培训类型	费用构成	收费标准	优惠政策	备注
企业管理通用培训	课程研发、师资费、场地费、住宿费、交通费用等	因培训课程、培训机构、课程时长、学员人数等因素而定，一般在几千到几万元人民币之间，高端课程价格更高；线上培训课程费用相对较低，线下较高，知名专家培训费用通常较高	新客户享受优惠、团队报名享受折扣等	收费遵循公平、合理、透明原则，具体以实际培训项目为准，遵循市场调节机制
宁夏大学非全日制MBA	全程学费	5.1万元	-	学制3年，计划招生156人
北方民族大学非全日制MBA	全程学费	待定	-	学制待定，计划招生5人

课程类别	针对对象	课程内容	课程目标
管理技能培训	企业中高层管理者	团队建设、领导力提升、决策力培养、沟通能力加强等	帮助企业打造一支高效、协作的团队
生产管理培训	企业生产部门的管理者	生产流程优化、质量控制、设备维护等	提高企业的生产效率和产品质量
财务管理培训	企业财务部门的管理者	成本控制、预算编制、财务报表分析等	提高企业的经营效益和财务风险管理能力
营销管理培训	企业营销部门的管理者	市场分析、品牌建设、销售技巧等	提高企业的市场竞争力，拓展销售渠道
人力资源管理培训	企业人力资源部门的管理者	招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等	提高企业的人力资源管理水平，激发员工潜力
法律法规培训	企业管理者	劳动法、公司法、税收法等相关法律法规的学习	使企业管理者了解相关法律法规

培训名称	举办时间	举办地点	参训人员	培训时长	培训方式	课程内容	效果
宁夏回族自治区重点产业企业班组长管理能力提升培训班	5月28日	宁夏青铜峡水泥股份有限公司	该企业的50名班组长及班组长储备人才	4天，共30个课时	“理论面授+实际操作+互动解惑+专题研讨”，授课现场桌椅摆放呈鱼骨式，参训人员分组，有互相PK、现场体验式训练等互动项目，授课效果实行积分制管理	涵盖班组长的职业要求、班组管理基础知识、班组长管理能力、班组长管理事务四大模块九个方面	增强了学习的趣味性和实效性，确保了培训的严谨性和公正性
新媒体营销策略与实战培训班	10月25日结束（为期五天半）	-	全区各行各业的企业董事长、总经理、高管等50余人	五天半	封闭式培训，专家结合当前新媒体营销的发展趋势，通过案例分析、互动讨论等形式授课，结合上机演练	新媒体营销策略与AI赋能实战技巧，营销数据分析，直播带货方法，AI营销方案制作、短视频生成	培训内容丰富、实用性强，企业学到了最新的新媒体营销理念和技术，获得了宝贵的实战经验分享，提高了企业对新媒体运营和人工智能赋能的理解，推动了企业经营管理中对新理念、新技术的传播和应用，提高了企业管理营销的数字化和智能化水平

企业培训公司名称	人气	规模	业务范围	成立时间	工资情况
中大培训	945	少于50人	职业培训、心理咨询、职业教育、企业培训	-	-
呼和浩特市倍优教育科技有限公司	925	100 - 499人	教育科技、企业培训	-	-
西宁市城西区刘家寨小学	972	1000 - 4999人	IT培训、企业培训	-	-
宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司	1	50 - 99人	风险评估、企业培训、企业安全、安全评价、清洁生产	21年	工资(￥6.0K)
宁夏中联成人教育培训学校	2	少于50人	企业培训	4年	-

地区	工资区间	占比	工资增长情况	备注
银川	￥4.5 - 8K	44.7%	2022年较2021增长了53%	该地区+行业样本不足，暂无分析报告，数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考

发布部门	发布时间	岗位信息	岗位涵盖领域	岗位供给特点	发布渠道	后续活动
自治区人力资源和社会保障厅	3月3日（获悉时间）	收录区内476家重点企业近2.3万个就业岗位，适宜高校毕业生的技术研发、管理培训等岗位占比近30%，累计提供岗位信息11.2万个，覆盖求职者超50万人次	高端装备制造、新能源、信息技术、生物医药等10余个重点领域	形成“高精尖缺”与“基础岗位”并重的岗位供给体系	宁夏公共招聘网、高校就业信息平台等	高校结合企业需求和毕业生专业信息，分院系开展访企探岗和集中招聘活动；坚持政校企协同、区市县联动、“稳内拓外”搭平台，线上线下招聘会、直播带岗等活动同步推进

术语解释： - 非全日制MBA：是一种利用业余时间进行学习的工商管理硕士项目，适合在职人士提升管理知识和技能，一般不要求学员全职在校学习。 - 新媒体营销：是指利用新媒体平台进行产品或服务推广、品牌建设等营销活动，结合互联网技术和新兴媒体形式，如社交媒体、短视频平台等。 - 人岗精准对接：指根据岗位需求和求职者的能力、技能、经验等特点，实现岗位与求职者的最佳匹配，提高就业效率和质量。