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    协会以主席团为核心,下设包括“四办六部一团”在内的多个部门,即常务办公室、人事办公室、新闻办公室、园区办公室、公关部、宣传部、论坛部、实践服务部等。这些部门共同协作,致力于内部文化建设和各项工作的制度化、科学化规范管理。 一、常务办公室 作为协会的综合办事机构,常务办公室负责统筹、协调、监督、服务协会各项工作,是各部门联系的桥梁和纽带。具体职责包括:组织起草协会工作计划、总结、报告等文件,检查

    协会以主席团为核心,下设包括“四办六部一团”在内的多个部门,即常务办公室、人事办公室、新闻办公室、园区办公室、公关部、宣传部、论坛部、实践服务部等。这些部门共同协作,致力于内部文化建设和各项工作的制度化、科学化规范管理。

    一、常务办公室

    作为协会的综合办事机构,常务办公室负责统筹、协调、监督、服务协会各项工作,是各部门联系的桥梁和纽带。具体职责包括:组织起草协会工作计划、总结、报告等文件,检查督促各部门决议的贯彻落实;做好上情下达,及时传达通知事项和工作安排;负责协会资料、档案的收集、整理等工作;筹备会议,做好会议记录和纪要;负责协会的资产和财务管理等。

    二、人事办公室

    人事办公室以构建和谐创协为目标,负责成员的聘任、培训、考核、福利及人事制度拟定等人力资源体系工作。具体职责包括:拟定相关人事制度,监督实施;负责全体干事值班工作的落实与监督;组织全体干事的测评工作,考核出勤及工作情况;建立培训体系,负责入会培训等;组织统筹协会纳新及换届相关工作;负责成员福利建设,组织落实相关福利等。

    三、园区办公室

    园区办公室是创业园的日常管理与服务部门,通过学生自主管理、专家指导、学校保障,形成完善的管理服务运行机制。具体职责包括:协助制定园区规章制度,监督各创业团队;协助进行创业园的物业管理;开展创新创业成果展示活动,为入园团队搭建平台;协助提供团队运营服务,如工商、税务等方面的咨询;开展入园答辩申请工作;评选优秀创业团队;营造良好的园区文化氛围,加强团队交流等。

    四、新闻办公室

    新闻办公室负责协会各项活动的新闻报道、摄影摄像、杂志制作等工作。具体职责包括:报道创新创业教育和创协活动;配合论坛进行嘉宾专访;负责摄影摄像及后期资料的整理;编辑出版创协电子杂志;管理线上平台,辅助团队参加比赛;联系校内外媒体进行合作,广泛宣传创新创业教育;举办创想驿站活动等。

    五、公关部

    公关部负责创协的对外联络工作,以“内引外联”为工作宗旨。具体职责包括:加强与校外企业的联系,为活动筹措经费;建立多渠道交流合作,加强与省内外相关机构、社会团体、高校创业组织的联系;负责与校内学生组织和其他社团的沟通与合作;代表协会参加部分外事活动等。

    六、宣传部

    宣传部主要负责协会的形象宣传工作。通过不同的宣传平台和渠道,积极宣传协会的理念和活动,增强协会的影响力和知名度。具体职责包括:负责协会的宣传策略制定;设计并发布协会的宣传资料;管理协会的宣传渠道,如官网、社交媒体等;组织参与宣传活动,提高协会的品牌形象等。

    这些部门共同协作,加强内部文化建设,推动协会各项工作向制度化、科学化、规范化管理的方向发展。宣传部是创协对外宣传的窗口部门,负责协调各种策略,建立和发挥多元化宣传阵地和宣传方式的作用,有效地宣传创协的各项活动,塑造良好的外部形象。具体职责如下:

    一、制定品牌活动的统一宣传包装方案,对各项活动的宣传进行整合评估,确保活动信息有效传达。

    二、负责制作协会各项活动的海报、宣传册、喷绘、横幅、展板、门票等宣传材料。

    三、负责协会线上平台的信息发布与线上推广,及时更新协会内容,利用新媒体的力量扩大宣传范围。

    四、负责协会全套CI形象设计,构建全面的形象宣传体系,提升协会的知名度和影响力。

    五、负责协会各类平面宣传材料及网站的创意与设计工作,确保宣传内容的新颖性和吸引力。

    六、承办协会重要庆典、晚会以及创业文化节的策划及宣传工作,通过活动展示创协的魅力。

    七、负责协会及品牌活动的宣传视频制作与展示,呈现创协的精彩瞬间。

    八、负责会标、会徽、会服、会旗等协会文化载体、物件的设计与制作,展示协会的特有文化。

    九、配合创业教育学院在重要节日、活动开展创业教育成果展等引导工作,传递创业教育的价值。

    论坛部是负责协会创新创业论坛活动的策划及组织实施的部门。其下辖企业家论坛与星光论坛两个栏目组,具体职责包括:

