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    如何激励销售拿业绩?把销售人员当做生意人看待
    讲师:冯廷军      浏览次数:2238
    你要把每一个人当做成一个独立的公司去看待,我们今天公司与公司之间签署协议都是签对赌协议,公司与个人更要如此。我们说任何一个靠人做出来的事儿,都是需要对赌的,否则就不成生意。那什么是对赌呢?对赌就是要对方必须要为自己的承诺付出成本,任何一项工作都不可以把能者多劳作为激励的手段和措施。企业一定要把所有的销售人员当做生意人看待,大家既然选择了这份工作,那么我们就一定要签署一份协议。你保证完成什么东西,完

    你要把每一个人当做成一个独立的公司去看待,我们今天公司与公司之间签署协议都是签对赌协议,公司与个人更要如此。我们说任何一个靠人做出来的事儿,都是需要对赌的,否则就不成生意。那什么是对赌呢?对赌就是要对方必须要为自己的承诺付出成本,任何一项工作都不可以把能者多劳作为激励的手段和措施。企业一定要把所有的销售人员当做生意人看待,大家既然选择了这份工作,那么我们就一定要签署一份协议。你保证完成什么东西,完成了公司怎么奖励你,你超额完成了多少,公司怎么给你分这笔钱?假如到了年底,无论是谁,你只要超额完成了任务,并达成了公司哪一些具体的要求,那么你就可以拿到公司合伙人的资格。

    如果连续三年做到了多少,你就可以有进入董事会的资格了,这些东西不能空口说,一定要白纸黑字写下来。我们说做生意没有成本,没有代价的事情就没有动力,没有动力就很难有执行力。

     
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