一、引言：九点领导力中的激情地位

九点领导力包含激情、承诺、负责任、共赢、感召、欣赏、信任、付出、可能性等多个要素，而激情处于起点位置。在人生的成功公式中，它是一个重要的开端。就像在历史长河中，那些一呼天下应的英雄人物，他们无不充满激情。环顾我们的周围，能量大的人内心也总是洋溢着激情。这足以说明激情在领导力中的重要性，它是一种能够感染他人、带动团队向前发展的力量源泉。

二、激情的内涵：真我价值、自由选择与活出真我

（一）真我价值 真我价值是一个人最本真的追求。它是激情产生的根源。每个人来到世上都有自己独特的使命，这就是我们的真我价值。例如尼采所说“参透‘因何’，才能迎接‘任何’”，懂得因何而活的人，能忍受诸多苦难。而很多人却被替代价值所误导，比如认为有钱就会幸福，将企业做大才会快乐等。当被替代价值主宰时，人容易迷失方向，而只有明确真我价值，才能找到激情的源泉。

（二）自由选择 自由选择是激情的心态体现。人所拥有的东西都可能被剥夺，但唯独在任何环境下采取个人态度的能力不能被剥夺。我们所经历的事情看似是外界因素主导，实则是自己选择的结果。无论是出生、生病、考大学还是找伴侣等，都是自己选择的结果。这种自由选择的能力，让我们能够在面对各种情况时，选择积极的心态，从而激发激情。

（三）活出真我 活出真我是激情的外在表现。它是没有面具的直接表达，是人性最真实的展现。当一个人心中有目标和追求时，就能在任何困难情况下自由选择自己的心态，不在乎外界的嘲笑和冷水，能够活出自我。一个活出真我的人，能够将自己内心的激情毫无保留地释放出来，从而影响到周围的人。

三、激情与其他领导力要素的关系

（一）激情与承诺 人生起点是激情，有了激情才会做出承诺。激情是对事物热爱的直观呈现，当一个人充满激情时，他会愿意约束自己的自我意识，为自己做出承诺。承诺是一种自律，是对自己的要求，而激情是承诺的动力源泉。

（二）激情与负责任 充满激情的人更愿意对自己的行为负责任。激情让一个人能够明确自己的目标，而负责任是一种发自内心的心态，当一个人对某事充满激情时，他会心甘情愿地对与之相关的行为负责，把目标放在自己身上，而不是推诿责任。

（三）激情与共赢 激情能够感染他人，当团队中的成员都充满激情时，更容易开创共赢的局面。一个充满激情的人能够带动团队的氛围，让大家朝着共同的目标努力，在这个过程中，各方的利益都能得到满足，实现共赢。

（四）激情与感召、欣赏、信任、付出、可能性等 有了激情，才能感召到更多的人参与到事业中来。充满激情的人更容易欣赏身边的一切，因为他们积极的心态让他们看到事物的美好。在信任他人方面，激情也起到推动作用，因为充满激情的人更愿意展现真实的自己，从而建立起信任关系。激情促使人们心甘情愿地付出，在这个过程中不断创造更大的可能性，推动创新思维的发展，促进团队建设、有效沟通等。

四、在PPT中呈现激情的方式

（一）文字表述 在PPT中，可以通过简洁而有力的文字来阐述激情的内涵。例如，引用名人名言来解释真我价值、自由选择和活出真我的概念。同时，用明确的语句表述激情与其他领导力要素的关系，如“激情是承诺的动力，是负责任的开端”等。还可以列举一些充满激情的人物事迹，如历史上的英雄人物或者现代商业领袖的故事，来生动地展现激情的力量。

（二）图表展示 可以制作一些图表来展示激情在九点领导力中的核心地位。例如，用一个圆形图，将九点领导力要素分布在圆上，突出激情在圆心的位置，表示其为起点和核心。或者用箭头图来展示激情与其他要素之间的逻辑关系，如从激情指向承诺、负责任等要素的箭头，表明激情对其他要素的推动作用。

（三）图片搭配 选择一些能够体现激情的图片，如运动员在赛场上充满活力的拼搏画面、人们在舞台上激情演讲的场景等。这些图片能够直观地给观众带来激情的视觉感受，增强PPT的感染力。

五、结论：激情在九点领导力PPT中的重要性

激情作为九点领导力的起点，在整个领导力体系中有着不可替代的作用。在制作关于九点领导力的PPT时，深入理解和准确呈现激情的内涵、与其他要素的关系以及展示方式是非常关键的。通过精心设计PPT中的文字、图表和图片等元素，能够让观众更好地理解激情在领导力中的重要性，从而更好地理解九点领导力的整体概念，并且在实际的领导活动或者个人发展中，重视激情的激发和培养。