一、《荒野猎人》中的领导力体现

《荒野猎人》是一部充满领导力启示的电影。这部电影被苹果前营销能手盖伊·川崎推荐，助莱昂纳多·迪卡普里奥拿下首个奥斯卡小金人的冰封史诗作品。主角休·格拉斯在极端恶劣的环境下展现出了非凡的领导力。他遭受队友背叛后，在荒野中的生存之旅困难重重。但他凭借顽强的意志和卓越的生存技能不断克服困难。这种坚韧不拔的品质是领导者必备的。在面对生死考验时，他没有放弃希望，积极寻找生机，在绝境中保持冷静、果断决策。例如，当他处于荒野中，面临着饥饿、寒冷以及敌人的威胁，他依然能冷静思考，做出有利于自己生存的选择。同时，他坚守自己的信念，这种信念能够激励身边的人，即使在最艰难的时刻也能保持团结和前进的动力。就像在创业过程中，不是一帆风顺的，会遇到各种挑战，领导者必须要有像休·格拉斯一样的品质，才能带领团队克服困难。

二、《低俗小说》中的领导力元素

《低俗小说》虽是一部滑稽可笑的暴力动作片，但也是一部领导力教材。高管培训师拉尔斯·祖德曼推荐此片。影片中当两位主角文森特·韦加和朱尔斯·维尼菲尔德陷入麻烦时，他们向老大求救，老大派来的温斯顿·沃尔夫前去搭救。温斯顿·沃尔夫是一个问题解决专家，面对压力泰然自若，胸有成竹。在“无头苍蝇”四处逃窜的危机之中，他的这些技能和素质显得尤为可贵。电影告诉我们，要学会从容应对压力，并与能够从容应对压力的人为伍。在企业或者团队中，领导者必然会遇到各种各样的危机情况，这时候就需要像沃尔夫这样能够冷静处理问题的能力，而且领导者自身具备这种能力的同时，也要让团队成员学会这种能力，这样才能在危机中生存并发展。

三、《阿波罗13号》里的领导力展示

《阿波罗13号》讲述的是1970年，当阿波罗13号飞船从月球返回时舱体发生爆炸后，NASA的地面指挥中心努力把三位航天员安全带回地球的故事。这是一个有关团队在高压环境下表现出的急智和创造力的真实故事。吉姆·洛弗尔在这场危机中领导了这个航天员团队。当有人在地面控制中心说“这可能是我们最大的失败”时，地面控制中心的负责人纠正他说“我不敢苟同，这可能是我们最大的胜利”。在这个过程中，领导者吉姆·洛弗尔带领团队在高压下发挥创造力和急智。这体现了在团队面临巨大危机时，领导者要保持积极乐观的态度，引导团队成员看到危机背后的转机，并且充分挖掘团队成员的潜力，让大家共同为了目标而努力。这种在极端困难情况下的领导力是非常值得学习的，无论是在航天领域还是在其他行业的团队管理中。

四、《成事在人》中的领导力智慧

《成事在人》是以曼德拉为原型的自传式电影。曼德拉当选南非总统后面临着种族隔离制度遗留下来的巨大社会分裂。南非橄榄球球队跳羚队当时是白人的象征，而曼德拉看到了这支球队在团结国家方面的巨大潜力。他通过自己的智慧、包容和坚定的信念，与跳羚队建立起联系。他给予球队支持和鼓励，让队员们感受到被尊重和平等对待。这种跨越种族的领导力，不仅改变了跳羚队的命运，更在很大程度上促进了南非社会的融合。曼德拉在电影中的形象展现了领导者的高瞻远瞩，他不局限于眼前的困难和种族矛盾，而是着眼于整个国家的未来，用自己的行动去感染和带动身边的人，使不同种族的人们为了共同的目标而努力。这表明领导者要有广阔的视野，能够看到事物背后隐藏的价值，并且要有包容的心态，团结不同的群体朝着共同的目标前进。

五、《血战钢锯岭》蕴含的领导力启示

《血战钢锯岭》改编自二战时美军上等兵戴斯蒙德·多斯的真实经历。戴斯蒙德·多斯拒绝携带武器，以军医的身份走上战场，并在冲绳战役的钢锯岭之战中，赤手空拳救下75位战友。在这部电影中，戴斯蒙德·多斯虽然不是传统意义上的领导者，但他的行为体现了一些领导力的特质。他坚守自己不接触致命武器的信念，在战场上不顾危险救助战友。这种对信念的执着和无私奉献的精神能够激励身边的人。在团队中，领导者如果有这样坚定的信念并且以身作则，那么团队成员也会受到感染，从而更加积极地投入到工作或者任务当中。而且他在救助战友的过程中，也体现了一种对生命的尊重和珍视，这也是领导者应该具备的人文关怀。

六、《十二怒汉》中的领导力相关思考

《十二怒汉》主要探讨美国的法律正义与陪审制，电影内容围绕着12位陪审员的辩证讨论过程。从领导力的角度来看，在这12个人的讨论过程中，也存在着类似领导与被领导的关系。虽然没有明确的领导者，但其中一些陪审员的表现可以给领导力带来启示。例如，有的陪审员能够理性分析案件，引导其他陪审员从不同的角度去思考问题，这种理性和引导能力在团队决策中是非常重要的。而且在大家意见分歧很大的情况下，能够像在电影中那样通过对话和辩论逐渐达成一致，这需要一定的协调能力和包容不同意见的胸怀，这些都是领导者在团队管理和决策过程中需要具备的素质。