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    N70010329 一线现场改善实务—Kaizen 2599
    课程描述:

    现场培训

    适合人员: 生产副总  生产部长  项目经理  测试经理  产品经理  
    培训讲师:
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    现场培训目标
    转变观念,树立明确的现场管理人员职业化意识 
    清晰、准确的理解现场改善的理念和方法 
    掌握现场品质管理与标准化 
    掌握推行现场5S的关键点 
    掌握现场浪费和IE改善的方法 
    学会处理现场问题分析与解决的方法和思路
     课程大纲
    第一模块 现场管理概要
    现场与管理
    现场为什么那么重要?
    案例分析: 现场管理好坏与QCDS 的关系
    现场管理的基本方法
    生产活动的核心内容
    生产活动的六大目标
    第二模块 现场改善的理念和方法
    美国式创新和日本式改善
    改善-KAIZEN : 从个人智商到组织智商
    改善的五个基本要素
    改善的三大基础
    现场管理者与改善的关系
    案例分享: 优秀企业的革新十要素
    工具介绍: 一流现场管理的方法和工具
    第三模块 现场品质管理与标准化
    品质意识和零缺陷管理
    如何建立现代品质管理体系
    品质管理与预防
    现场标准化
    优秀现场标准化管理的推进步骤
    标准化文件编制的注意事项
    案例分享: 优秀企业如何推进标准化
    第四模块 5S和目视管理
    什么是5S?5S 的核心内容是什么?
    先整理再整顿;从清扫到清洁
    员工素养--一切管理的基础
    目视管理的作用与作法
    案例分享:优秀企业的5S和目视化管理(照片说明)
    案例讨论:他们的5S为什么作得好?
    推行5S 必须经历的三个阶段
    如何持续有效地推行5S:多家优秀企业5S管理先进经验
    第五模块 现场效率管理与TPM
    人员依赖型企业的效率管理
    设备依赖型企业的效率管理
    设备依赖型企业的TPM管理
    追求卓越的生产综合效率
    如何提高瓶颈工序的生产效率
    案例分享: 优秀企业的生产综合效率管理
    第六模块 现场浪费和IE改善
    DV视频:如何识别7种浪费?
    管理的本质:如何消除浪费
    什么是IE,IE 的目的
    如何通过IE改善来降低生产成本
    DV视频: IE改善的4原则和改善实例
    动作经济原则
    视频和演练:如何消除动作浪费
    SMED快速换型和换线
    第七模块 现场问题分析与解决
    大部分现场问题重复发生的原因是什么?
    如何准确界定和聚焦问题
    持续问为什么?寻找根本原因
    用系统图和头脑风暴法树立对策和措施
    对策的彻底落实:甘特图和行动计划
    效果固化:如何防错?如何标准化?如何培训?
    问题分析和解决之“武功秘籍”
    DV视频: 问题分析和解决案例讨论

      本课程名称:现场培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2015-10-26
       上海
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    培训类型:
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    培训时间:
    关键词:
     
       
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