类别 |
内容 |
企业礼仪重要性 |
简介:商业活动中需遵守的行为规范及社交礼仪,是维护企业形象和文化的重要一环 |
影响:树立良好形象(提升员工形象、有效宣传企业、增加公司声誉);建立合作基础(增加合作伙伴信任度、顺利进行业务、提高商务活动效率) |
应用范围:和谐合作(员工间的交流);亲近客户关系(客户招待);高效沟通(商务会议);自信表达(公开演讲) |
文化背景:尊重多样性,理解不同文化;兼顾全球文化礼仪规范;文化整合助力跨国企业成功 |
企业礼仪基本原则 |
尊重与礼貌:尊重他人、待人有礼、言行得体,体现教养和修养,有助于建立良好人际关系,促进合作共赢,员工应尊重上司、同事及客户,遵守礼仪规范 |
自我管理:情绪管理(控制情绪,保持稳定心态);形象管理(注重仪表形象,展现专业形象);时间管理(合理安排时间,提高工作效率) |
团队合作:责任心(承担责任,共同完成任务);信任感(建立信任关系,互相支持);奉献精神(为团队利益着想,共同成长);协调性(尊重他人意见,有效沟通协作) |
沟通技巧:良好的沟通技巧是企业成功的关键 |
企业礼仪内涵与类型 |
内涵:是企业的精神风貌,包括待客礼仪、经营作风、员工风度、环境布置风格以及内部信息沟通方式等,形成传统与习俗,体现企业经营理念,是“软约束”,如摩托罗拉公司的员工交流沟通习俗 |
类型:交际礼仪,企业作为经济活动主体和社会组织在市场竞争中需遵循 |
企业礼仪培训心得 |
服务礼仪:概念看似简单,实践困难,服务礼仪四项原则及打动客户很重要,微笑原则能拉近与客户距离 |
酒店服务礼仪:高档次酒店需优质服务,良好第一印象从初见客人的礼仪开始,员工要规范服务行为,展示良好个人修养 |
高速公路收费礼仪:文明服务是窗口工作形象表现,如宁沪高速公路收费站进行手势语言文明礼仪培训和“温情在宁沪”活动 |
企业礼仪培训课程 |
课程优势:小班教学,学员和辅导老师充分沟通,解决工作难题;专题演练,学实际方法;轻松氛围,感受收获乐趣;阶段式递进教学,导师指导,实时解决工作问题,提高效率,工作学习相长 |
课程详情:学习介绍为良好礼仪可提高个人素质、减少沟通矛盾、协调人际关系、营造商务氛围、奠定合作基础;培训讲师是华商教育独家企业培训师;报名时间为常年开课招生,随报随学;培训内容包括个人礼仪(个人仪表、服饰、举止礼仪及禁忌)、社交礼仪(介绍礼仪、接待来访礼仪)、公务礼仪(上岗礼仪、拜访礼仪、赴宴礼仪、汇报工作礼仪、听取汇报礼仪、办公室礼仪) |
企业礼仪培训师 |
职责:教授和指导企业员工职场礼仪和行为规范,提升员工沟通能力、形象管理和职业素养,促进企业文化和团队合作效率 |
作用:提升员工专业形象和职业素养;增强团队凝聚力;提升客户服务质量;建立统一礼仪标准;为管理层提供指导;为员工提供个人发展机会,提升企业绩效和市场竞争力 |
术语解释:
- 企业礼仪:是指在商业活动中需要遵守的一系列行为规范及社交礼仪,涵盖企业多个方面,是维护企业形象和文化的重要内容。
- 企业习俗:企业员工在长期共同劳动中形成的习惯做法,是全体员工默认、自觉遵守的“软约束”规范,而非强迫性的书面制度规定。
- 服务礼仪:服务人员在接触或提供服务时,与顾客之间的沟通艺术。