、资金等；按照成长过程和流程划分，包括项目调研到项目更新等多个循环；按照职能或业务功能划分，则包括计划管理、生产管理等多个方面。

企业管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调和控等几个方面。这些职能共同构成了企业管理的核心框架，并支撑着企业的日常运营和发展。

企业管理是一个复杂而重要的领域，需要运用多种手段和方法来规范、优化和控制企业内部资源和流程。只有这样，才能实现企业的目标和使命，确保企业的长期发展。