欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 领导力
    九点领导力中承诺的内涵与意义
    讲师:ZhuXF      浏览次数:5
    一、承诺的基本构成 承诺由“承”和“诺”构成。“诺”是答应、应允的意思,这是承诺的第一步。而“承”则是承担、兑现的意思。只有先有诺,然后有承,两者相结合才是完整的承诺。在生活中,我们常常会有很多诺的行为,比如答应朋友一起吃饭,答应完成某项工作任务等。但如果仅仅停留在诺的阶段,而没有后续的承,那这样的行为只能被称为宣言。例如,在工作中,有些人总是轻易地答应领导会完成某项任务,可是到了该交差的时候却

    一、承诺的基本构成

    承诺由“承”和“诺”构成。“诺”是答应、应允的意思,这是承诺的第一步。而“承”则是承担、兑现的意思。只有先有诺,然后有承,两者相结合才是完整的承诺。在生活中,我们常常会有很多诺的行为,比如答应朋友一起吃饭,答应完成某项工作任务等。但如果仅仅停留在诺的阶段,而没有后续的承,那这样的行为只能被称为宣言。例如,在工作中,有些人总是轻易地答应领导会完成某项任务,可是到了该交差的时候却没有任何成果,这就是只有诺而没有承的表现。

    二、承诺与自律的关系

    1. 承诺的实质是自律
    2. 从本质上讲,承诺是为了自己的自律。虽然看起来很多承诺是对别人做出的,例如承诺给朋友帮忙,承诺按时完成客户的订单等,但实际上最有能力实现这些承诺的是我们自己。因为别人相信我们的承诺是基于我们的诚信,而诚信的背后是我们对自己的约束,也就是自律。就像我们承诺每天早起跑步,这看似是对自己健康的一种承诺,也是对那些可能关注我们健康的家人或朋友的一种承诺,但最终是我们自己通过自律来实现这个承诺的。
    3. 在管理学上,最有效最经济的管理就是自我管理。我们能直接影响其行为的人就是自己。当我们做出承诺时,比如承诺在工作中提高效率,我们需要通过自律来规范自己的行为,克服拖延等不良习惯,从而实现这个承诺。这就如同一个人承诺自己要学习一门新的语言,他需要自己安排时间、制定学习计划并且坚持执行,这个过程就是自律的体现。
    4. 承诺体现个人诚信
    5. 承诺也是一个心理合同,是别人对我们的期待。我们以往的行为构成了我们的诚信记录。如果我们经常破坏承诺,就会降低自己的诚信度。比如在商业合作中,如果一方总是不能兑现承诺,那么另一方就会对其失去信任,以后也不会再与其合作。相反,一个总是能够坚守承诺的人,会在人际交往和社会活动中建立良好的口碑,这种诚信是他立身处世的品牌。

    三、承诺在行动中的体现

    1. 说到做到是承诺的基本要求
    2. 承诺最简洁的解释就是说到做到。这意味着我们在宣言了一个标准后,要用行动来兑现。回想我们的生活,很多人都有过口头到位而行动缺席的经历。比如答应参加某个聚会,却因为各种原因没有去。这种行为就是没有真正做到承诺。真正的承诺是当我们答应了一件事,就会克服各种困难去完成它。就像美国犹他州土尔市的小学校长路克,他为了兑现对全校师生的承诺,在雪地里爬行1.6公里去上班。全校师生为了他的承诺努力读书,而他也为了自己的承诺不顾他人的劝阻,坚持爬行上班。这种说到做到的行为才是真正的承诺。
    3. 聚焦于承诺的目标
    4. 当我们做出承诺后,需要聚焦于承诺的目标,制心一处。在实现承诺的过程中,我们会面临很多诱惑和干扰,比如拖延、其他事务的干扰等。但如果我们能够将注意力集中在承诺的目标上,就能够更好地实现承诺。例如一个学生承诺要考上某所大学,他就需要在学习过程中排除游戏、社交等干扰因素,专注于学习这个目标,为实现自己的承诺而努力。

    四、承诺对个人与社会交往的重要性

    1. 承诺是人与社会、他人交往之本
    2. 在人际交往中,承诺是建立信任的基础。如果一个人总是能够兑现自己的承诺,那么他会得到他人的信任和尊重。相反,如果一个人经常违背承诺,就会被他人疏远。例如在团队合作中,成员之间相互承诺完成各自的任务,如果有人不履行承诺,就会影响整个团队的进度和效率,也会破坏团队成员之间的关系。
    3. 承诺体现个人的影响力
    4. 一个人在一件事情上有多负责任,意味着他在这件事情上有多大的影响力。而承诺是负责任的一种表现形式。当我们做出承诺并且努力兑现时,我们在这个过程中会展现出自己的能力和责任心,从而影响到他人。比如一个领导者承诺带领团队走向成功,他通过自己的行动不断兑现这个承诺,就会吸引更多的人跟随他,他的影响力也会不断扩大。

    总之,九点领导力中的承诺不仅仅是简单的答应别人某事,它是一种涉及自律、诚信、行动等多方面的重要素质,对个人的成长、人际交往以及社会的和谐发展都有着深远的意义。


     
      上一篇: 九点领导力中共赢理念的重要意义
      下一篇:九点领导力中极具力量的三个句子
     
    相关文章
    领导力培训
     
    领导力与激励 马利民
    经理人突破性领导力 董栗序
    领导力教练7步法—化战略为 方光华
    360度全方位领导力修炼 周老师
    领导力教练7步法 方光华
    精益领导力与变革管理 刘宝生
    360度领导力修炼 周先生
    优势领导力:克服团队协作五 认证讲
    FPA性格领导力:引领组织 刘长青
    领导者6P促进力 陈恭华
    领导力讲师
    领导力内训
     
    教练式领导力 何岸
    卓越管理—房地产销售经理领 安致丞
    卓越经理的关键技能 黄熙华
    团队领导力实战 陈刚
    6秒钟情商领导力 詹婉园
    安全领导力 祝成军
    企业成长模式总裁领导力训练 杨俊杰
    领导力管理心理学与更高层面 王达峰
    变革时代的高管领导力技能提 刘成熙
    研发经理领导力与执行力培训 李绘芳
    领导力视频