课程内容：涵盖人力资源管理、财务管理、市场营销、战略管理、团队建设、项目管理等方面，各方面有多个章节，每个章节含多个视频课程。

课程特点：免费，企业可随时随地学习；实用，内容贴近实际；专业，由资深企业管理专家录制；灵活，视频可随时随地观看，不受时间和地点限制。

课程优势：全面，涵盖企业管理各方面；实用，可帮助企业解决实际问题；专业，由资深专家录制；灵活，观看不受限；免费，企业可随时学。

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工商管理核心课程：涵盖管理思想（管理哲学、东方管理思想）、企业文化（卓越企业文化、企业文化创新管理）、管理经济学、战略管理（企业经营战略与创新管理、企业竞争策略）、领导决策（领导韬略与决策艺术、领导力与有效授权）、品牌运营与战略创新、从管理者到管理教练、人力资源（组织行为学、人力资源管理与开发）、营销管理（市场营销管理、消费行为学）、国家、企业和个人信用、双赢谈判、信息管理（企业知识与信息管理）、项目管理（项目管理与实施）、市场调查与分析、供应链管理与流程优化、电子商务、生产运作管理、财务管理、商业法律（企业法律实务、商业合同风险防范）、资本运营（企业融资、并购与重组、知识产权管理）等课程专题。

人力资源、财务、营销管理课程：人力资源研修班（人力资源战略规划、绩效考核与绩效管理、薪酬管理及激励机制、人才招聘、选拔策略与测评、培训与管理人员开发、劳资关系、雇员保障与工作安全）；财务管理研修班（财务预测、预算管理与成本控制、企业内部控制与审计、营运资金管理、企业投融资决策、公司治理与管理层收购、企业财务业绩评价）；营销管理课程（市场营销管理、消费行为学等）。委托单位可根据自身需求选择课程模块进行针对性培训。