高效学习法课程

【培训大纲】
掌握5步学习法全流程、12个小而美的学习方法、4大典型应用场景
个体学习：帮助繁忙但又需要快速学习的职场人士达成高效学习
帮助企业达成全员学习意识及能力提升、团队学习文化的塑造

第一讲：基础知识篇
（一）导入：学习，让我们坦然面对焦虑
1.常见职场焦虑人群
2.焦虑背后是对变化的掌控力不足
（二）每个人都要建立一套学习算法
1.个人学习风格测试
2.溯源经典学习理论
3.GREAT学习法

第二讲：GREAT学习法
（一）GET：获取新知，积累知识复利的本金
1.有用无用，刻意无意
2.建立移动知识库
3.写下来、画出来
（二）REFLECT：反思联结，新知识与自己复利
1.暂停评判，拥抱差异方法
2.知识解构
3.代入情境
4.递进式设问
（三）EXCHANGE∶跨界交互|不同的知识叠加复利学习观
1.跨越人际，跨越知界
2.立同类整理法
3.归纳类比法
4.知识解耦法
（四）ASSIMILATE∶吸收重构|知识与行动产生复利（学习观
1.勇于实践，结晶纳新
2.练习性实践法
3.提纯重构法
（五）TRANSFORM∶转化输出|从己知到他知的复利
1.提炼套路，昭告天下
2.知识建模
3.形成应用工具

第三讲：GREAT学习法的多场景应用
（一）场景1：个体学习
（二）场景2：团队读书
（三）场景3：团队共创会
（四）场景4：学习项目设计
（五）场景自主练习

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