一、黄勇的专业背景与经历

黄勇是一位知名的领导力训练专家，拥有众多专业头衔，如国家一级企业培训师、深圳市科技专家库专家、深圳市人力资源专家委员会专家委员等。他在近三十年的企业管理及人才培养工作中，专注于“战略人才培养”和“领导力训练”两大领域。

他曾在多家知名企业担任重要职位，如顺丰航空、爱施德股份、研祥集团和西铁城（中国）等，担任学习与发展负责人、培训总监、人力资源总监和商学院院长等职务。这些丰富的企业任职经历，使他深入了解企业运营过程中的人才需求和管理痛点。例如在研祥集团，他负责30人培训团队的组建及管理工作，通过“向部队学习”理念导入及培训的开展，助力研祥从800人扩充到3000人的规模变革，还历经8年构建了“非经典管理培训理论和学习系统”。在爱施德股份任职时，他负责建设课程体系、讲师体系、评估体系、管理体系等工作，并成功创办“爱施德营销管理学院”，为企业培养战略人才并推动外部业务拓展。

二、黄勇的著作与理论体系

黄勇著有《火速提升：从业务骨干到管理高手》《培训创新：企业成败胜负手》等书籍。在《火速提升：从业务骨干到管理高手》一书中，他凭借自身对企业人才培养痛点的了解与多年培训经验，结合理论知识和实用案例，围绕企业发展过程中由专业技术骨干转型为企业管理者存在的诸多问题，提出兼具专业性和实用性的人才培养策略。这些策略涵盖系统的理论知识、清晰的角色认知、科学的管理定位、高效的沟通技能、良好的管理艺术等方面，旨在解决企业在人才培养和壮大发展中遇到的问题，为企业的人才队伍建设奠定坚实的基础，为企业规模的不断扩大和长远发展提供充足的人才保障。

他经过多年的实践与研究，形成了自己独特的理论体系。在他的理论体系中，强调从专业和现实两个维度出发，例如在他的讲座和报告中，会依据在多家企业高管工作及咨询的实际经历，结合参加讲座或报告的受众的专业特点进行课程设计。

三、黄勇的培训与教学活动

黄勇积极开展各类培训与教学活动。他创办了前海昱鑫商学院助力企业人才培养，还担任东华理工大学创新创业教育校外导师、广东技术师范大学职业生涯规划和就业指导导师。

他开展了众多的讲座和培训课程。如在某学院开展的“基于知人善任的人才管理实务”专题讲座，学院部分MBA教师和全体MBA学员共同聆听。在讲座中，他利用生动的语言与实例向学员们详尽介绍了企业管理、人才培养和运营管理各方面的内容，理论联系实际，并与同学进行深层次的互动。还有应学校邀请到学校做《知人善任的人才培养》创新创业主题报告，为200多名师生介绍提升企业管理者及人力资源管理者在选人、识人、用人、育人等方面的专业知识与工作技能，通过讲授、案例分析、实战演练、互动讨论等方式，让案例生动详实，分析透彻，讲述娴熟幽默。

在他的培训课程中，像《转型领导力》课程是一门非常适合企业中高层管理者学习的课程，能够助力专业岗位的专业者转型成为管理者。在演讲与表达技巧训练营课程中，他详细讲解演讲前的准备以及演讲呈现技巧等内容。

四、黄勇在技术领导力方面的分享

在技术领域，黄勇也有着积极的影响力。例如在GTLC全球技术领导力峰会厦门站分会活动上，作为Charter合伙人兼CTO的他进行了题为《提升技术领导力，从“打造高效研发团队”开始》的演讲分享。在演讲中，他分享了许多实用的技术团队内部或是跨团队间的高效协同工作的经验以及技术人成长的经验。

黄勇通过他的著作、培训、讲座、演讲等多种方式，在领导力训练、人才培养、企业管理等多方面发挥着重要的影响力，不断地将自己的知识和经验传授给更多的人，为推动企业发展和人才成长做出了卓越的贡献。