    一、策划并实施企业家论坛,汇聚各界精英,与大学生共享创业灵感,激发创业梦想。

    二、策划并实施星光论坛,邀请社会各界知名人士为大学生分享经验,传递正能量。

    三、负责嘉宾的邀请、接待及后续联系工作,建立稳固的嘉宾资源。

    四、整理论坛资料和相关信息,为协会积累宝贵的创业经验和知识。

    五、联合在哈高校论坛联盟,共同举办区域年会,扩大论坛的影响力。

    六、通过论坛建立高校间联系,促进创新创业理念的传播。

    创业竞赛部是策划及组织实施创新创业竞赛活动的部门。通过组织各类创新创业竞赛活动,搭建平台,激发在校大学生的创业梦想,提升创业技能和项目分析能力。具体职责如下:

    一、策划并实施品牌活动“赢在黑大”创新创业项目计划大赛,包括赛前培训、评审及表彰等工作。

    二、与在哈高校创业类社团组织合作,邀请团队参与“赢在高校”创业计划大赛。

    三、组织商业案例策划大赛、ERP企业沙盘模拟实战体验等活动,提供实践机会。

    四、与知名企业合作,策划并组织实施idea校园营销创意大赛等赛事。

    五、负责其他相关创新创业竞赛活动的落地执行。

    实践服务部是为学生创业协会提供实践服务的部门,以学以致用为原则,为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台。具体职责包括:

    一、协调各部门活动,为创业团队和KAB会员提供交流和实践机会。

    二、负责KAB、SIYB等创业课程的课外延伸和第二课堂建设。

    三、举办“企业一日游”活动,搭建学生与企业间的交流平台。

    四、组织KAB会员策划社会实践项目,深入企业了解运营模式和企业文化。

    五、举办“校园创业双选会”,为创业者提供与企业互动的平台。

    六、建立信息反馈平台,为创业团队提供信息支持和研究反馈。

    七、健全KAB会员管理制度,提供创业实践服务。

    (一)综合协调处

    负责机关日常运转工作,包括文电、会务、机要、信息及信息安全、保密、信访、档案等。该处还负责综合材料的起草、调研组织协调以及新闻宣传、督查督办、政务公开、接待等工作。

    (二)经济形势分析与政策制定处

    负责分析和预测全省经济形势,提出相应的调控政策建议。负责研究制定全省住房改革财政政策等相关工作。

    (三)财税法规与规范性文件管理处

    负责拟订全省财税立法规划和年度财税立法计划,组织起草有关财税方面地方性法规和省规章草案。还负责机关有关规范性文件的合法性审核工作等。

    (四)税政管理与税收政策执行处

    负责地方税务系统的财政财务管理工作,贯彻落实税收政策,并开展政策执行情况的监督检查等。

    (五)预算管理核心处

    研究提出财政政策、财政体制、预算管理制度和中长期财政规划的建议,并负责省本级预算草案的编制和办理预算追加追减事宜等。

    (六)国库资金管理处

    负责组织预算执行和分析预测,研究并执行金库管理制度和预算会计等相关制度。还负责管理财政和预算单位账户,承担财政决算和总预算会计核算工作等。

    (七)行政与政法财政财务管理处

    承担行政、政法、军队等方面的财政财务管理工作,拟订相关经费的财务管理制度等。

    一、负责全省范围内的会计师事务所设立审批和管理

    该机关负责全省的合伙会计师事务所和有限责任会计师事务所的设立审批,包括其分设及合并审批。该机关还负责全省会计师事务所的终止事项和变更事项的备案管理。对于全省的注册会计师执业和注册批准人员名单也需进行备案。

    二、监督检查和日常指导

    该机关负责对全省会计师事务所和注册会计师的日常监督检查和行政处罚,依法对注册会计师协会进行指导。指导和监督注册会计师和会计师事务所的业务,确保其在规定范围内合规运营。

