为什么你的人生总是选错？因为你做一个选择的方式，就是你做所有选择的方式。举个例子，课堂上老师问这道题谁来答，这时你心里有了一个答案。你会选择A绝不做第一个举手的人，生怕说错了会让老师失望，让同学嘲笑，因为你是个共情力者，你做选择看中人。B你并不太关心其他人怎么看只要你的分析告诉你，你是对的，你就有自信举手，因为你是一个分析力者，你做选择看重事。C事的对错和人的感受，对你都不是很重要，重要的是你必须说出一个跟别人不一样的答案，一个听上去很厉害的答案，因为你是一个创新力者，你做选择看重差异化。而你在课上的这些反应，你选择的重点和十几年后，你在会议室面对领导提问时是一样的，甚至和你在面对一个新工作的选择时也是一样的。

共情力者看重的是公司的人是否好相处，是否对你不吝赞美。分析力者看重的是公司的事物是否分工合理，规划是否清晰，以及数据增长的百分比。创新力者看重的是公司机制和人员是否灵活，每天的工作有没有不一样。看，我们总是在用同样的方式做选择，因为我们大脑中有一种结构叫突触。三岁时，突触生长就会到达巅峰，它会决定我们对世界的理解方式，我们对什么感兴趣，擅长什么，它决定了我们选择的方式，让我们再回到最开始的问题。为什么人生总是选错，是因为我们用了别人的选择方式做选择。明明你是一个共情力者，这时你身边的分析力者告诉你，选工作要选分工合理，规划清晰，数据增长快的，你听进去了，对方可能是你的家长，你的前辈，你的闺蜜选了一份分工明确，各管一摊，却总少了点人情味儿的公司，可你最需要的就是人和人打成一片的团队，努力了三个月之后，你开始怀疑自己的选择。

看看我们的身边这种错位每天都在发生，选择的方式错位了，结果就大概也是错的。就像库里用了乔丹的出手方式，球大概是进不了的。但这两位都是NBA历史级的得分手，所以方式没有对错，方式，只有适不适合。而那种适合你的你擅长的方式，我们把它称之为你的优势。再看看我们的身边有些人用自己擅长的看上去鲁莽的方式开了自己的影视公司，有了为自己的热爱买单的客户，有些人用看上去无聊的方式走进了朝九晚五。有了六点以后，冒着热气的饭菜和围坐一桌的家人，我相信用适合的方式，用我们的优势做选择。我们总能选对。