一、李杨的背景与职业历程

李杨作为一名领导力课程导师，有着丰富的背景和职业经历。他是男性，常驻广州。在职业背景方面，他拥有15年企业管理与营销实战经验，专注于领导力发展与管理技能提升课程。

曾经，他在中国电信、中国网通等通信行业六大运营商任职营销总监，带领着100余人的销售团队，足迹遍布中国10多个省40多个城市，在通信新业务开拓与业绩增长方面成绩斐然。2005 - 2014年期间，他担任某教育品牌城市总经理，从筹建深圳分公司开始，当时市场、客户、团队都是零起点，他通过战略分析、市场定位、产品开发，塑造了良好的口碑与品牌，让企业良性发展，并且还开拓建立了广州及佛山公司。

自2005年至今，除运营管理外，他作为实战派讲师陪伴500强企业及行业领导者成长，为企业需求诊断并量身订制培训案近万次，个人授课场次超1500场。他还拥有众多专业资质，如《影响式销售沙盘课程》认证导师、《核心团队管理与协作沙盘》课程认证导师、日产训MTP（中层综合管理课程）认证导师等。

此外，他还是UFO.WORK创始人CEO，担任全国青联委员、中国青年企业家协会常务理事等众多社会角色，并且获得国家科技创新创业导师、首批“出彩河南人”楷模等多项荣誉。

二、李杨的授课特色与课程内容

李杨老师的授课有着鲜明的特色。他把版权内训课程与体验式教学有机结合，在授课之前，他会深入分析企业发展现状与行业背景，仔细研究将参训企业的发展历程与企业文化，并且与企业培训负责人深入沟通。根据团队发展不同阶段的培训需求，为企业针对性定制化课程实施重点，目的是解决学员在企业实际工作中遇到的问题，助力企业团队成长。

他的课程内容丰富多样。从领导力相关的《知人善任 - 团队领导力》《核心团队领导力沙盘™》到沟通协作类的《合力致胜 - 跨部门沟通与协作》《模拟联合国 - 沟通与协作沙盘》，还有针对不同管理方面的《管理干部履责与创新能力提升》《领航新域:管理者角色认知与转变》等课程。这些课程涵盖了企业管理、团队协作、领导力提升等多方面内容。

以《核心团队领导力沙盘》为例，从学员的反馈来看，讲师授课条理清晰、引人入胜，课程内容贴近工作、实用性强，课程深度适合现阶段工作，教学内容参考性强、方法可操作性高。这表明李杨老师在课程设计和教学过程中，充分考虑到学员的实际需求和接受能力。

三、李杨课程的实际效果与学员反馈

从众多学员的反馈来看，李杨老师的课程取得了良好的实际效果。在对知识的接受程度方面，有很多学员表示非常好接受或者比较好接受。在思维、观念的启发上，大部分学员表示非常受启发或者比较受启发。这说明他的课程不仅仅是传授知识，还能对学员的思维观念产生积极的影响。

在对讲师水平的评价上，很多学员非常赞同讲师水平高、教学信息量饱满这一观点。从对再次开设该课程的愿望程度来看，很多学员表示非常愿意或者愿意。在对拓展培训的各个方面，如训前沟通、拓展项目、现场组织等的评分中，大部分学员给出了满意或者非常满意的评价。

在培训师的表现方面，如工作态度、业务技能、沟通能力等，学员们也给予了较高的评价。例如，在工作态度上，学员认为培训师举止得体充满热情；在业务技能方面，紧扣主题逻辑性强；沟通能力上，语言表达清晰流畅等。这一系列的反馈都表明李杨老师的课程无论是在内容还是在教学过程中，都得到了学员的认可。

四、李杨在领导力培训领域的影响力

在领导力培训领域，李杨的影响力不断扩大。他的众多课程吸引了来自不同企业的学员参与，通过这些课程，他为企业培养了大量具有领导力和管理能力的人才。他的定制化课程方案，能够针对企业的具体问题进行解决，这使得他在企业界赢得了良好的口碑。

他在社会上担任的众多角色，如全国青联委员等，也让他有更多的机会去传播他的领导力理念。他的创业经历从打工到自己创业，再到成为创业者背后的创业者，这一过程也为他的领导力课程增添了丰富的案例和实践经验。他所获得的众多荣誉，也证明了他在领导力培训和创业等多方面的成就，吸引着更多的人关注他的课程，从而进一步提升了他在领导力培训领域的影响力。