机构名称	培训类别	培训内容	服务优势	服务流程	规模	成立时间	地址	其他信息
胶南山木培训	企业管理与MBA培训、其他管理培训	电脑高级综合班：电脑基础、硬件常识、中英文输入、Windows系统操作、Word排版、Excel数据处理、Internet网络使用、PowerPoint制作，电脑硬件工作特点及故障排除；东方欲晓记忆力学校师资培训	1. 名师面授，零基础精讲；2. 小班授课，质量保证；3. 免费试听课程；4. 上课时间灵活；5. 上课地点灵活；6. 学生证一年有效，可重复听课，真机操作，人手一台；东方欲晓记忆力学校：以客为尊，服务热情周到，专业服务，价位合理，反应迅速，高效服务	东方欲晓记忆力学校：在线沟通、资料完善、报价与谈判、加速服务执行、合作交付、售后放心	-	-	青岛 - 胶南	青岛10所校区，循环开课
未提及（定制培训等相关业务）	企业管理相关培训、管理咨询	精品培训、行业培训、标杆培训；集团管控、组织设计、流程设计、薪酬体系、绩效考核、股权激励、培训体系、企业文化；人力资源管理咨询项目、华为对标学习培训	-	-	-	-	-	2019年初完成潍坊某集团公司人力资源管理提升项目咨询
未提及（演讲口才培训）	演讲口才培训	课程体系涵盖演讲理论、朗诵技巧、口才训练三大板块，从思维逻辑、语言艺术、情感表达等多维度提升演讲能力	-	-	-	-	青岛 - 胶南 - 珠海	汇聚播音主持、心理学、企业管理等领域导师团队，采用实战模拟、心理突破、情境教学等多元化教学模式
青岛兴岩企业管理有限公司	企业管理	审计、工商注册、代理记账、财税培训	-	-	少于50人	11年	-	-
青岛翔天工程咨询有限公司	企业管理	工程咨询、造价咨询、企业管理咨询、档案管理	-	-	少于50人	15年	-	-
青岛呦呦鹿鸣人力资源咨询管理有限公司	人力资源咨询	-	-	-	500 - 999人	4年	-	-
青岛西西教育咨询有限公司	中学英语培训	-	-	-	未知	15年	-	-
成泽教育	财会经济、职业资格、公职考编、建筑工程、医学类等考试课程及题库研发	财会经济：注册会计师，中级会计师，初级会计师，初级经济师，中级经济师，会计实操课程；职业资格：教师资格证，人力资源，育婴师，营养师等；公职考编：公务员、事业单位，教师招聘等考编课程；建筑工程类：一级建造师，二级建造师，一级消防工程师，一级造价师，二级造价师培训；医学类：执业药师，健康管理师等课程；还开设出纳、财务软件、商业会计、工业会计、报税实训，开票实训、各行业会计实训，会计继续教育	-	-	-	-	-	详情可登陆成泽教育官网www.chze.cn查看
青岛胶南瀚林职业技能培训学校	职业技术培训	-	-	-	-	1995年6月	山东省青岛市胶南市西南村	师资队伍强大，学科建设合理，学校文化浓厚，坚持用科学发展观指导办学实践
青岛港湾职业技术学院等	职业教育和培训	培养学生在特定领域的专业技能和实践能力	-	-	-	青岛港湾职业技术学院：-；青岛职业技术学院、山东外贸职业学院等：-	青岛港湾职业技术学院：-；青岛职业技术学院、山东外贸职业学院等：-	青岛港湾职业技术学院：2010年4月，被交通运输部评为首批“全国交通职业教育示范院校”；2016年2月，通过教育部、财政部验收，被确定为国家骨干高职院校；青岛职业技术学院、山东外贸职业学院等是经过批准设立的公办学校，提供专科层次教育
未提及（资格认证培训）	资格认证	会计基础，财经法规与会计职业道德，会计电算化	1. 守信践诺，微笑服务，温暖人心；2. 细致服务，客户满意为先；3. 扎实服务，专业服务，品质服务；4. 服务价格公正合理，标准统一；5. 团队协调一致，合作默契；6. 反馈驱动改进，实现服务闭环	收集客户意向、信息校验、设计方案、确认合作、按要求履行合同、售后快速响应	-	-	青岛	自由灵活的课程安排，随到随学，安静的学习环境，自由的学习氛围，考试不过跟班学习
未提及（叉车、电工等证书培训及书法培训）	叉车、电工、焊工证等考试培训，书法培训	叉车，起重机，电工，焊工证考试报名；轨道交通安检员证书考试；墨鹤书法寒假班：寒假启蒙班、初高中快速提高班、小学生字书写班；叉车证，锅炉证，电梯证，起重司机证，安全管理证复审；黄岛胶南电脑办公培训班	-	-	-	-	胶南地区；王台，胶南，黄岛，隐珠，泊里；黄岛	墨鹤书法专注书法教学，专业老师；黄岛华晨电脑设计培训学校专注设计培训24年，师资力量雄厚，全部采用实际案例教学，由国家一级注册建造师刘老授课
青岛奥美特军事拓展训练基地有限公司	拓展培训、军事拓展、军事训练	-	-	-	-	-	山东省青岛市胶南王台镇	-
青岛以十勒教育科技有限公司	技术服务、技术开发、技术咨询等	-	-	-	-	2023 - 10 - 24	山东省青岛市黄岛区(原胶南市珠海东路213...)	-
山东智博教育文化发展有限公司黄岛分公司	凭总公司授权开展经营活动	-	-	-	-	-	-	-

备注： 1. 部分机构的具体培训内容因文章未详细描述，所以在表格中用“-”表示。 2. 对于各机构的服务优势和服务流程，文章中部分机构未提及，故表格中相应位置用“-”表示。 3. 规模和成立时间信息，部分机构文章未给出，表格中以“-”代替。 4. 地址信息部分文章未详细说明，用“-”表示。

专业术语解释： 1. 集团管控：是指大型企业的总部或者管理高层对下属企业或部门进行的一系列管理和控制活动，以实现集团整体战略目标和协同效应。 2. 组织设计：是一个动态的工作过程，它是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计，以适应组织内外部环境的变化。 3. 流程设计：是指根据市场需求与企业自身条件，对企业的业务流程进行规划和设计，以提高企业的运营效率和竞争力。 4. 薪酬体系：是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，它是指企业为员工提供的各种报酬和福利的总和，包括基本工资、奖金、福利等，旨在激励员工的工作积极性和提高企业的绩效。 5. 绩效考核：是企业绩效管理中的一个关键环节，它是指企业按照一定的标准和方法，对员工的工作表现和工作成果进行评估和评价，以确定员工的工作绩效和薪酬待遇。 6. 股权激励：也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，它是指企业给予员工一定数量的股票或股票期权，使员工能够分享企业的成长和发展成果。 7. 培训体系：为实现一定的培训目标，将培训三要素（培训者、受训者、培训内容）进行合理配置和有效组合的系统。 8. 企业文化：或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。