公司名称	公司性质	规模	成立年限	行业	主要业务	特色亮点	地址	相关排名情况	工资水平
天津市山野行企业管理咨询中心	民营	50 - 99人	有七年拓展培训经验	教育/培训/院校	为企事业单位、公司机构设计主题拓展培训，大型活动组织策划；提供管理咨询服务；开设新人入职、团队建设、精英团队等经典培训课程	天津首批专业从事“户外体验式拓展培训”的公司；由资深专业拓展训练师和企业培训专家组成；天津登协常务理事单位；多家院校指定培训机构或合作单位；首家与天津电视台合作开展家庭拓展的拓展培训机构；天津市唯一一家拥有国际培训师资质的体验式培训机构	-	-	-
天津光华企业管理咨询有限公司	-	50 - 99人	22年	-	企业学习、企业管理培训	-	-	天津企业管理培训公司排名Top13	-
天津行知教育信息咨询有限公司	-	少于50人	11年	-	在线教育、学历提升	-	-	天津企业管理培训公司排名Top13	-
天津晟颂企业管理咨询有限责任公司	-	-	-	-	帮助发展中的企业完善管理机制、培养管理层经营管理能力、提升企业管理效益、增强企业核心竞争能力；依托【招聘求职部落】公益平台为企业提供人力资源产业一体化服务	国内唯一专注服务发展中企业的实战派专业管理咨询与培训服务机构；秉持“客户导向”，方案可操作性强，美誉度高；形成在津京冀地区有一定社会效应的人力资源产业一体化平台	-	-	-
天津道远企业管理咨询有限公司	-	-	-	-	企业管理咨询、战略导向型业务；集体验式拓展培训与系统性内训为一体；提供培训项目整合服务；为企业提供品牌理念提炼、战略规划、组织体系建设、员工职业素质提升等定制化服务	较先推出培训项目整合服务的体验式培训公司之一；以理念和战略为起点，帮助企业解决实际问题，实现健康稳定持续发展；本着“任重道远”的价值观提供培训解决方案	天津 - 河西	-	-
天津森德企业管理咨询有限公司	-	-	-	-	企业管理咨询（企业服务、税务记账代理、工商年检、工商注册）；市场调研策划撰写服务；TPM管理咨询服务等；提供企业形象策划、活动策划、营销策划、会议会务服务	-	天津市蓟州区孙各庄满族乡商务中心C122室（集中办公区）	-	-
天津市蓟州区尚思课外培训学校有限公司	-	50 - 99人	7年	培训/培训机构/培训学校	学校培训相关业务	-	-	-	￥10.4K
北京聚能教育天津蓟县校区	-	50 - 99人	-	教育科技、教育信息咨询、培训/培训机构/培训学校	教育培训相关业务	-	-	-	-
天津市蓟州区博睿培训学校有限公司	民营	100 - 499人	7年	教育/培训/院校	IT培训、素质教育等学校培训业务	-	-	蓟州区公司人气排名No.105；天津No.50 IT培训；No.37素质教育；No.181学校；No.150培训学校；No.260培训/培训机构/培训学校；No.112文化传播	￥6 - 8K占比最多占50%
天津市蓟州区聚能优学培训学校有限公司	-	50 - 99人	10年	在线教育、教育科技、教育信息咨询、培训/培训机构/培训学校	教育培训相关业务	-	-	-	￥11.1K
北京聚能教育蓟县校区	-	未知	-	培训/培训机构/培训学校	教育培训相关业务	-	-	-	-
天津市蓟州区壹点课外培训学校有限公司	-	少于50人	6年	培训/培训机构/培训学校	学校培训相关业务	-	-	-	-
天津市蓟州区柒点培训学校有限公司	-	未知	7年	培训/培训机构/培训学校	学校培训相关业务	-	-	-	-
天津市蓟县爱信诚速读速记培训学校	-	少于50人	-	-	速读速记培训相关业务	-	-	-	-
天津市河西区新天空外国语培训学校	-	少于50人	23年	学校、企业培训、外语培训、培训学校、培训/培训机构/培训学校	外语培训、企业培训等相关业务	-	-	天津企业培训公司排名Top31	￥10.2K
天津爱知经贸进修学院	-	少于50人	20年	-	-	-	-	天津企业培训公司排名Top31	-
中企智汇诚	-	-	3年	-	自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训	互动案例教学、翻转课堂；基于心理学的4类经典模型分析，提供具体的管理行动指南	-	-	-

备注： 1. 部分公司信息在原始文章中未提及全面，表格中使用“ - ”表示。 2. 工资水平数据仅为原始文章中明确提及的公司相关信息，可能不代表整体行业或公司平均水平。 3. 公司的特色亮点是根据原始文章描述总结，不同公司的特色亮点可能在市场上具有不同的竞争力和适应性。 4. 排名情况是原始文章中提到的公司在相关领域的排名，排名依据可能因不同的评价标准和统计方式而有所差异。

术语解释： 1. 体验式拓展培训：是一种通过让参与者亲身参与特定的活动或项目，在活动过程中体验、感悟和学习，以达到提升个人素质、团队协作能力等目的的培训方式。通常利用自然环境或模拟场景，结合各种训练手法来实现培训目标。 2. 管理咨询：是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，到企业进行实地调查研究，应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题，分析产生问题的原因，提出改进方案（建议），当企业接受改进方案（建议）后，咨询师则负责培训人员，帮助指导企业实施改进方案。 3. 人力资源产业一体化服务：指将人力资源管理的各个环节，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等整合为一个完整的服务体系，为企业提供一站式的人力资源解决方案，以提高企业人力资源管理的效率和效益。 4. 战略导向型：指企业的各项活动和决策都以企业的战略目标为导向，围绕战略目标来规划和开展业务，确保企业的资源配置和行动方向与战略目标相一致。 5. 定制化服务：根据客户的特定需求和要求，为客户量身定制的个性化服务，以满足客户的独特需求和期望。 6. 自媒体企业管理培训课程：借助自媒体平台开展的企业管理培训课程，利用自媒体的传播优势，向企业管理者或相关人员传授企业管理知识和技能。 7. 企业管理者心理学培训：针对企业管理者开展的，基于心理学原理和方法，帮助管理者了解自身和员工的心理特点和行为规律，提高管理效能和领导力的培训课程。