    三、财政监督检查和绩效评价

    该机关拟财政监督检查的政策和制度,监督财税法规、政策的执行情况,并承担监督检查会计信息质量、财政收支管理工作。还负责全省财政支出绩效评价的组织实施和部署检查,推进省级财政支出项目的绩效评价工作,并建立健全全省财政预算绩效评价体系。

    四、国有资产管理

    对于全省行政事业单位的国有资产,该机关承担管理规章制度及组织实施和监督检查工作。参与国有资产管理体制改革的研究并提出政策性建议。

    五、资产评估

    该机关负责审批全省资产评估机构设立、合并和终止行政许可,对全省资产评估机构、注册资产评估师进行监督管理。同时承担财政部、省委托的资产评估事项,并指导、监督省资产评估协会工作。

    六、农村财政财务和罚没收支管理

    该机关负责农村公益事业建设资金管理、国有农场税费改革资金管理等。负责全省罚没收支管理工作,制定罚没(扣押)财物管理有关制度和政策,并管理省级执法机关的罚没(扣押)物品。

    七、综合指导和协调监督工作

    该机关还承担农村综合改革的综合、指导、协调及监督工作;组织编制和实施全省中长期财源建设发展规划;定期考核各地财源建设工作目标完成情况等。负责机关及直属单位的机构编制、干部和人事管理等工作。离退位干部的管理和服务也由该机关负责。实施教育扶贫,助力贫困地区发展

    为改善贫困地区教育状况,我省大力实施教育扶贫工程。教育经费将重点投向贫困地区和基础教育,确保每一个孩子都有接受优质教育的机会。我们将合理布局农村中小学校,全面改善办学条件,加强寄宿制学校建设,提高义务教育普及率。继续实施学前三年行动计划,完善学前教育资助制度,确保贫困家庭的孩子能够顺利接受学前教育。对于农村义务教育阶段的学生,我们将全面落实营养改善计划,为贫困家庭学生提供就餐补贴,并对贫困高中学生免除学杂费。

    市、县级优质高中将面向贫困家庭学生倾斜招生政策。农村教师周转宿舍将得到建设,连片特困地区的乡村教师将享受生活补助政策。特岗计划和国培计划也将向贫困地区基层倾斜。建立乡村教师荣誉制度,提高教师招聘引进的质量。适应市场需求、具有专业特色的职业学校将得到加强,中等职业教育国家助学金资助标准将提高。贫困家庭的中高职教育学生将享受免学杂费、每人每年3000元的生活补助。建立保障农村和贫困地区学生上重点高校的长效机制,扩大重点高校的定向招生配额。对于贫困家庭的大学生,我们将加大救助力度,并提供就业支持。

    社会保障兜底脱贫行动

    针对贫困人口的实际情况,我们实施了社会保障兜底脱贫行动。实施医疗保障和医疗救助脱贫。我们实施健康扶贫工程,防止因病致贫、因病返贫现象的发生。新型农村合作医疗保险和大病保险制度对贫困人口实行政策倾斜,门诊统筹覆盖贫困地区。贫困人口参加医保的个人缴费部分将由财政补贴。扩大纳入基本医疗保险的残疾人医疗康复项目,对贫困人口大病实行分类救治和先诊疗后付费结算机制。

    其次, 完善农村最低生活保障制度是实现兜底脱贫的重要手段。我们将综合性救助措施用于解决贫困户的各种困难。对于无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的家庭,我们将实行政策性保障兜底。我们还将完善农村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接方案。同时加强经济核查工作,确保所有符合条件的贫困家庭纳入低保范围。加大临时救助制度在贫困地区的落实力度,建立数据互通、资源共享的信息平台,实现动态监测和管理。为完善社会保障体系,我们还将逐步提高基础养老金标准,引导贫困人口积极参保续保。

    黑龙江省的扶贫目标

    到2020年,我省将努力实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,确保义务教育、基本医疗和住房安全有保障。贫困县农民人均收入增长幅度将高于全省平均水平,基本公共服务领域指标接近全省平均水平。我们的目标是确保全省现行标准下的农村贫困人口实现脱贫,所有贫困县摘帽,并解决区域性整体贫困问题。通过实施教育扶贫和社会保障兜底脱贫等一系列措施,为实现这一目标奠定坚实基础。


     
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