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    企业管理培训授课大揭秘!哪种方式最适合你?
    讲师:shenliang      浏览次数:3
    培训主体 培训课程/项目 课程详情/项目特点 授课方式 课程收益/目标 学制/周期 费用 博商管理 商业英才行动突破训战营 立足当代民营企业现状,针对在职学习管理者提出改变路径;组织和筛选代表性企业进行参访和深度主题研讨、资源人脉引荐
    培训主体 培训课程/项目 课程详情/项目特点 授课方式 课程收益/目标 学制/周期 费用
    博商管理 商业英才行动突破训战营 立足当代民营企业现状,针对在职学习管理者提出改变路径;组织和筛选代表性企业进行参访和深度主题研讨、资源人脉引荐 面授,有白天班、周末班 完成管理者角色转变,主动担当,持续学习;发现个人管理盲区,掌握自我洞察的方法;澄清发展目标,提升个人行动力;改变固有行为模式;正向行为塑造,有效面对拒绝、挫折与人生逆境;学会自我操练、自我激励、自我心态调整;掌握不同的管理风格,针对性进行员工管理;命令式管理转向教练式管理,提升团队执行力;明确团队发展规律 - -
    云学堂 领导力、沟通技巧、团队建设等在线课程 全面的在线培训课程,平台采用先进技术,支持多种设备,学员可随时随地学习,课程由业内资深讲师授课,内容丰富、实用性强 在线授课 企业员工获得实用的管理知识和技能,提升工作效率和竞争力 - -
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    领导力、沟通技巧、团队协作等管理培训课程 一站式的企业管理培训平台,为企业提供全方位培训解决方案,课程由资深管理专家授课,内容丰富、实用性强 在线授课 提高员工的管理能力和绩效,实现企业的可持续发展 - -
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    传统企业管理培训授课方式对比 课堂讲授 通过教师讲授的方式,将知识传递给学员 教师讲授 适用于理论知识的传授,如概念、原理等 - -
    案例分析 以教师讲授为主,学生被动接受 教师讲授 知识体系完整,易于掌握 - -
    角色扮演 通过模拟真实场景,让学员扮演不同角色,以体验和了解不同角色的职责和行为方式 模拟场景演练 提高学员的沟通、协作和解决问题的能力,适用于团队协作、客户服务、领导力等方面的培训 - -

    术语解释:

    • SAAS企业:即软件即服务(Software as a Service)企业,是一种通过互联网提供软件服务的模式,用户无需购买软件,而是向提供商租用基于Web的软件来使用。
    • 战略管理:是指对企业战略的管理,包括战略制定/形成与战略实施两个部分,涵盖战略分析、战略规划和战略实施等过程,以确定企业的发展方向和目标,并确保其顺利实现。
    • 人力资源管理:是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。
    • 财务管理:是在一定的整体目标下,企业组织财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作,包括资金管理、成本控制、财务报告与分析等内容。
    • 市场营销管理:是指为了实现企业目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而对设计方案的分析、计划、执行和控制,包括市场调研、产品策略、促销策略等方面。

    备注:不同的培训主体和课程可能有不同的适用对象和要求,企业在选择时应根据自身的发展阶段、行业特点、员工需求等因素进行综合考虑。部分课程可能会根据市场情况和企业需求进行调整和优化,具体课程详情和安排建议咨询相关培训机构。


     
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