欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 管理技巧
    N70018736 如何打造企业骨干 2610
    课程描述:

    如何打造企业骨干课程

    适合人员: 中层领导  
    培训讲师: 杜晓光
    培训天数: 3天
    培训费用: ¥元

    如何打造企业骨干课程

    一、归属:
    1、归属一个人;---承认!
    承认的力量;
    领导;
    吸收优势。
    改变从承认那一刻开始!
    你心归属谁,你就会拥有谁!
    归属老板,老板心里都是你。
    归属有结果的人。

    2、融入一件事;
    到哪儿就融入哪儿!心要放到事儿上。
    员工两种人没有机会:只做安排的事儿;不做安排的事儿。
    你融入哪件事,哪件事就会成为成就你的摇篮。
    要创业和老板合作!
    没有借口。
    想收入高、想出人投地,就要天天练习独挡一面的能力!
    在公司有任何事情,拍拍自己胸脯,告诉自己“我上”!
    小钱看不着,大钱不会挣!
    必须增加自己被利用的价值,自己才能再次升华!
    人与人永远都是筹码的关系。没有忠诚可言!
    当你筹码大,老板不给也得给,
    当你筹码小,老板该给也不给。

    3、融入一个组织。
    员工最大的禁忌-----没有融入公司,跟老板对着干!
    一个员工没有结果,就是因为还没有把心给这个公司。
    相信的力量!
    信用: 取的其信任,才能用其资源。
    你把整个人交给他,他不会让你掉进悬崖。
    最大的智慧就是和老板一条心!

    二、成为(野性):
    我承认你现在比我强,但是我不承认我一直超越不了你!
    一个人只有想的更大,才会扎扎实实把当下的事儿做好!
    一个成大业的人,必须经得起诱惑,耐得住寂寞!
    跟每一个老板接触就问他为什么会成功。
    你这几年有结果的最大核心是什么?
    让自己兴奋的物质刺激!
    为自己内心而征战不息!

    三、护“事”:持续保持感觉!
    你能把心中的事儿保护好!
    持续想着做一件事!  
    让你的老板离不开你!
    心中有数他才会扎实、才会稳,才会谦虚。
    所有心中有数的人都是干出来的!
    感觉感觉自己会不会成为。。。。。。
    下午 修行五大方向
    到任何地方,心能够自如。
    老板是先悟再行!
    员工是以行修悟!
    三年得其要领,五年必有所成!
    一个成功的人都是踩着很多人的尸体爬上去的!
    夫妻痛苦就是想占有对方!
    婚姻只能占到生活的3%!不然就会痛苦!
    完全独立的爱情根本就不存在!
    经营情感就是找一个你俩想一起做的事儿!
    爱情就是相互牵挂和共同成长!
    所有的人收入高只有两条路:
    1、有本事成为老板的心腹知己;(解决问题)
    2、有本事让别人成为自己的心腹知己。(1、自己有结果;2、帮助别人达到结果)
    做到员工做不到的事儿,员工就佩服你!

    中层角色的定位:
    1:火柴;引爆作用。点燃员工的兴奋度。
     【举办一次演讲会,演讲主题是,预见未来、未知的自己!】
    对员工最大的爱不是你付出了多少,而是你引爆了多少!
    作为主管,要么行为引爆大家;要么设计个形式大家相互引爆!
    2、导师;主管就是先员工一步知道员工什么时候会栽跟头!什么时候给他什么样指导!(用这种方法征服其心!)------经历!
    要有本事坚持自己的想法!
    职位高一点,姿态低一点!
    3、家人(家长);看护心灵不受伤害!
    恋人。恋人的感觉---我需要你!
    男人高,激发女人的母性!
    女人高,让他觉得他很重要,才会激发他!
    主管得让员工在某些方面有绝对优势感!
    你能让多少人操心,能够用多少人的智慧,你就能够做多少人的事。
    当员工提建议的时候(思维):
    有道理!
    太重要了!
    我怎么没想到呢?
    引导员工到做事的经历,拼命去经历!
    4、闹钟。--- 超越情绪,仅在于提醒!
    闹钟不带情绪,导航不带情绪。
    目标倒着定,先定员工收入目标,然后换算成业绩目标。
    定完目标后,就当闹钟,没事儿就闹他。
    5、空间;---不以我的意志为转移,不以我心强加于员工!
    我瞎因有失!错了可以再改! 
    一个主管要会忍辱

    选高管:
    1、全身心放在公司的人;---练
    2、有强烈的企图心;---练
    3、像水一样的性格;---练
    4、超强行动力;---练
    5、超强自我操练能力!---练
    行动变慢---怀疑!
    要想让员工发自内心做某件事的核心---要他知道为什么这么做!
    他这样做对他的收入有什么好处;
    让他明白他这样做能对顾客有什么帮助。使命感。让他明白这么做有什么价值。
    年轻人做销售最大的秘诀---大量体验!大量沉淀!
    干了才有资格问别人!

    如何打造企业骨干课程

      本课程名称:如何打造企业骨干课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:传统企业老板学习移动电商的速成秘籍
      下一篇:北京阳光心态与团队精神培训
     
     
     
    杜晓光
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    管理技巧培训
     
    卓越的领导艺术 马利民
    提升办公效率-卓越时间管理 刘老师
    Workshop工作坊-管 丁老师
    管理者辅导与激励 郑秀宝
    精益六西格玛管理王牌训练 何小勇
    物料优选与可靠性管理实务 汪礼兵
    高管秘籍-弱势管理 肖阳
    中高层干部管理技能提升 胡斌
    做一名成功的职业经理人 李虹
    互联网思维下的管理者能力训 罗绍迪
    管理技巧内训
     
    解密华为管理之道 汪廷云
    企业规范化管理的技术方法操 张国祥
    MTP核心管理技能提升课程 王生辉
    企业高管的职业素养与自我管 赵磊
    非人力资源经理的人力资源管 刘世荣
    非人力资源的人力资源管理 杨文浩
    高层管理技能与执行力训练 钟明辉
    金字塔思维培训--麦肯锡引 陈衍行
    任职资格管理与员工加速成长 豆世红
    招标投标管理及实操技巧 杜静
    管理技巧视频
    管理技巧文章
     
    优秀电商总监细节大过战略 陈松光
    企业年度复盘中不只是复盘业 唐荣明
    为什么老实人不容易提拔当领 秦超
    职场上跟了这几种领导赶紧换 文瀚
    老板为什么总是无人替你分忧 姜燕芬
    刚被提拔为管理新手,快速稳 王克进
    所有管理者七件事千万别做, 王克进
    四种管理者应果断开掉,否则 刘力铭
    求人办事用好这9条心计 王民安
    领导无能的9大表现 王民安
    管理技巧讲师