企业管理咨询公司的主要业务范围包括但不限于以下内容：

1. 涵盖人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制以及经营环境等各个层面。

2. 从项目调研到项目投产、运营和更新等多个循环过程。

3. 包括计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理以及信息管理等多个方面。

关于管理咨询公司，它主要是一家从事软科学研究开发，并出售“智慧”的公司，也被称为“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，根据委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，提供具体服务。管理咨询公司的咨询模式不断探索与发展，专注于企业管理及管理咨询的八大领域，旨在快速提升CEO的领导力及管理能力，推动企业成长。

企业管理制度通常包含以下内容：

一、人力资源管理制度：包括员工守则及行为规范、岗位职责、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度等。

二、安全管理制度：警卫人员值勤制度、安全生产管理制度等。

三、财务管理制度：资金预结算制度、资金管理制度等。

四、行政管理制度：会议管理制度、文件管理制度等。

五、物资管理制度：仓库管理制度等。还有生产管理制度和销售管理制度以及质量管理制度等。这些制度都是为了规范企业的运营和流程。

企业管理制度的实施需要一个规范性的环境和条件，这要求所制定的制度是规范的，符合科学原理和行为规律；实施过程也必须是规范的，全员行为和工作程序规范。只有这样，管理体系的整体运作才可能规范。企业在制定管理制度时，需要遵循法律、法规和规章制度的原则，从实际出发，认真调研，坚持民主集中制原则。

现代企业基础管理课程涵盖了企业内部运作管理的各个方面，包括企业管理概述、管理职能、基本管理方法、现代企业管理原理等。还有产品质量管理、生产计划及运作、成本控制管理、企业人力资源管理以及企业档案管理等内容。这些课程注重管理方法及技能培训，突出事例分析，对管理人员之间的沟通和协调十分有益。

3. 设备与仪器档案：涵盖设备仪器的图纸和技术资料，设备安装、调试和验收的技术文件，设备运行记录、维修日志，以及设备改进、更新和报废的相关文件。

4. 技术管理档案：包含质量管理、技术引进、技术改造、标准化、计量、能源管理、环保措施、科技情报及科技档案等各类文件。

5. 计划与统计档案：包括各类计划、统计报表以及计划管理和统计分析活动的文件资料。

6. 物资供应档案：涉及物资、原材料的采购、库存保管、供应以及工具管理等方面的文件资料。

7. 劳动与工资档案：包括劳动定额、人员配置、劳动调配以及劳动工资和劳动保护工作的相关文件。

8. 财务管理档案：涵盖财务管理中的账册、报表、凭证和其他文件。

9. 教育与培训档案：包括干部、职工教育和技术培训的相关文件、教材等。

10. 党群工作档案：包含企业党务工作、组织、宣传、人事、保卫工作的文件，以及企业行政工作、共青团工作和工会活动的文件资料。

11. 科学技术研究与工程建设档案：按照相关规定执行，收集和整理相关文件资料。

12. 其他方面的档案。

企业档案管理的作用十分重要，具体表现为：

- 制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系，确保企业安全发展。

- 加强行业管理，修订行业安全标准和规程，提高行业安全水平。

- 加大安全投入，支持重点煤矿治理重大隐患，如瓦斯问题等。

- 推动安全科技进步，确保项目的落实和资金的到位。

- 研究出台经济政策，建立完善的经济调控手段，为企业安全生产提供经济保障。

- 加强教育和培训，规范煤矿招工和劳动管理，提高员工素质和安全意识。

- 加快立法工作，为企业安全生产提供法律保障。

- 建立安全生产的激励和约束机制，激发员工积极参与安全生产管理的热情。

以上内容主要参考了百度百科的企业档案管理办法。