公司名称	排名情况	规模	成立时间	主营范围	工资待遇	招聘增长	公司特色与荣誉	地址	其他信息
天津市优尔特企业管理咨询有限公司	天津河西区企业管理公司排名Top54	-	-	企业管理咨询、高级人才搜寻服务和国际拓展培训	￥6.4K	-55%	-	-	-
天津市河西区新天空外国语培训学校	天津企业培训公司排名Top31	少于50人	23年	企业培训、外语培训	￥10.2K	-50%	-	-	-
天津光华企业管理咨询有限公司	天津企业管理培训公司排名Top13	50 - 99人	22年	企业学习、企业管理培训	-	-	首引曾仕强、余世维等一线名师入津，开“成功运作大型公开课”先河，规模第一；首引卫星、网络教育入津，建设建立百家企业卫星、网络商学院，规模第一；首创基于岗位胜任能力的“蓝鹰”“雏鹰”训练营；首创以行动学习法，学习路径图为导引的企业学习导航系统	-	先后与市工商联、国资委等单位合作，举办或承接大量培训和课题研究；与财大、工大等数所大学结成产学研联盟，服务过电力、通信等各行各业企业，被誉为“企业决策外脑”、“HR的贴心朋友”、“职业经理人的摇篮”
天津行知教育信息咨询有限公司	天津企业管理培训公司排名Top13	少于50人	11年	-	-	-	-	-	-
天津晟颂企业管理咨询有限责任公司	-	-	-	专注服务并帮助发展中的企业完善管理机制、培养管理层经营管理能力、提升企业管理效益、增强企业核心竞争能力的实战派专业管理咨询与培训服务	-	-	秉持“客户导向”，追求理论先进性，强调方案可操作性，赢得极高美誉度；依托旗下【招聘求职部落】公益平台为企业提供人力资源产业一体化服务，拥有企业会员1万余人，形成在津京冀地区有一定社会效应的人力资源产业一体化平台	-	-
天津企道管理咨询有限公司	-	-	2019 - 01 - 24	企业管理咨询、企业形象设计、市场营销策划	-	-	-	天津市河西区环湖中路57 - 702 - 02室	-
天津翼扬企业管理咨询有限公司	-	-	2004 - 03 - 17	企业管理咨询、商务信息咨询、会议及展览展示服务	-	-	-	天津市河西区九连山路与绥江道交口东南侧畅水园	-
天津市河西区尚学睿智培训学校有限公司	-	20 - 99人	2008年5月成立，2012年5月上市	培训/辅导服务，致力于学生学习能力开发和培养、家庭教育研究和咨询	-	-	上市公司，拥有市内多家校区，由前天津河西区教育局局长李石生担任校长，由特、高级教师及重点高中的中青年骨干教师任教	天津市河西区大安大厦B座8层尚学教育	给员工提供完善的培训体系、快速的职业晋升通道和各项福利待遇
软华（天津）在线远程教育科技有限公司	天津河西区IT培训公司排名Top33	50 - 99人	8年	在线教育、教育信息咨询、IT培训、教育科技、远程教育	-	-	-	-	-
天津市培英教育信息咨询有限公司	天津河西区IT培训公司排名Top33	-	-	-	-	-	-	-	-
天津市河西区中公培训学校有限公司	-	25人（2023年）	2019 - 07 - 15	业余非学历培训	-	-	发票抬头为中公教育集团，A级纳税人，一般纳税人，有限责任公司，独资企业，民营企业，被执行人，自身风险44条，司法案件，限制高消费，启信分437分	天津市河西区吴家窑大街与卫津路交口君禧华庭3 - 1 - 101、3 - 60号底商	法定代表人于天笑，关联企业89，统一社会信用代码91120103MA06QN031L，注册资本60万人民币，邮箱850345568@qq.com，电话185********，疑似实控人李**，所属行业其他未列明教育（P8399）
合纵企业管理(天津)有限公司	-	20人以下	-	文化艺术/娱乐	-	-	-	天津市河西区泰山路6号8 - 202	招聘招生老师，工资6000 - 12000元，要求1 - 3年工作经验，本科学历

备注：文中提及2023年度河西区有21家培训机构注销，7家培训机构未通过年检，未通过年检的机构为天津河西区育麟课外培训学校有限公司、天津市河西区甜城艺术培训学校有限公司、天津市河西区天之音艺术培训学校有限责任公司、天津童程童美编程一课外培训学校有限公司、天津市河西区彼芯培优课外培训学校有限公司、天津爱编程课外培训中心有限公司、天津童程童美编程第七课外培训学校有限公司。

术语解释： - 行动学习法：一种通过让团队成员共同参与实际问题的解决来促进学习和发展的方法，强调在实践中学习和反思。 - 学习路径图：为学习者规划的一系列有组织、有顺序的学习活动和资源，帮助学习者系统地掌握知识和技能，实现学习目标。 - 岗位胜任能力：指员工在特定岗位上能够成功完成工作任务所应具备的知识、技能、能力和特质等综合素养。 - 非学历培训：是指不颁发国家承认的学历证书的培训活动，主要侧重于技能培训、职业培训、兴趣培训等方面，以提高学员的特定能力和素质。 - 人力资源产业一体化：将人力资源管理的各个环节，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等整合为一个有机的整体，通过资源共享、协同运作，为企业提供全方位、一站式的人力资源解决方案，提高人力资源管理的效率和效益。